基本信息
浏览量:13
职业迁徙
个人简介
周晨希2014年12月至今担任厦门大学管理学院市场学系助理教授一职。 在教学上,其主要负责厦大管理学院营销学原理(英文)、厦大马来西亚分校营销学原理(英文)、客户关系管理等本科课程。科研方面,其主要研究邻域包涵:行为经济学、营销金融和机器学习。并一直担任 《管理科学》、 《Journal of International Marketing》、 《International Journal of Production Economics》等国内外管理学核心期刊审稿人。
在厦门大学管理学院任教期间,其同时入选管理学院的“群贤计划”,至今已有两篇论文发表在管理学类国际顶级期刊。其中,其在2016年以第一作者身份发表论文:“Failure to Complete Cross-Border M&As: To vs. From Emerging Markets” 在 Journal of International Business Studies 杂志(该期刊为UT Dallas 24/ Financial Times 50顶级管理学类期刊);其2018年以通讯作者身份发表论文:“Does Doing Good Lead to Doing Better in Emerging Markets? An Event Study of Socially Responsible Investment Index Announcements in China, Brazil & South Africa” 在 Journal of the Academy of Marketing Science(该期刊为Financial Times 50顶级期管理学类期刊).
研究领域:
行为经济学;营销金融;数据挖掘/机器学习
研究兴趣
论文共 10 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICEno. 3 (2023): 387-411
JOURNAL OF SERVICE RESEARCHpp.109467052311800-109467052311800, (2023)
International Business Reviewpp.102175-102175, (2023)
Asia Pacific Journal of Managementno. 2 (2022): 775-813
Computers & Industrial Engineeringno. 2 (2008): 390-405
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn