构建全方位实训体系.实行"县乡党校+农村夜校"模式,整合利用党群服务中心、农村远程教育站点、文化礼堂等阵地,打造县乡党校73个、农民夜校563个,构建党校互动、师资共享、平台互联的"全域党校"体系.市县乡村联动建立59个实战实训基地,创设187个精品案例,通过"夜校问需、党校汇总、按需点单",把"讲台"搬到田间地头、项目现场、产业一线,累计培训实践型人才6500余人.
一是强化村级组织引领力,锻造集体经济发展"好班底".将发展壮大村级集体经济作为乡镇党委"一把手"工程,纳入抓基层党建述职评议考核重要内容,并将集体经济发展成效与"五星"支部创建、"两优一先"评选表彰等挂钩.
完善职业发展体系.划定社区正职、副职、工作人员"三类岗位",明确选任选聘5项基本条件、15项负面清单,制定优先选聘、统一招考、审核备案、岗位晋升等制度,对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记,可按规定程序解决事业编制人员身份,特别优秀的可通过择优调任、换届选举等方式选拔进街道(乡镇)班子.
干部考核是推动党中央决策部署一贯到底、激励各级干部担当作为、促进党和人民事业高质量发展的重要抓手.党的二十大报告强调"完善干部考核评价体系",全国组织工作会议鲜明提出"改进推动高质量发展的政绩考核".秦皇岛市近年来始终坚持重实干重实绩的鲜明导向,紧紧围绕加快建设国际一流旅游城市的核心任务,科学实施目标量化考核,创新推行干部实绩档案制度,深入重大斗争一线精准掌握干部实绩表现,力促干部由"要我干"向"我要干"、"我会干"转变,为党中央决策部署和省委、市委工作要求落地落实提供了强有力保证.
抓实思想筑边.深学细悟党的创新理论,充分发挥域内红色资源丰富、文化底蕴深厚的优势,抓实边境地区党员、干部思想铸魂,大力建设中共六大历史资料馆、东宁要塞国家级爱国主义教育基地等红色教育基地,以沉浸式、体验式的思想教育,培训边境地区党员1.8万人次.
抓实清单管理,推动权责清晰"统"起来.统筹编制、营商等人员合力,高质量推进乡镇职责任务清单建设,区分乡镇类型、资源禀赋、经济发达程度等因素,梳理乡镇属地事项和部门权责,拆分、修改、补充、调整权责事项103项,科学编制"一乡镇一清单",实现职责任务全覆盖、部门单位无遗漏.
中铝宁德铜冶炼基地17个月点火试车建成,上汽宁德基地14个月试产,宁德时代福鼎基地当年签约、当年投产……创下了一项项"宁德速度".这是宁德市坚持"现场办公下基层"的生动缩影.35年来,宁德市广大党员、干部坚持问题在一线解决、服务在一线跟进、责任在一线落实,重塑了党员、干部作风形象,推动了闽东大地发生深刻蜕变,昔日的"老、少、边、岛、贫"地区成为如今福建的"新增长极".
党的二十大报告指出,"健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能",要求"推进以党建引领基层治理".这次全国组织工作会议对推进以党建引领基层治理作出重要部署,要求"充分发挥城乡基层党组织领导作用,进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制".近年来,湖北省谷城县聚焦建设自治法治德治相结合的乡村治理体系,坚持党建引领,按照"自治利民、法治安民、德治聚民"的理念,从优化治理单元、整合治理资源、激发治理动力入手,推行"百户网"促自治、"百米岗"促法治、"百分奖"促德治,为自治、法治、德治探索出一一对应的落实路径,通过小口切入、创设载体,推动"三治"融合、互促叠加,有效调动和发挥村民群众主体力量,激发了基层治理活力,乡村治理实现了从"干部独角戏"到"干群大合唱"的转变.
为深入实施国企改革深化提升行动,切实加强国企党的建设,全面提升国企党建工作动力、活力和合力,浙江省绍兴市国资委积极运用创新、改革、开放理念,探索实施国企党建协同联建,有效实现资源共享、活动共享、服务共享,整体构建集成融合、互联互通、开放共享、全面提升的"协同联建、开放共享"党建新格局,以党建全域建强、全面过硬护航保障三个"一号工程",走出一条以高质量党建引领保障高质量发展的实路子.
