培养出素质过硬的职场新人——解读“新生代”员工管理杨生文,李黄珍,高乃明,强音,木子Occupation（2013）被引用0|浏览10摘要<正>80后逐渐成长为企业中坚,85后已经步入发展快车道,90后正在成为职场生力军。一张张年轻的面孔,一个个渴望发展而又充满迷惑的内心。面对大批的新生代员工,企业将如何管理?抱怨无济于事,强硬集聚矛盾,逃避不是企业管理之道……作为企业的管理者,也许您正在为寻求新生代员工的管理之道而纠结更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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