La industrialización de la economía marítima y el triunfo de la navegación a vapor terminaron con prácticas centenarias vinculadas al mundo de la vela y la construcción naval a madera. Las élites artesanales que protagonizaron la expansión del sector hasta mediados del siglo XIX tuvieron que adaptarse a un cambio de contexto acelerado. Este artículo apuesta por hacer una reconstrucción prosopográfica de las trayectorias socioeconómicas de los individuos y familias que lideraron dos actividades muy vinculadas a la marina velera en Barcelona: la cordelería y la velería. Aquellos maestros artesanos que pudieron mecanizar sus procesos de trabajo y adoptar el sistema fabril afrontaron la crisis del sector reorientando su ámbito productivo y adaptando sus estrategias de reproducción social. Por el contrario, el modelo económico en que se habían basado ambas actividades, sustentado bajo la unidad productiva del taller artesanal, desapareció de la ciudad.
Este artículo ofrece algunas ideas sobre los beneficios comerciales y financieros durante el período de liberalización de la Carrera de Indias utilizando fuentes primarias cuantitativas y cualitativas inéditas de inversores de una de las empresas francófonas más importantes de Cádiz: Cayla, Solier, Cabanes, Jugla et Cie. El análisis de fuentes contables y epistolares de dichos inversores hugonotes establecidos entre Ginebra y Vaud, en la actual Suiza, identifica una tendencia negativa en la rentabilidad ligada al comercio, en línea con lo ilustrado por la literatura existente. Este resultado puede explicarse por el aumento de la competitividad vinculado a las reformas introducidas por Carlos III, así como a otros cambios institucionales previos a la llegada del déspota ilustrado.
Este artículo analiza la formación y la progresión laboral en las Reales Fábricas de Artillería de Liérganes y La Cavada, dedicadas a producir cañones de hierro colado. A partir de las nóminas de la empresa entre 1764 y 1800, se reconstruyen trayectorias de trabajadores para examinar cómo se adquirían habilidades y cómo progresaban las carreras. La formación se realizaba mediante learning by doing, on-the-job, tanto con un aprendizaje formal como informal. También hallamos características que indican la existencia de mercados internos de trabajo: jornales ligados a niveles salariales definidos, on-the-job training y el recurso a ascensos para cubrir vacantes en oficios especializados. Aunque la habilidad y la experiencia eran relevantes, los ascensos dependían de vacantes en puestos superiores, lo que podía limitar el ascenso por la estabilidad de los trabajadores cualificados.
Este artículo examina la venalidad (venta de cargos públicos) en la Castilla de la Edad Moderna desde una perspectiva económica. Mientras que las investigaciones previas han estudiado dimensiones como la corrupción, la movilidad social o la fiscalidad, este trabajo ofrece un análisis integral de la rentabilidad financiera y el tamaño del mercado de los oficios venales. Utilizando una base de datos inédita que contiene 1.910 ventas, los resultados muestran que los oficios fueron inversiones rentables, especialmente en las principales ciudades castellanas, generando rendimientos legales comparables a los de otros instrumentos financieros contemporáneos, como los juros y los censos. A comienzos del siglo xvii, el mercado de compraventa de oficios había crecido hasta rivalizar con la deuda pública en importancia económica. Este estudio contribuye, así, a una comprensión más profunda de la venalidad como institución económica fundamental en la España de la Edad Moderna
El Instituto Nacional de Industria (INI) desempeñó un papel clave en el desarrollo económico de España durante la segunda mitad del siglo xx. Esta investigación analiza la contribución del INI a la élite directiva española, identificando y caracterizando los perfiles de sus altos ejecutivos y evaluando su interconexión con la élite corporativa del país. Los resultados muestran que el INI incorporó a profesionales experimentados, principalmente ingenieros, abogados y economistas, con una sólida trayectoria y estrecha vinculación con Madrid. Estos altos ejecutivos provenían de clase media-alta y mantenían relaciones con el sector privado. Sin embargo, su influencia no alteró significativamente la configuración ni la trayectoria de la élite corporativa española.
Este artículo examina las tasas de actividad femenina y su distribución en la estructura ocupacional a partir del padrón de habitantes de Tenerife de 1779. Una valiosa fuente al proporcionar datos sobre la edad, el estado civil y el oficio de las mujeres que convivían en los hogares rurales. La información procedente de esta documentación fue vaciada en una base de datos nominativa, lo que permitió analizar las dinámicas del trabajo femenino en el mercado laboral; y apreciar la relevancia de las ocupaciones tradicionalmente feminizadas, caso de la industria textil doméstica. Los resultados de esta investigación muestran que la tasa de actividad femenina era notablemente elevada en las zonas rurales de Tenerife, en relación con las características de la economía agraria insular al término del siglo XVIII.
La desigualdad salarial por motivos de género ha sido objeto de análisis y discusión por parte de numerosas investigaciones desde la historia económica y social. Asimismo, la consecuente contribución desigual de hombres y mujeres a los niveles de vida de las familias obreras también ha despertado interés en las últimas décadas. Por todo ello, este artículo tiene un doble objetivo: por un lado, mostrar el diferencial salarial por género en el sector de procesado de pescado; por otro, conocer su impacto sobre el nivel de vida de las familias que trabajaban en esta industria en la Ría de Vigo en el siglo xx. Tomando como caso de estudio las empresas Massó y Alfageme, se ha puesto de manifiesto la gran disparidad salarial, descubriendo brechas de hasta el 60%. Además, la construcción de dos presupuestos familiares, en los años veinte y cuarenta, ha evidenciado la imprescindible contribución femenina a la reproducción familiar.
Este trabajo combina tres datasets sobre los ingresos reales de las mujeres empleadas en la producción textil del Delta del Yangtsé entre 1756 y 1930. Con esta información, se evalúa el valor del trabajo femenino, considerando su impacto en las economías domésticas y en la posición social de las mujeres en ese periodo. Aunque los ingresos reales disminuyeron en general a lo largo del periodo analizado, la industrialización y la globalización ofrecieron oportunidades a grupos específicos de mujeres. Su contribución a los niveles de vida de los hogares fue sustancial, dependiendo de su edad y estado civil. Las mujeres adultas dedicadas al tejido manual podían mantener a una familia de cinco miembros por encima del nivel de subsistencia, y lo mismo sucedía con las trabajadoras de las fábricas de hilado en la década de 1920. En las fábricas modernas, las jóvenes trabajadoras ampliaron su autonomía en las decisiones matrimoniales o del hogar.
