中铁资本是世界500强中国中铁旗下的以金融类产品服务于股份公司主业发展的资本公司。自成立以来，公司在上级党委的坚强领导下，始终坚持党的领导与完善公司治理相结合，充分发挥党建引领作用，着力打造“13456”特色党建工作体系。近年来，公司营业收入、利润总额、净利润三项指标年均复合增长率分别为58%、21.63%、23.82%，各项主要经济指标连续五年创历史新高。
开展党史学习教育是党中央向全党部署的一项重大政治任务。作为国有企业强“根”铸“魂”的举措之一，各地国有企业正在深入开展党史学习教育。与此同时，党史学习教育也在一些新经济组织（"非公有制经济组织"）轰轰烈烈地进行着。像中共陕西省人才交流服务中心新经济组织委员会224支部，结合流动党员管理实际，因地制宜，在流动支部开设“党史课堂”，以各种方式推动党史学习教育入脑入心，走深走实。让我们来看看他们是如何做的。
食盐厂党支部成立于2001年12月，现有党员12人，职工214人。近年来，支部坚持“抓好党建是最大政绩”，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，全面释放支部建设活力，点燃职工激情，赢得客户满意，高质量推动企业发展。食盐厂先后荣获公司“先进单位”“寿光市青年文明号”、省轻纺工会“工人先锋号”等荣誉。支部先后荣获省盐业集团“先进基层党组织”、鲁银投资“过硬党支部”、山东国惠“过硬党支部示范点”，2021年1月份被评为山东省属企业“过硬党支部示范点”。
2022年中央经济工作会议指出：“要提升制造业核心竞争力，启动一批产业基础再造工程项目，激发涌现一大批‘专精特新’企业。”作为中国东方电气集团有限公司重点培育的“专精特新小巨人”企业和首批列入国务院国资委党建局在中央企业的联系点企业之一，四川东树新材料有限公司（简称“东树新材料”）坚持立足企业发展实际，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，以高质量党建引领高质量发展。
数字化是现代化强国的必由之路和基础能力。从数字技术、数字经济、数字社会跨越到数字文明，我国在数字化顶层设计方面日臻完善。近年来，新型科技基础设施建设快速发展；数字经济持续高质量发展，数字惠民服务持续升级，数字治理体系不断健全完善，网络安全保障体系加速构建，数据安全保护不断加强，我国数字化战略正全方位稳步推进。随着数字化变革不断深入，各行各业将进一步激活数据生产要素价值，重塑制度体系、深度调整数字生产关系。
一 1914年夏天,李大钊和陈独秀相识.1917年,陈独秀应聘到北京大学,担任文科学长,担负改革文科、整顿北大的重任.1918年2月,李大钊出任北京大学图书馆主任,二人开始共事.李大钊参与了《新青年》的编辑工作,从而形成了以陈独秀、李大钊为核心的新文化运动的强大阵容.1918年12月,陈独秀、李大钊共同创办《每周评论》,开始了他们并肩战斗的新阶段.
在革命、建设、改革的伟大实践中,我们党不断推进思想理论建设,坚持用马克思主义中国化理论创新成果引领中华民族伟大复兴的历史进程,在不断推进中国社会深刻变革的同时也创造出光辉的思想成就.百年大党的思想理论建设,以始终坚持以马克思主义为指导、始终坚持科学社会主义基本原则、不断完善和加强党的领导、始终坚持人民群众历史主体地位等为重要支点,为坚持党的领导、加强党的建设奠定了坚实的思想理论基础,为实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃提供了精神动力、思想保证与智力支持.
莫迪就任印度总理以来力推“印度制造”，为此出台了雄心勃勃的基础设施建设计划，希望刺激近年疲软的印度钢铁市场。2013年印度钢铁需求增长1.8%，国际钢铁协会预计2014年增长3.4%至7620万吨，2015年可望进一步增长6%。
钱其实比酒更能壮胆。腰缠十万贯，不仅能“骑鹤下扬州”，来一场说走就走的旅行，而且能无所顾忌地抒发心声、展现自我、买公司不还价，甚至搞点儿业余的非法活动。
镜头一：<br> 监狱探视室里，手捧儿子园园画的一张全家福，看着上面写的“爸爸去哪儿了？”李维军追悔莫及，流下了悔恨的泪水。<br> 故事：<br> 《爸爸去哪儿了》讲述的是李维军在担任国企项目部会计兼出纳期间，在老婆的虚荣、朋友的怂恿、供货商的蛊惑之下，利用职务之便以重复报账、用单位错账报账的方式，侵吞公款、收受贿赂。不断膨胀的贪婪和欲望，让李维军在人生的道路上逐渐迷失了方向，最终酿成苦果。
小时候读《西游记》总有一个疑问--唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，总算明白了，原来唐僧领导孙悟空是有道理的。什么是唐僧有而孙悟空没有的东西呢？
1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施.这意味着今年起,72家在列央企高管工资单上的数字可能要变小了,所享受的职务消费也将被严格规范.消息一出,舆论界欢庆叫好声一片.
国有企业改革始于20世纪80年代，走过了一条艰难探索之路。目前，国企改革的主题围绕混合所有制来进行，地方性版本多种多样，讨论和观点也很多，似乎是千头万绪、难以着手。笔者认为，只要厘清国企混合所有制改革的主线，明确总目标，就可以“纲举目张”，将其顺利推进下去。
古人云，蜀道难，难于上青天。而现如今，白酒招商更难，活动做了却难见效。随着白酒业进入同质化时代和微利时代，差异化越来越小，消费者忠诚度也越来越低，选择余地越来越大。招商，已经成为众多酒企老总的闹心事：一线城市的大店非知名品牌不做；三四线城市的小店合作“筹码”偏高，企业“进场费”不到位也很难“挤”进去。中小酒企招商难，怎么办？
摩根士丹利的前顾问Bowen HMcCoy先生在公休假期间,和人类学家史蒂芬到尼泊尔攀登喜马拉雅山.Bowen一行(包括史蒂芬、向导帕桑、背夫夏尔巴人)与瑞士人、新西兰人、日本人在旅途中临时组成一个“松散”的登山团队.虽然大家的目标都是古老而又神圣的、对攀登者有特殊意义的Muklinath村,也就是说是去“朝圣”,但是每个人都遇到了环境及身体的困境.随着苦行僧的出现,由于每个人秉承的价值观不同,出现了不同的道德困境和行为的抉择.
党的十八届三中全会确立了将发展混合所有制经济作为国企改革的新方向，开启了我国国企改革的新篇章，国企进入了全面深化改革的新阶段。吉林省作为东北老工业基地之一，在推行国企混合所有制改革的实践中，如何找准着力点，在重要行业和关键领域取得突破性进展已成为当务之急。只有设计一套符合吉林省实际、具有吉林省特色的改革方案，充分激发吉林省国有经济的发展活力，才能使吉林省在未来的经济发展中再创辉煌。为此，吉林省国企改革将踏上新征途。
2014年12月12日，“共建‘一带一路’：历史启示与时代机遇”国际研讨会在土耳其伊斯坦布尔举行。国务院发展研究中心主任李伟和中国驻土耳其特命全权大使郁红阳会前到中国海运（土耳其）代理有限公司（简称中海土耳其公司）调研，对该公司按中国海运要求，坚持开拓发展和深化与土耳其相关企业的长期战略合作、积极践行国家“一带一路”战略赞赏有加。
