非职业化院长的职业化诉求张贵民,王风,高逸飞,田晓婷China Hospital CEO（2014）被引用0|浏览8摘要《中国医院院长》:您是如何看待目前中国公立医院院长职业化进程的? 倪鑫:之所以要提倡职业化院长,目的就在于要求院长将所有精力放在管理上,而不是一脚踏两船地同时关注业务. 很多院长之所以不合弃专业,还是在为自己设定后路.因为现行的任期制度,使院长在两届八年的管理工作后,业务就荒废了.因此,推进院长职业化建设,首先要为院长设定好卸任后的出路;其次,院长要练好内功.因为即使医疗卫生制度没有为院长铺设卸任出路,院长还可以到很多私立医院做院长.更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文溯源树样例生成溯源树，研究论文发展脉络数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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