检索
AI 对话
analysis
趋势分析
编组
开放平台
more
更多
排名必读论文期刊顶会热点AI 简史溯源树小脉星探人才迁徙塔尖人才国防情报追踪开源工具智慧手语
VIPCreated with Sketch.
研究兴趣

论文共 14 篇作者统计合作学者相似作者

按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
(Re)construindo Saberes: raça, racismo e educação antirracista - Volume II
Adriana Claudia Martins, Adriana Santos Santana da Cruz, Aline Nardes dos Santos, Angelita Jorge Dias, Bruno Martins de Castro, Camila Gonçalves de Oliveira Rodrigues, Carulini Polate Cabral, Claudia Santos da Silva, Cristiane Westrup, Dalyson de Carvalho Viana, Domingos Dutra dos Santos, Douglas Moreira da Silva,
crossref（2024）
引用0浏览0引用
0
0
Lutas antirracista e anticarcerária: perspectivas entre economia política e a questão racial
Felipe de Araújo Chersoni, Nayara Augusto Felizardo, Edieges Nayara Souza Da Silva, Maria do Carmo Barros de Melo
Contribuciones a las ciencias socialesno. 6 (2023): 3238-3259
引用0浏览0引用
0
0
Adolescente e ato infracional: análise histórica e subjetiva à luz da psicanálise e crítica do Direito Penal
Giovanna Botini Zortea,Felipe de Araújo Chersoni, Vinícius Romagnolli Rodrigues Gomes
Cadernos de Pós-graduaçãono. 2 (2022): 118-129
引用0浏览0引用
0
0
Uma análise do racismo colonial nas religiões afro-brasileiras sob a ótica criminológica da libertação negra
Lídia Piucco Ugion,Felipe de Araújo Chersoni, Thomaz Jefferson Carvalho
Criminologia periférica (2022)
引用0浏览0引用
0
0
Considerações sobre as políticas educacionais no sistema penitenciário a partir do exemplo das ações nas prisões de santa catarina
Felipe Alves Goulart,Felipe de Araújo Chersoni
A sala de aula e a prática do professor: experiências e desafios contemporâneospp.87-104, (2022)
引用0浏览0引用
0
0
O novo caráter do mais valor: cárcere-fábrica e a superexploração do trabalhador encarcerado
Sara de Araújo Pessoa,Felipe de Araújo Chersoni
A nova (e a antiga) realidade do mais-valor: diálogos sobre trabalho e capitalismo no século XXI (2022)
引用0浏览0引用
0
0
加载更多
作者统计
  • 合作者
  • 学生
  • 导师
暂无相似学者，你可以通过学者研究领域进行搜索筛选
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cn