SAĞLIK KURUMLARINDA GÖNÜLLÜ İŞYERİ YEŞİL DAVRANIŞ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI

Sürdürülebilirlik, bireylerin ve kurumların iş yönetim biçimlerini değiştiren ve çevreye karşı duyarlılığı artıran bir kavramdır. Günümüzde özellikle duyarlılığın gelişim gösterdiği alanlardan birini sağlık sektörü oluşturmaktadır. Nitekim sağlık hizmetinin doğrudan insan eliyle sunulduğu düşünüldüğünde, çalışanların yeşil farkındalık ve inisiyatif düzeyleri, sürdürülebilirlik hedeflerinin başarısında belirleyici hale gelmektedir. Ancak sağlık kurumlarında çevre yanlısı davranışları ölçen ölçüm araçlarının kısıtlı olduğu görülmektedir. Bu bakımdan araştırmanın amacı sağlık kurumlarında Gönüllü İşyeri Yeşil Davranış Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanmasıdır. Kayseri’de bir kamu hastanesi evreninde gerçekleştirilen çalışmaya 199 kişi gönüllü katılım sağlamıştır. Veri setinin analizine geçmeden önce ölçek kapsam ve dil geçerliliği bakımından incelenmiştir. Tek boyutlu ölçeğin kapsam geçerlik indeksi (0,875) kritik değerden (0,750) büyüktür. Ölçeğin faktör analizine uygun olup olmaması Açıklayıcı Faktör Analizi (AFA) ile test edilirken veri setinin model ile uyumluluğu doğrulayıcı faktör analizi (DFA) ile incelenmiştir. Analiz sonucunda uyum indekslerinin kabul edilen değerler aralığında olduğu belirlenmiştir. İç tutarlılıkta ölçeğin Cronbach’s Alpha değeri 0,751 olarak hesaplanmıştır. Yakınsak geçerliğinde Açıklanan Ortalama Varyans (AVE) ile Birleşik/Toplam Güvenirlik (CR) değerleri incelenmiş ve bu değerlerin kabul edilen eşik değeri karşıladığı görülmüştür. Son olarak belirli bir grup üzerinde ilk test ve son test uygulanmıştır. Ölçeğin zamana göre geçerli olduğu belirlenmiştir.