工会制度助企业健康发展——从辽宁营口开发区的实践谈起杨士启,吴炜,杨杰Urban Development(2012)被引用0|浏览3摘要<正>营口开发区物业管理行业现有企业62家,职工约1500人。近年来,由于物业服务企业追求利益最大化,忽视了职工利益,加上管理不完善,使职工的工资分配、福利待遇、节假日休息等合法权益得不到保障,导致劳资关系矛盾突出,职工经常跳槽,企业之间无序竞争,严重影响了企业健康发展。为此,我们在市、区总工会指导下,在建立物业行业工会联合会的同时,开展了工资集体协商试点工作。更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要