日本教师轮岗制度的经验借鉴与政策启示

教师轮岗制度是促进一定区域内学校教育环境的公平性、义务教育阶段公共教育服务质量的均等化配置的重要制度.教师轮岗在一定程度上打破了"教师终身制".各学校教师有序流动和轮岗,有利于解决当前我国教育资源分配不均问题,促进优质学校和薄弱学校之间教师相互交流.推进教师交流轮岗,统筹配置师资是促进义务教育均衡发展的主要手段[1].