加强企业人才资源建设的几点思考刘吉涛Enterprise Reform and Management（2016）被引用0|浏览0摘要企业竞争归根到底是人才竞争,发现人才、培养人才、使用人才是企业人力资源管理工作的重中之重,更是企业在市场竞争中保持人才优势的根本选择.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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