科研院所离退休高知人才资源再开发研究——以Z院为例刘雪倩技术与市场（2022）被引用0|浏览2摘要离退休高知人才资源再开发,能缓解我国高层次人才短缺,促进经济社会发展,是应对人口老龄化的重要手段.通过对科研院所离退休高知群体调研发现,其人才资源潜力尚未有效挖掘,主要受单位、个人、社会、家庭等因素的影响.从科研院所实际出发,对如何促进离退休高知群体价值发挥提出建议.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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