卫生人才年度考核评价系统的应用探析

医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。卫生人才年度考核评价系统的开发与应用研究由厦门市卫人人才开发团队组织相关专家开展，涵盖了医德医风、学术风尚、工作能力、服务品质、执业安全、患者满意度等模块，体现了“重能力、重实践、重表现”的人才评价导向。