商业银行高水平小微企业信贷风险管理质效是由多个要素相互作用的共同结果,单个禀赋要素并不构成其必要条件,其中,人才建设、数字化程度和金融科技发展是驱动商业银行提升小微信贷风险管理质效的核心条件.驱动商业银行高水平小微企业信贷风险管理质效的路径可归纳为"技术创新双重驱动型""扩张战略下的单一技术创新驱动型"和"人才建设主导型"三类协同联动策略.因此,商业银行实现高水平小微企业信贷风险管理质效要"因地制宜",通过协同条件要素从组态视角选择符合自身战略定位的有效路径.
乡村振兴战略的实施关键在于消除城乡经济发展不均衡的局面,这与经济法以社会整体利益为目标的法制观念有着共同的理念.从经济法与乡村振兴战略的内在联系、经济法保障原则与乡村振兴战略内涵的契合、经济法对乡村振兴战略的价值所在三个方面介绍了经济法对实施乡村振兴战略的价值和意义,从主体认定、激励方式和资金管理三个维度分析了经济法视阈下乡村振兴战略面临的困境.经济法视阈下乡村振兴战略法律完善的建议包括主体制度层面、激励机制层面和资金管理层面,在经济法视阈下还要完善政府主体制度、市场主体制度和乡村经济主体制度,优化经济法激励机制、建立以结果为导向的考核机制、进行乡村振兴激励机制的长远规划.通过经济法的完善拓宽乡村振兴的资金来源、规范乡村振兴资金的应用制度、加强对乡村振兴资金的监督.
党的二十大报告明确提出了新时代新征程的发展诉求,即增进民生福祉,提高人民生活品质.这一诉求,是新时代以来重视民生思想的延续,是消除绝对贫困、全面建成小康之后对民生问题重视的一个重大升级,是对中国社会当下及未来发展提出的一项重要要求.增进民生福祉发展诉求包括四个方面:从重视经济总量转向强调高质量全面发展、从重视物质文化需要转向强调美好生活需要、从重视生产效率转向强调公平分配、从重视生存需要转向强调全面发展需要.增进民生福祉的发展诉求,根源于政治承诺兑现、物质财富积累、主要矛盾应对、民生问题凸显四大事实,对于当下及未来中国社会的政治建设、经济建设、自信建设以及世界发展都具有重要意义.
就业是农民工进城谋生的基本途径,而就业稳定是农民工定居城市的基本保障.利用辽宁省农民工调研数据,在构建农民工城市定居决策模型的基础上实证分析了就业稳定性对农民工城市定居意愿的影响.结果表明,就业稳定性对农民工城市定居意愿具有显著的正向作用,且区域稳定性较之职业稳定性的作用更加明显.进一步讨论发现,就业稳定性对农民工城市定居意愿的影响普遍存在,且在不同特征群体中存在差异;职业稳定性能够显著提升新一代、高收入和在小城市就业农民工的城市定居意愿;区域稳定性能够显著提升老一代、从事白领职业和高收入农民工的城市定居意愿.
研究阐述了新能源企业研发投入对可持续发展绩效的非线性影响机制以及技术创新的二维传导机制,并对其进行实证检验.结果表明:研发投入对财务绩效的影响呈现倒"U"型,对社会责任绩效的影响呈现正"U"型;研发投入对实质性创新和策略性创新的影响均呈倒"U"型,并通过影响技术创新作用于可持续发展绩效.研究结论为我国新能源企业提高技术创新水平、实现可持续发展提供了启示.
