Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator yang dominan pada variabel daya tarik, aksesitabilitas dan keputusan berkunjung wisatawan kembali dan untuk mengetahui pengaruh daya tarik dan aksesitabilitas terhadap keputusan berkunjung wisatawan pada Objek Wisata Pantai Gandoriah di Kota Pariaman baik secara parsial maupun secara simultan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner, yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberikan seperangkat pertanyaan atau pernyataan kepada pengunjung objek wisata di Pantai Gondoriah Pariaman. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, regresi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukka bahwa: 1) Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa indikator yang paling dominan dari variabel Daya Tarik (X1) yaitu Aksesibilitas yang mempunyai nilai TCR sebesar 86,2% dan indikator yang paling dominan dari variabel Aksesibilitas (X2) yaitu Jarak dan Waktu dengan nilai TCR sebesar 83,7%. Kemudian indikator yang paling dominan dari variabel Keputusan Berkunjung Wisatawan (Y) yaitu Harga dan tarif yang mempunyai nilai TCR sebesar 84,6%. 2) Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial Daya tarik bepengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan pada Objek Wisata Pantai Gandoriah di Kota Pariaman. Hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung sebesar 5,754 yang lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,984 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. 3) Dan hasil uji t pada variabel secara parsial Aksesibilitas tidak bepengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan pada Objek Wisata Pantai Gandoriah di Kota Pariaman. Hal ini diketahui dari hasil uji t dimana t hitung sebesar 1,329 yang lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 1,984 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,187 > 0,05. 4) Berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Daya Tarik dan Aksesibilitas secara bersama – sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan pada Objek Wisata Pantai Gandoriah di Kota Pariaman. Hal ini diketahui dari hasil uji F, dimana F hitung sebesar 32,932 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,09 dan nilai sig perhitungan yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05.

The level of financial literacy in Indonesia is still relatively low, especially among young children, so educational efforts are needed to instill a basic understanding of wise financial management. This community service activity aims to improve the financial literacy of elementary school students through education on the importance of saving. The activity was carried out at SDN 02 Pampangan with the involvement of 78 students in grades 4, 5, and 6. The implementation method used an educational and participatory approach, in the form of interactive material delivery, a "Mini Store" simulation, quizzes, and practice making piggy banks from used materials. The results of the activity showed that the results of observations and a brief post-activity evaluation showed that the majority of students had understood the material presented. Approximately 85% of students were able to re-explain the importance of saving and its benefits for daily life. As many as 90% of students were also able to clearly differentiate between needs and wants, and understand how to manage pocket money simply. The majority of students understood basic financial concepts such as the difference between needs and wants, the importance of saving, and how to manage pocket money simply. The response from students and teachers was very positive, with the school continuing its initiative to implement the "Savings Day" program regularly. This activity has successfully made a real contribution in building healthy financial habits from an early age, and has shown that a contextual educational approach is effective in improving children's financial literacy.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Indikator apa yang dominan dari gaji, semangat kerja dan kinerja pegawai di kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, mengetahui gaji berpengaruh terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, mengetahui semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, mengetahui gaji dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 32 responden pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan. Metode analisis yang digunakan adalah uji instrument, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan: 1. Ada pengaruh signifikan gaji terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, dibuktikan nilai t hitung (2,936) > t tabel (2,042), 2. Ada pengaruh signifikan semangat kerja terhadap kinerja pegawai dikantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan, dengan memperoleh nilai t hitung 2,794 > t tabel 2,042, dapat disimpulkan bahwa kontribusi variabel Pengaruh Gaji Dan Semangat Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Camat Pulau-Pulau Batu Utara Nias Selatan adalah sebesar 36%.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen terhadap harga saham dengan tipe investor sebagai variabel pemoderasi pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Menggunakan data panel dari 20 perusahaan dengan 100 pengamatan, penelitian ini menerapkan analisis regresi berganda dengan uji moderasi dan robustness checks melalui metode GMM (Generalized Method of Moments), threshold regression, dan quantile regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen yang diukur dengan rasio pembayaran dividen (dividend payout ratio) berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham (β = 0.156, p < 0.001) dengan koefisien determinasi sebesar 64,7%. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa tipe investor institusional secara signifikan memperkuat hubungan antara kebijakan dividen dan harga saham (β = 0.087, p < 0.01), sementara investor perorangan tidak menunjukkan efek moderasi yang signifikan. Analisis ambang batas (Analisis threshold) mengungkapkan efek massa kritis pada 61,3% kepemilikan institusional, dimana efektivitas sinyal meningkat 2,3 kali lipat. Analisis keberagaman (Analisis heterogenitas) menunjukkan bahwa perusahaan dengan kepemilikan institusional > 60% memiliki sensitivitas dividen-harga yang signifikan lebih tinggi, dengan signifikansi ekonomi setara Rp 91,6 miliar perbedaan kapitalisasi pasar. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dengan memvalidasi teori sinyal dalam konteks keberagaman investor dan memberikan kerangka praktis untuk optimalisasi struktur modal dan kebijakan dividen perusahaan di pasar berkembang.

