基于2007—2020年沪深A股服务业上市公司样本,利用文本分析法测度企业数字化转型程度,实证检验劳动力成本对服务业企业数字化转型的影响、作用机制与经济效应.研究发现:从总体上来看,劳动力成本的提高能够倒逼服务业企业进行数字化转型,且这种倒逼效应在非国有企业、生产性服务业企业和高融资约束企业中更为明显.机制分析发现,当劳动力成本较低时,企业会通过降低资本劳动比来抑制服务业企业数字化转型;而当劳动力成本较高时,企业会提高资本劳动比来促进服务业企业数字化转型,两者之间呈现出先抑制后促进的"U"型变化趋势.劳动力成本上升所引致的劳动-资本替代机制、劳动力间替代机制是驱动服务业企业数字化转型的主要中介渠道,此外在要素市场发育更好、行业竞争程度更高的外部环境中,以及在劳动密集程度更高、研发投入更高的内部环境中,劳动力成本的提高对服务业数字化转型的促进效应更为明显.进一步分析发现,服务业企业的数字化转型产生的规模效应、分工效应、结构效应与赋能效应能够提高企业的全要素生产率.
强化战略科技力量对实现高水平科技自立自强、 建设科技强国至关重要.文章梳理了我国战略科技力量政策的变迁历程,从内涵、要素、主体和路径对策角度分析了战略科技力量研究的理论逻辑,并通过反思现有研究对未来研究进行展望.研究发现:我国战略科技力量政策发展经历了早期探索、战略升级、全面建设三个阶段,呈现需求层级不断提升、原始创新特征逐渐强化、主体分工特征不断明确、部门协同和深度融合明显等演变特征.战略科技力量理论研究在内涵特征、历史演进、关键主体和路径对策等方面取得了初步进展,但远未达成共识并形成理论体系.未来研究应聚焦协同机制分析、测度识别和创新效应评估、科技治理制度改革,不断拓展理论研究深度,科学评估科技力量建设进程,夯实中国式现代化新征程的科技基础能力.
ChatGPT作为生成式人工智能的代表性产物,其广泛应用将会对劳动者产生诸多影响.一方面,ChatGPT为劳动者带来了诸多机遇,例如:化身劳动者个人助理,成为提升劳动者工作效率的加速器;衍生新的工作岗位与产业,成为增加劳动者就业机会的催化剂;促进劳动者与机器的双向交互,成为改善人机关系的润滑剂.另一方面,ChatGPT也使劳动者面临一定的挑战:过分依赖ChatGPT,导致劳动者逐渐丧失自主性;进一步蚕食劳动者工作领域;劳动者收入分配差距扩大化;信息危害等.因此,需要强化劳动者教育;鼓励劳动者挖掘自身优势,从而与ChatGPT错位竞争;完善对于劳动者的社会保障制度;强化对于ChatGPT的伦理规范和监管.
在新征程中,经济体系优化升级既为中国式现代化创造物质基础,又是应对新时代中国社会主要矛盾转变的内在要求,还是立足新发展阶段实现高质量发展的迫切需要.基于社会再生产理论逻辑,经济体系优化升级被赋予了新内涵:从生产角度看,经济体系优化升级内在包含"四化"同步、绿色生产、区域协调等内容;从分配角度看,经济体系优化升级要求处理好效率和公平的关系;从流通角度看,经济体系优化升级需要开放安全发展;从消费角度看,经济体系优化升级需要充分激发和释放消费需求;从制度环境看,经济体系优化升级对社会主义市场经济体制改革提出更高要求.基于此,为着力推动经济体系优化升级,应以推进新型工业化为主线,以科技创新和体制改革为根本动力,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长.
韩国是全球"无废城市"建设的典范.韩国的治理经验为中国废弃物治理和早日实现"碳达峰、碳中和"目标提供了借鉴样本.基于韩国的田野调查发现,在韩国资源循环利用体系中,政府的统筹兜底机制和市场的引导调节机制发挥了关键作用.中国"无废城市"建设的启示在于:一是整体性调节废弃物治理中各个环节的利益平衡关系,形成持续稳定运行的资源循环利用体系;二是培育市场主体在废弃物治理中的积极角色,形成政府与市场的优势互补.
