为加强航天标准化师专业人才队伍建设,在调研国内外标准化人才评价体系建设的基础上,提出建立健全一套适用于航天标准化师的科学合理、行之有效的人才评价体系,为激励标准化师专业技术能力的提升发挥重要作用.

随着社会的迅猛发展和企业的优化转型,标准化在企业中的作用日渐凸显.与此同时,企业标准化和企业标准化管理也成为新时期企业重点关注的内容和企业管理的重要手段.企业标准化是指企业在生产和经营中,为加强经济效益、提升管理能力、提高企业生产、完善企业营销等工作而制定落实为标准的一项有效活动.企业标准化管理是指以外部标准和内部标准为基础,通过建立并发布科学完善的标准体系和合理易行的组织实施及监督评审准则,从而有效强化企业的管理、生产和经营水平.航天企业作为新时代的高科技企业,也始终践行和重视标准化工作.航天企业实施标准化管理具有较强的必要性,也具有重要的现实意义,因此,航天企业更要积极采取相关措施提升自身企业的标准化管理,从而实现标准化精细管理,进一步提升企业竞争力,使航天企业更加从容自信地面对各种挑战.

简要介绍航天领域国际标准化现状,重点分析我国航天企业在承担国际标准制定工作、 履行技术对口单位义务、 建立国际标准化工作机制以及培养国际标准化复合人才等方面的实质性进展.