Produktivitas kerja mengandung makna prestasi yang berarti hasil karya yang dicapai, dan melakukan suatu kegiatan yang bertujuan mendapatkan hasil. PT. Kunango Jantan merupakan perusahaan yang mengolah bahan mentah menjadi barang jadi, perusahaan ini mengolah alat-alat berat seperti tiang PLN sama beton jembatan, dalam melakukan operasionalnya PT. Kunango Jantan memerlukan tenaga kerja dalam mengolah produks tersebut karena pekerjaan memang memerlukan ntenaga manusia Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kunango Jantan. Jenis data adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor pada PT. Kunango Jantan sebanyak 61 orang.dan sampel 61 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ditemukan ada pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan berpengaruh bersama-sama terhadap produktivitas kerja pegawai PT.

This study aims to examine and analyze the influence of leadership and organizational climate on employee performance at PT. HM Sampoerna Tbk, Padang where the variable X is leadership and organizational climate. Dependent variable is employee performance. The study population was 184 and a sample of 98 respondents. This study used a classical assumption test consisting of normality test, multiculity test, herosadicity test and multiple regression test, t test and F test. Results of the research variable leadership has a positive and insignificant effect on employee performance at PT. HM Sampoerna Tbk Padang, the organizational climate variable has a positive and significant effect on employee performance at PT. HM Sampoerna Tbk Padang and leadership variables and organizational climate together or simultaneously have a significant and significant effect on employee performance at PT. HM Sampoerna Tbk Padang.

The purpose of this carrying out community service through this mentoring activity is to increase the skills and knowledge of the Salimah women farming group in Sungai Abang village in making creative and innovative products from fabric waste. The methods applied are lectures, discussions and demonstrations. The results of this community service can improve and increase the knowledge and skills of the members of the Salimah women's farmer group in running and developing a fabric waste craft business in the form of chair cushions and seat mats which can have an impact on improving the household economy of the community of Sungai Abang, Lubuk Alung Padang Pariaman, which is part of the community. in the Salimah women's farming group

The use of masks during the pandemic Covid-19 usually is applied by the community, especially in public areas. Various types of masks are sold in the market, both in terms of materials and models. Earloop masks are masks that are commonly worn by men and women because the masker directly was attached to the ear. For Muslim women who wear hijab, wearing earloop masks does not provide freedom, because sometimes the mask must be removed, such as when they are eating, or drinking while they have to wear the veil. Muslim women need masks without disturbing their appearance as Muslim women, therefore it is needed mask accessories such as connectors for earloop masks to be used. The training on making mask accessories/connectors was carried out for students at the Panti Asuhan Aisyiyah. They are girls and wearing veils, totaling 17 people. The service stage was divided into 3 stages: the preparation stage, the implementation stage, and the closing stage. At the implementation stage, all students were given training starting from preparing all the materials used, until they could make mask connectors successfully by themselves. At closing time, all participants presented their mask connectors made for evaluation.Based on this training, they can improve their skills, use connectors for themselves, and sell mask accessories to increase their income. Further, it is expected that they will have the knowledge about other mask accessories that will be needed and will be used by the community, so they can produce maks accessories according to the the demand of the market.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui Pengaruh Kepercayaan Dan Switching Cost Terhadap Loyalitas Pelanggan CV. Frist Karya Kota Padang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, kuisioner dan wawancara. Jenis data adalah data kualitatif yang dijadikan data kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelanggan CV. Frist Karya Kota Padang tahun 2020 yaitu sebanyak 53 perusahaan dengan sampel menggunakan total sampling maka jumlah sampel penelitian ini adalah 53 perusahaan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Indikator dominan pada variabel kepercayaan adalah integritas. Indikator dominan pada variabel switching cost adalah biaya beralih keuangan. Indikator dominan pada variabel loyalitas pelanggan adalah merekomendasikan kepada orang lain. 2. Variabel kepercayaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. 3. Variabel switching cost secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. 4.Variabel kepercayaan (X1) dan switching cost (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y).

