Enhancing Suicide Risk Detection in Police Officers: Psychometric Properties and Standardization of the VRS-PN

This study presents the psychometric properties and standardization of the Suicide Risk Assessment Scale for the National Police (VRS-PN), a psychometric tool specifically designed to evaluate suicide risk among Spanish National Police officers. The validation and standardization process involved a psychometric analysis with a sample of 652 officers, categorized into risk and non-risk groups. The study utilized exploratory and confirmatory factor analysis, resulting in a robust factorial structure comprising eight key factors. Normative benchmarks were established, and reliability and validity indices were determined. The ROC curve analysis demonstrated an 84.3% discrimination capacity between groups, confirming the scale's diagnostic parameters. A significant advancement of the VRS-PN is the incorporation of response validity scales, addressing bias factors such as simulation (malingering) and dissimulation, which are critical in high-risk occupational settings like law enforcement. These scales enhance the accuracy of suicide risk assessment, a feature rarely integrated into traditional suicide screening tools. Unlike generalist instruments, the VRS-PN is tailored to the unique psychological, organizational, and cultural characteristics of police officers, ensuring greater specificity and applicability. The findings suggest that this scale is a robust and reliable tool for detecting suicide risk within this high-impact professional group. Future research should explore its applicability across other security forces to expand its utility in law enforcement psychological evaluation. Este estudio presenta las propiedades psicom & eacute;tricas y la estandarizaci & oacute;n de la Escala de Evaluaci & oacute;n del Riesgo de Suicidio en la Polic & iacute;a Nacional (VRS-PN), una herramienta psicom & eacute;trica dise & ntilde;ada espec & iacute;ficamente para evaluar el riesgo de suicidio en agentes de la Polic & iacute;a Nacional Espa & ntilde;ola. El proceso de validaci & oacute;n y estandarizaci & oacute;n implic & oacute; un an & aacute;lisis psicom & eacute;trico con una muestra de 652 agentes, categorizados en grupos con riesgo y sin riesgo. El estudio utiliz & oacute; el an & aacute;lisis factorial exploratorio y confirmatorio, dando lugar a una estructura factorial robusta compuesta por ocho factores clave. Se establecieron puntos de referencia normativos y se determinaron los & iacute;ndices de fiabilidad y validez. El an & aacute;lisis de la curva ROC demostr & oacute; una capacidad de discriminaci & oacute;n entre grupos del 84.3%, lo que confirma los par & aacute;metros diagn & oacute;sticos de la escala. Un avance significativo de la VRS-PN es la incorporaci & oacute;n de escalas de validez de respuesta, que abordan factores de sesgo como la simulaci & oacute;n y el disimulo, que son cr & iacute;ticos en entornos laborales de alto riesgo como las Fuerzas de Seguridad del Estado. Estas escalas mejoran la precisi & oacute;n de la evaluaci & oacute;n del riesgo de suicidio, una caracter & iacute;stica rara vez integrada en las herramientas tradicionales de cribado del suicidio. A diferencia de los instrumentos generalistas, la VRS-PN se adapta a las caracter & iacute;sticas psicol & oacute;gicas, organizativas y culturales & uacute;nicas de los agentes de polic & iacute;a, lo que garantiza una mayor especificidad y relevancia. Los resultados sugieren que esta escala es una herramienta robusta y fiable para detectar el riesgo de suicidio en este grupo profesional de gran impacto. Investigaciones futuras deber & iacute;an explorar su relevancia para otras fuerzas de seguridad para ampliar su utilidad en la evaluaci & oacute;n psicol & oacute;gica policial.