近年来,国家不断鼓励农业规模化经营,鼓励农户流转土地,形成集约化、规模化优势,对农业合作社、家庭农场等种植、养殖模式加大补贴力度,有效地解放了农村剩余劳动力,也大大地促进了农业的发展.但是在国家鼓励规模经营政策实施的过程中,也不同程度地出现了农村土地承包经营纠纷,本文从土地承包纠纷的特点入手,详细分析几种土地承包经营纠纷的典型案例,从而对如何解决农村土地承包纠纷提出几点建议.

今年以来,天津市农委按照市委、市政府决策部署,启动实施500个困难村经济发展“一村一策”方案,通过强化分类指导,实施精准帮扶,以增强困难村“造血”功能,促进集体经济发展和农民增收.其中,“一村一社”作为“一村一策”方案的重要内容,在推动村庄经济状况改善方面发挥了重要作用.但在推动农民专业合作社的成立和运营过程中还存在着一些问题需要解决.本文简要介绍天津市结对帮扶工作概况,重点分析当前困难村专业合作社面临的问题,针对问题提出了相关对策建议.

党的十八届三中全会指出:“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用.”但市场的作用从“基础”变为“决定”,绝不是否定或弱化政府作用.现代市场经济中,市场和政府的作用同样重要,没有市场或没有政府,经济发展都会孤掌难鸣.这就需要我们将产业政策法拿捏地恰到好处.

为适应人力资源管理面临的宏观和微观环境均发生重大变化带来的挑战,事业单位人力资源管理未来发展趋势要体现以职位与能力为双基点,以知识型员工管理为重心,以客户关系管理为导向,以柔性管理为手段,打造智力资本和社会资本优势作为目标。