山西师范大学韩红升教授撰写的《苏区德育及其当代价值研究——基于中央苏区德育实效性的社会历史文化考察》一书,以扎实的学术功底和独特的研究视域及方法,探讨了苏区德育的基本经验,具有重要的学术价值.透过字里行间,可以发现该书在苏区德育研究领域具有的提纲挈领、剥茧抽丝、拾遗补缺的作用,也能感受到作者在研究视域、范式、特点和展望等方面的大胆创新.

汽车之家网站创始人李想,一个典型的80后创业代表,他曾经说过“任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备”.创业,如今已经成为青年人奋斗的目标,创业成功,可以让一个人功成名就,但如果失败,也会让创业者跌入深渊.为了解创业者的创业之路,本刊记者有幸采访了深圳云易智慧网络科技有限公司CEO阮海坚,请他来谈谈他的成功创业之路.

小米科技:平等和激情并存 小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司.“为发烧而生”是小米的产品理念.小米的LOGO是一个“MI”形,代表小米是一家移动互联网公司.倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要用户省点心. 小米没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴.平等、轻松的伙伴式工作氛围,享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意; 小米崇尚创新、快速的互联网文化,讨厌冗长的会议和流程,在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意.小米公司具有最具竞争力的薪酬,作为第一期创业团队,每一位全职新成员都可获得小米的一部分期权.小米面试简单,上岗迅速,职工年轻,刚毕业的大学生很多,有很多激情员工基本都是年轻人,无隔阂,气氛类似大学.自由上班时间,打卡制度不严格.优秀人才荟萃,会见到很多名人,学习他们的长处,进步空间大.小米的员工,时时刻刻都能体会到家庭般的温暖和自己积极开拓事业的归属感.

1985年格力集团在珠海成立,经过28年的发展,现已成为珠海市规模最大、实力最强的企业之一,其产品主要为工业、房地产、石化三大领域服务.更是创造了“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标.其中,珠海格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,在全球拥有10大生产基地,产品更是广销全球,2012年成为中国首家净利润实现千亿的专业化家电企业.“好空调,格力造”的口号更是深入人心,格力已经成为一个品牌,一个空调行业的领跑者.格力的成功不只是在产品上创新,还有它的营销模式以及文化制度的创新.

“拼车”皆因“省钱”起 近来“拼车”上班的方式在各大城市十分流行一些离市区较远小区的业主论坛上,通过网络集结“拼车族”的帖子屡见不鲜,甚至还有专门的拼车族论坛和俱乐部.某公司拼车的车主冯先生介绍了他的拼车情况 据这位在某外企工作的冯先生介绍,他以前一直是自己开车上班停车费每月400元,加上交通拥堵,油价上涨,花销太大,公司的几个同事曾提出搭顺风车的请求.后来,更有一位同事和他商量,可否长期作为“班车”,以负担油费作为交换条件,这个请求和另外两位同事的想法不谋而合冯先生觉得一来倒也不算麻烦,二来捎带三位同事上班,每月收每人300多元,一个月下来,油费便基本有了着落,于是他便答应了.

格兰仕——一家世界级综合性白色家电品牌企业,立志于“建百年企业,造世界品牌”,从一个7人创业的乡镇小厂发展成为拥有近5万名员工的跨国家电集团,是中国家电业最具影响力的龙头企业之一.格兰仕顺应新时代的发展需要,从制造优势走向制造与创造优势并举,从市场全球化走向市场与品牌国际化并举.现在,世界上每两台微波炉中,就有一台出自格兰仕.格兰仕的成功在于其独特的发展战略和战术.