This study aims to analyze the comparison of BPR financial performance at PT. BPR LPN Talawi Sakato before and after the announcement of Covid-19. By using financial ratios, the study time frame is from Quarters I to IV in 2018 to 2022. The financial ratios used include QR, LDR, ROE, CAR, PR, and BOPO. The data used in this study were obtained from the financial statements of PT. BPR LPN Talawi Sakato 2018-2022. The analysis technique used to see a comparison of the financial performance of PT. BPR LPN Talawi Sakato is the Independent sample t-test method. The results showed that there were significant differences for each of the financial ratios at PT.BPR LPN Talawi Sakato. Significant differences before and after the announcement of Covid-19 were found in the ratios of LDR, PR and CAR.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar Pajak Daerah yang terdiri dari Pajak Hotel (X1), Pajak Restoran (X2), dan Pajak Hiburan (X3), baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (Y) Kota Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa Laporan Realisasi Penerimaan Pajak Daerah Anggaran dari tahun 2018 s/d 2022. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis Pajak Hotel (X1), Pajak Restoran (X2), dan Pajak Hiburan (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (Y) sebesar 83,90% dan sisanya sebesar 16,10% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model. Pajak Hotel (X1) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (Y), dengan kontribusi sebesar -3,670 satuan. Pajak Restoran (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (Y), dengan kontribusi sebesar 1,380 satuan. Pajak Hiburan (X3) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (Y), dengan kontribusi sebesar -2,930 satuan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI periode 2018-2020. Populasi yang digunakan yaitu seluruh perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI periode 2018-2020 sebanyak 12 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga sampelnya menjadi 9 perusahaan farmasi. Sumber data penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Jenis Data yang digunakan adalah data Kuantitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh adalah Leverage berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Leverage dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.

Abstract: This study aims to (1) determine which indicators are most dominant in work discipline, work environment, and employee performance at the Ranah Bundo Padang hotel; (2) determine whether work discipline and work environment affect the performance of Hotel Ranah Bundo Padang employees, either partially or simultaneously. Data analysis using multiple linear regression analysis, t-test, and F-test. The results of regression and hypothesis testing show that 1) The dominant indicator of work discipline is the level of vigilance. The dominant indicator of the work environment is the lighting indicator in the workspace. Meanwhile, the dominant indicator of employee performance is the quality of work. 2) Partially work discipline has a significant effect on employee performance. Simultaneously, discipline and the work environment have a significant positive effect on employee performance at Hotel Ranah Bundo Padang. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui indikator-indikator manakah yang paling dominan pada disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan hotel Ranah Bundo Padang; (2) mengetahui apakah disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hotel Ranah Bundo Padang, baik secara parsial, maupun simultan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F. Hasil regresi dan uji hipotesis menunjukkan bahwa 1) Indikator dominan dari disiplin kerja adalah indikator tingkat kewaspadaan. Indikator dominan dari lingkungan kerja adalah indikator pencahayaan di ruang kerja. Sedangkan indikator dominan dari kinerja karyawan adalah indikator kualitas kerja. 2) Secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan pada Hotel Ranah Bundo Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator apa saja yang dominan pada gaya kepemimpinan dan partisipasi masyarakat, serta apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 67 responden masyarakat desa Matotonan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis determinasi, sedangkan metode pengujian hipotesis menggunakan uji-t. Hasil analisis deskriptif dengan menggunakan TCR indikator dominan gaya kepemimpinan kepala desa yaitu tipe direktif, sedangkan partisipasi masyarakat adalah partisipasi dalam menerima hasil. Hasil analisis gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap partisipasi masyarakat desa Matotonan.

This study aims to determine whether the Capital Intensity Ratio and Profitability proxy with ROA have a significant effect on Tax Avoidance in Manufacturing Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2018 period, either partially or simultaneously. The type of data used in this study is quantitative data sourced from the company's financial statements. Sources of data in this study is secondary data. The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange totaling 160 companies. The sampling technique used purposive sampling technique according to predetermined criteria. Based on predetermined criteria, a sample of 36 companies was obtained. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis and hypothesis testing using t test and f test. The results of this study indicate that partially Capital Intensity Ratio has no significant effect on Tax Avoidance and Profitability has a significant effect on Tax Avoidance. While simultaneously Capital Intensity Ratio and Profitability have a significant effect on Tax Avoidance.

