培训文化是企业凝聚和培养人才的重要支撑,是企业重视人才、立足长远的重要标志。随着科技的发展,企业间对人才的竞争引起了对人才的重新定位,现代企业需要的是掌握了科学、技术、专业知识和操作技能的复合性人才。在企业树人的过程中,培训无疑是最为直接的一种方式。做好培训文化建设,是对企业文化建设的补充和完善,不仅能为企业和员工创造巨大的现实利益,而且还将为企业的长远发展提供强大的智力支持和不竭动力。
套变井整形技术在国内外修井领域应用广泛,而以液压为动力产生修复力最为方便和快捷.文章提出了套管材料模型及修复力确定的理论基础,论述了套变井液压整形力学分析,为设计整形工具、工艺参数优化、指导修井作业、恢复井筒生产通道,延长单井寿命,提供了良好的借鉴.液压整形技术代表了目前国内外较高水平,通过专用工具的研究及室内试验,证实其对变形套管的修复研究及矿场应用方向的准确性.
水平井以泄油面积大、具有较强的注采能力和良好的开发效益而在热采领域得到了广泛应用.在总结水平井注汽、产液及含水变化规律的同时.利用数模及矿场试验等方法,对影响水平井产能的地质、注汽、完井方式等因素进行了研究.借助于监测手段研究了水平井的压力场、温度场和饱和度场的变化规律.通过分析表明水平井技术适合于特稠油油藏的开发,同时也为同类稠油油藏热采的推广应用提供了宝贵的经验.
胜利油田自20世纪90年代初开展聚合物驱先导实验获得成功以来,先后在孤岛、孤东、胜利、河口采油厂进行推广应用,飞雁滩注聚区2000年11月投入注聚,是胜利油田第一个含水低于90%实施注聚的开发单元,注聚时增油效果明显,属于注聚一类开发油藏,转后续水驱后通过注采完善、提液等工作,其开发效果也明显好于其它同类型注聚油藏,通过对其效果分析,对今后较低含水注聚转后续水驱开发油藏有一定的借鉴意义.
全面预算管理作为企业内部管理的一种方法,对现代企业的成长与发展起着至关重要的作用.从实际情况看,全面预算管理从概念上已经被越来越多的企业所接受,但就整体而言,企业实施全面预算管理的总体状况并不乐观.
通过笔者多年建筑工程实施项目成本管理的实践经验和现状的分析,提出了建筑工程项目成本控制的内容、特点及主要控制措施,并进行了具体分析,采取有效的方法和措施来进行成本控制与管理.
真实是会计信息的生命.会计信息失真问题已对我国正常的经济秩序和经济建设造成了一定的影响.会计信息失真的原因是多方面的,因此,治理会计信息失真需要进一步深化经济体制改革,明晰产权,加强会计规范建设,理顺各方的利益关系以及强化契约关系等.
非均质油藏进入高含水阶段时,整个油藏的采出程度还不高.主要原因是受非均质性影响,油藏的注水波及系数比较低.通过对不同韵律的层内非均质油藏的周期注水数值模拟,从注水波动幅度、周期注水时机、周期时间等方面确定层内非均质油藏合理的周期注水方式.研究成果在东部某层内非均质油藏应用后,水驱动用程度提高15%,采收率提高1.6个百分点,既增加了采油量,又减少了大量的无效注水,收到了很好的经济效益.
为了充分利用高压气源的能量.在加气母站的建设中灵活选用子站压缩机,同时兼顾远近期不同气源工况的情况下,加气站的设计实例.介绍了压缩天然气(CNG)加气站及减压储配站工艺流程和主要设备的选型应注意的事项以及设计过程中主要设备的作用和采取的安全措施.
介绍了对防砂工艺有辅助作用的炮眼充填层的理论,对普通砾石、涂层砾石和地层砂三种炮眼充填层材料进行了效果评价,借助数学模型图板讨论了与三种充填材料相匹配的较为合适的防砂工艺;分析了砾石充填防砂工艺、金属毡滤砂管防砂工艺和化学固砂剂防砂工艺.
信息化已经成为社会发展的必然趋势,在以信息技术为核心的知识经济时代,发挥着至关重要的作用.信息作为信息化建设的核心与关键,也被列为与材料和能源同等重要的战略资源.信息资源的开发利用直接关系到现代化建设的成败,已经成为推动生产力发展、促进生产力产生新的飞跃的关键因素.
针对胜利油田深层中低渗超稠油油藏的油藏特点和试采难度,通过开展储层渗透率保持技术,提高储层渗透率、防止压开底水的压裂防砂技术,热复合化学方法提高试采效果技术,超临界压力注汽配套工艺等方面的技术研究,突破试采工艺技术瓶颈,解决了深层中低渗超稠油油藏的试采难题.
川东地区空气钻井多在一开、二开空气钻井井段采用Φ139.7mm钻杆+152.4mm六方钻杆/顶驱的上部钻具组合.针时川东地区这种常用的空气钻井上部钻具组合,研制了与之相适应的(Φ)116mm旋转控制头胶芯.为了检验这种新胶芯的性能进行了室内试验.实验结果表明:该胶芯达到设计要求,能够满足空气钻井及欠平衡钻井的工艺要求.
对目前胜利海上油田生产井中常用的井下安全阀结构进行了分析。通过对不同型号井下安全阀的结构对比和分析,为井下安全阀的选用、故障分析及处理等提供了依据。文章最后对实际工作中井下安全阀的结构选型和应用提出了建议。
针对胜利油田电脱水器运行不稳定、50%的电脱水器因各种原因已停运、外输油含水时常超标等具体情况,提出了应先使用老化油处理装置对站内的老化油实行单独处理,然后对电脱水器电极结构及供电方式进行改造的综合处理方案。
干部交流是国有企业干部工作的重要内容。当前,企业干部交流工作存在着一些问题和弊端,影响了交流作用和效果。适应科学发展的要求,要从营造舆论环境、统筹规划、分类实施、拓展形式、加强配套制度建设等方面入手,注意处理好干部交流中的几个关系,切实提高干部交流工作的针对性和实效性。
三国蜀汉团队的成长历史,其实也就是一部用人的历史。而激励又是用人的核心,蜀汉团队从实际出发,综合运用多种激励方式,调动将士们的积极性,鼓舞士气,提高战斗力。挖掘蜀汉团队的激励思想,对我们深刻理解激励理论,丰富管理实践有着重要意义。
从企业风险的来源出发,阐述了风险导向内部审计形成的客观背景,风险导向审计在企业风险治理中的作用及在企业内部开展现代风险导向审计的必然性和必要性。结合我国风险导向审计存在的局限性,重点探讨了现代风险导向内部审计的主要程序和应关注的内容,为企业开展风险导向内部审计起到启示作用。
中国加入WTO后,石化企业供应部门面临着更大竞争,特别是一些外国物流企业也进入了中国市场,利用现代物流管理的巨大效能,他们成熟的管理经验,在竞争中占有明显优势,这对我们是一个严峻的挑战。因此,通过结构调整和角色转换,提高物资供应部门的管理能力,扩充外部市场,扩大市场份额,争取企业发展的主动权。
预防和治理腐败,要注重完善惩治和预防腐败体系,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,从源头抓起,努力加强各级班子建设,加大学习教育力度,建立健全各种规章制度,减少漏洞。不断拓宽民主参与监督的渠道,扩大民主参与的权利,将反腐倡廉工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设有机结合起来,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