龙里县围绕农村经济社会发展存在的廉政、作风、治理等方面问题,建立重点村分类管理体系,深化推进全国重点村分类管理试点工作,确保党的领导在基层全面加强.制定标准分类"管".
"信访工作的首义,在于时刻把自己看成人民中的一员,把心贴近人民." "在新形势下,各级领导必须放下架子,打掉官气,主动上门,把信访工作做到基层,把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭."
拓宽"选苗"渠道活源头."一图"测算人员需求、"一表"精细招录计划,拓展公开选聘国企职业经理人、"归雁兴璧"人才回引等招引途径,分领域、分梯度建好"近期可用、中期培养、长期储备"优秀年轻干部资源库,制定实行党委(党组)发现储备年轻干部"红黄绿"预警机制,储备"90后"、"95后"中层正职100余人.
党的二十大突出强调了教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用,全面部署了推进文化自信自强、铸就社会主义文化新辉煌的目标举措,进一步明确要坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程.上海戏剧学院作为艺术院校的重要一员,要始终加强党对高校工作的全面领导,充分发挥特色优势,通过构建完善"四大体系",不断提高管党治校水平,努力实现党建全面过硬、学校全面进步.
党建引领基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是全面推进中国式现代化的重要方面.踏上新征程,西城区在党中央和北京市委坚强领导下,紧密立足"红墙意识"发源地和"首善标准"践行者的特殊定位,创新实施"红墙先锋工程",以城市基层党建系统建设、整体建设,赋能区域高质量发展,不断深化党建引领超大城市基层治理的实践路径,有力推进中国式现代化的西城实践.
注重融合共建,打造一核多元新格局.构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关单位共同配合的领导机制,打破组织设置限制,探索实行边境区域"大工委"—管段"大党委"—网格"临时党支部"—执勤房"临时党小组"的四级管理架构.
一是变"企业单打"为"政企联合".出台《五莲县柔性引进高层次人才奖励实施办法》等,引导企业通过"科技副总"、"周末专家"、"揭榜挂帅"等方式,与高校、科研院所专家教授、人才团队建立合作关系.实施"五个百名进五莲"、"莲企进名校"等活动,政府为企业"背书",帮助企业加强与高校、科研院所合作交流.
武义县委认真贯彻落实全国组织工作会议精神,按照"研究制定落实'三个区分开来'激励干部敢于担当积极作为若干规定"的要求,探索打破容错纠错机制落地"坚冰",激励保护干部担当作为.一是精准筛选、及时甄别,明确容错纠错实施主体.
党的二十大报告指出,要坚持大抓基层的鲜明导向;加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作.舟山绿色石化基地由岱山县大、小鱼山岛围垦而成,是我国首个"离岸型"石化基地,是国内最大、全球第五大炼化厂,2022年实现产值2300亿元,占舟山市规模以上工业产值的70％.基地自2015年开始建设,一期、二期已于2019年建成投产,创造了"10年任务4年完成"的"鱼山速度".作为一家民营控股、国企参股的混合所有制企业,在全力抓项目、拼经济、促发展的大背景下,党的建设发挥了什么样的作用?蕴含着怎样的"党建密码"?有何借鉴意义?带着这些问题,浙江省委组织部、省委两新工委结合"大走访大调研大服务大解题"活动,深入一线、解剖麻雀,赴舟山市鱼山岛开展蹲点调研.通过调研,我们深刻感受到,党建既是把关定向引领发展的"指路明灯",也是激发动能提升效能的"红色引擎",必须坚持以党建强引领发展强,全力服务保障重大项目建设,努力推动党建优势转化为发展胜势.
聚焦人员不足,拓宽渠道壮队伍.公开招聘专职社区工作者223名、到社区工作大学生25名,每个社区至少有一名大学毕业生.92名专职社区工作者通过换届,进入社区"两委"班子,32人实现交叉任职.
