基本信息
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职业迁徙
个人简介
1、正念领导力,研究领导从优秀向卓越发展的瓶颈和困难,发现领导力突破发展瓶颈的悖论,正念帮助领导者认识自我,提升自我觉察能力,打破发展瓶颈限制;
2、正念:从心理学、认知科学、大脑科学等角度研究正念如何帮助企业高管实现自我突破和提升,如何帮助创业者减压、改善决策并改进创新思维;
3、战略决策,从大脑科学、心理学、社会学等视角研究人是如何决策的,以及人在决策过程中受哪些因素的影响,进而识别出我们常人难以发现的决策陷阱,为个人、组织正确地做出战略决策提供建议;
4、创新思维,从心理学、认知科学的角度分析创新思维的类型、特点和条件,并从正念的角度研究如何高效激发创新思维;
2012年 华东理工大学结对子一等奖
研究兴趣
论文共 58 篇作者统计合作学者相似作者
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Chris Graziul,Alexander Belikov,Ishanu Chattopadyay,Ziwen Chen,Hongbo Fang, Anuraag Girdhar, Xiaoshuang Jia,P. M. Krafft,Max Kleiman-Weiner, Candice Lewis,Chen Liang, John Muchovej,
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