This study aims to determine the effect of financial performance and company size on CSR disclosure either partially or simultaneously. This research was conducted at state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2012-2017. The population in this study are all BUMN companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period of 2012-2017 as many as 20 companies. The number of companies sampled in this study were 14 companies during the study period, from 2012-2017 using the purposive sampling metho The analytical method used is multiple linear regression analysis and the coefficient of determination. Hypothesis testing uses the t test and the F test. The results showed that: 1. Financial performance had a positive and significant effect on the disclosure of CSR of BUMN in the 2012-2016 period. 2. The size of the company has a positive and significant effect on the disclosure of CSR of BUMN in the 2012-2016 period. 3. The contribution of financial performance and company size to CSR disclosures is 43.9% while the remaining 56.1% is influenced by other variables such as managerial ownership, institutional ownership, leverage and others.

Kelompok Wanita Tani (KWT) Bunga Tanjung Sejahtera merupakan kelompok wanita yang didirikan 6 bulan yang lalu yang memiliki berbagai program dalam kegiatannya yaitu seperti program sayuran, program buah-buahan, program senam dan juga ada program bank sampah. KWT berupaya meningkatkan sumber daya anggotanya melalui berbagai kegiatan yang bermanfaat bukan hanya untuk anggotanya saja, tapi juga untuk seluruh anggota keluarganya yang terdiri dari suami dan juga anak-anaknya. Pemberdayaan KWT dilakukan melalui berbagai kegiatan guna meningkatkan ketrampilan anggotanya, baik melalui kegiatan pertaniaan dan non pertanian. KWT Bunga Tanjung Sejahtera terletak di RW 08 Kelurahan Koto Panjang Ikua Koto (KPIK), Kecamatan Koto Tangah, Kotamadya Padang. Pada masa Pasca Pandemi Covid-19, aktifitas masyarakat semakin mulai meningkat termasuk pada KWT Bunga Tanjung Sejahtera. Limbah plastik yang merupakan botol bekas minuman air mineral banyak ditemui dan merupakan sampah yang sukar terurai. Padahal limbah pastik tersebut dengan sedikit sentuhan ketrampilan, inovasi dan kreatifitas dapat dimanfaatkan menjadi barang berguna seperti hiasan, pot tanaman, dan lain sebagainya. Berdasarkan hal tersebut, maka pihak ketua kelompok berupaya agar ketrampilan anggota KWT Bunga Tanjung Sejahtera dapat ditingkatkan dan limbah plastik dapat di daur ulang menjadi benda yang berguna, sehingga dapat mengisi kegiatannya lebih produktif dan bermanfaat untuk kesejahteraan keluarga. Peningkatan ketrampilan bisa juga dijadikan salah satu alternatif untuk menambah pendapatan atau uang saku mereka sehingga bisa meningkatkan kesejahteraan keluarganya masing-masing

This study aims to prove the influence of fundamental factors on LQ-45 stock returns on the Indonesia Stock Exchange. In this study two categories of fundamental factors are used, namely internal and external companies. External or macroeconomic factors are measured by inflation, exchange rates and interest rates. Internal or financial factors are used price earnings ratio, return on assets and return on equity. In this study 17 companies were consistently used in the LQ-45 group. The observation period used from 2013 - 2017. The type of data is secondary in the form of supporting instruments from the company's financial statements. To do the stages of hypothesis testing is done by using multiple regression models and t-statistical testing. Based on the results of testing the hypothesis it was found that inflation had a significant negative effect on stock returns received by investors investing in LQ-45 companies on the Indonesia Stock Exchange. Exchange rates and interest rates individually have a significant effect on stock returns, while price earnings ratio, return on equity and return on assets have no significant effect on stock returns received by investors in investing in LQ-45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange.

The aim of this research is to provide an empirical effect of inventory value on the market value of income, the cost of products sold and profit as intervening variables. Both firms belonging to manufacturing companies (food and beverage sub-sectors) in the period 2014-2018 on the stock exchange are the focus of this study. Indonesian Securities comprises 14 firms. The tool used is path was analysis using SPSS. The findings show that profits and expense of products sold do not have an indirect impact on the relationship between inventory value and market value as an intervening variable, while profit has an indirect effect on the relationship between inventory value and market value as an intervening variable.

Previous studies have been found that managerial ownership, capital structure, and firm size affect the firm's value. This research uses panel data regression method. By using the panel data of Property and Real Estate firms listed on the Indonesia Stock Exchange, there are 117 observations that combine cross-section data of 39 companies with time-series data during the period 2014 to 2016. From the model selection results, it was found that the fixed effect model is the best model compared with common effect model and random effect model. By applying the best model base, the researchers found an evidence to suggest that the managerial ownership significantly positively affects firm's value. The results also showed that firm size significantly positively affects firm's value. However, the empirical results do not show evidence that capital structure significantly affects the firm's value. The results of this study are consistent with the stated literature that managerial ownership and firm size are the determinants of firm's value. These factors must be considered by the owners of capital and managers in maximizing the value of the company.