"逐利"还是"重情",寓意着家族企业在代际传承过程中更加重视财务目标还是更加重视社会情感财富目标.这是家族企业在目标决策中经常面临的一个困境.然而现有研究对这一现象及其背后的影响机制缺乏足够的重视,因此文章区分家族企业代际传承的不同阶段,研究企业目标问题.利用2006—2021年A股上市家族企业样本,实证研究发现:在代际传承期间,家族企业对不同目标的重视程度具有动态性,即接班准备阶段更偏向SEW目标,随着二代接班上位则更偏向财务目标.这一结论在经过一系列稳健性检验之后依然成立,并且证实企业风险承担水平是代际传承中目标决策的影响机制.进一步检验发现,在代际传承的不同阶段,创始人任职情况也会对企业目标产生影响.最后,文章发现家族企业对于SEW目标的偏向是有代价的,表现为企业绩效折损.

高校党建工作是党的建设重要组成部分,高校党建工作责任制落实如何,事关党在高校的执政根基,事关高等教育事业长远发展方向和质量.党的十八大以来,高校党组织认真落实"党要管党,从严治党"要求,有效推动党建工作责任制的落实.但对照《党章》《高校基层党组织工作条例》等党章党规的要求,目前高校党建工作责任制落实仍然存在不少问题,需要引起高度重视.本文拟通过分析目前高校在落实党建工作责任中存在问题的基础上,引入"目标管理法",提出落实高校党建工作责任制的有效措施,确保党令政令在高校畅通运行,从而为高校事业发展提供坚强的组织保障.

<正>本世纪初,国内外爆发出一连串的重大舞弊事件,如安然、世通、银广夏、科龙等,破坏了社会经济的和谐发展;此外,新时期的公司财务舞弊又呈现出现金舞弊泛滥成灾,舞弊数量直线攀升,串通舞弊日益深化,财务造假行为更具有技术性、隐蔽性等新特点。舞弊问题再次成为学术界和理论界议论的重点。然而,在防范舞弊过程中,大多数企业都将大部分的时间和资金用于舞弊、发现舞弊工作没做好,企业就会成为舞弊产生的摇篮。因此,实行公司财务舞弊全程控制非常重要。基于此,本文拟从预防、发现、调理和后续

<正>A 国有资产管理体制改革对国家审计产生的影响 1、十六大报告明确了国有资产管理体制改革的手段是建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责、享有所有者权益的国有资产管理机构。在这样的国有资产管理体制条件下,我们可以看出审计的对象发生了变化。国有