نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران
被引用0|浏览0
摘要
پس از پیروزی انقلاب اسلامی، تجارب مختلفی در ایجاد و راهاندازی تشکلها و سازمانها و نهادهای بومی برآمده از انقلاب، مثل نیروهای مسلح انقلاب اسلامی، کمیته امداد امام خمینی، بنیاد مستضعفین، جهاد سازندگی و... شکل گرفت. با گسترش مجموعهها، نهادها، سازمانها و تشکلهای انقلابی، رفتهرفته این سؤال بهوجود آمد که کدام مدل از سازوکارهای حرکتهای جمعی سازماندهی شده، در حکمرانی اسلامی مورد نیاز است و این حرکت چگونه است؟ این تحقیق، در صدد پاسخگویی به این سؤال و بهصورت کیفی و توسعهای است و از روش تحلیل مضمون برای تحلیل بیانات مقام معظم رهبری استفاده شده است. بهمنظور دستیابی به الگوی سازماندهی نهادهای انقلابی مبتنی بر اندیشههای رهبر معظم انقلاب اسلامی، پیامها، بیانات و دستورات معظم له تا آذرماه 1400 مطالعه و بررسی شد. ابتدا کلیه احکام انتصابات مسئولین و همچنین احکام تشکیل نهادهای انقلابی در زمان زمامداری رهبر معظم انقلاب مطالعه شد، سپس جستجوی کلیدواژه ای «نهاد انقلابی»، «سازماندهی»، «ساختار» در بیانات معظم له، از طریق جستار در دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله العظمی خامنه ای (مدظله) مطالعه و کدگذاری شد. در مرحله آخر، بهمنظور تمرکز بر الگوی سازماندهی نهاد انقلابی نیروهای مسلح انقلاب اسلامی در اندیشههای معظم له، کلیه بیانات و پیامهای رهبر معظم انقلاب در جمع پاسداران، بسیجیان و نیروهای مسلح در زمان رهبری ایشان مطالعه و بررسی شد. نتایج تحقیق نشان داد که سازماندهی نهادهای انقلابی در اندیشه معظم له شامل پنج بعد اساسی شاکله ظاهری (بعد تحولی سازماندهی)، شاکله معنوی (بعد ثابت سازماندهی)، نظم انقلابی (سازوکار ثابت و تحول)، روح انقلابی (تعیین نسبت با انقلاب) و مدیر جهادی بهعنوان موتور پیشران سازماندهی نهاد انقلابی است.
分享
引用
