政治晋升预期与高管腐败——来自国有上市公司的经验证据

在将国有企业高管腐败分成违规腐败与隐性腐败的基础上,本文研究了高管政治晋升与腐败的关系.研究结果表明,政治晋升预期越高,发生违规腐败的可能性越小;但却更容易发生公款消费、跑官寻租等隐性腐败.这是因为,晋升预期较高的高管,更关注晋升能否实现.为了提高政治晋升的概率,他们会尽可能地避免违法违规的腐败行为.但同时他们更倾向于采取公款消费、跑官等寻租手段,来打点、维持、提升各种关系,尽可能为政治升迁铺平道路.而晋升机会较小的高管更关注权力“过期作废”的问题.在相关制度不太健全的环境下,这类高管更容易利用手中权力谋取私人利益,更容易发生违规腐败.唯有在完善内部治理机制和外部治理机制的基础上,才能使政治晋升成为国有企业中真正的、切实可行的激励手段.