提高医生薪酬,促进医生价值回归鞠姣Medicine & People（2018）被引用0|浏览0摘要日前,国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(以下简称《意见》)明确,推进医疗服务价格改革,体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值. 基层全科医生在分级诊疗中发挥着“守门员”作用,但服务能力不强,数量不足,影响基层首诊、双向转诊的顺畅进行,让分级诊疗的效果打折扣.加强绩效管理,建立合理的薪酬体系无疑是体现职业价值、鼓励医务人员训练有素、干劲十足的重要举措.更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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