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Evaluación de la Estructura Interna e Invarianza de Medición de la Escala de Justicia Organizacional en una Muestra de Empleados de Puerto Rico
Ernesto Rosario-Hernández,Lillian V. Rovira-Millán, Rafael A. Blanco-Rovira, Ana Carolina López-Iglesias
Revista caribeña de psicologíapp.e8059-e8059, (2023)
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ADHD and its Effects on Job Performance: A Moderated Mediation Model
Ernesto Rosario-Hernández,Lillian Rovira-Millán, Elisa Santiago-Pacheco, Xiomara Arzola-Berrios, Clara M. Padovani, Shiara Francesquini-Oquendo, José Soto-Franceschini, José I. Pons-Madera, Lourdes Peña, Elba Vélez
Spring（2020）
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Exposure to workplace bullying and suicidal ideation: an exploratory study
Ernesto Rosario- Hernández,Lillian V. Rovira Millán, Stephanie Vega Vélez, Rosael Zeno- Santi, Pamela Farinacci García, Lorraine Centeno Quintana, Jessica Navedo Santos, Bianca P. Feliciano Toro, Raquel De Jesús Caraballo, James Morell Fausto, Suilarim Cepeda Fax, Mónica Cintrón Lugo,
Journal of Applied Structural Equation Modelingno. 1 (2019): 55-75
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Workplace bullying and its effect on sleep well-being: the mediating role of rumination
Rosario-Hernández,Rovira Millán, Comas Nazario, Medina Hernández,Colón Jiménez, Feliciano Rivera, Rodríguez Caballero, Hernández Fernández, Martínez Julio, Díaz Montijo, Cabán Valentín, Ruiz Pacheco,
semanticscholar（2018）
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