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Brenda A. Barker Scott,Michael R. Manning
JOURNAL OF APPLIED BEHAVIORAL SCIENCEno. 1 (2024): 149-193
Debra A. Noumair,A.B. Rami Shani,Danielle Zandee,Oguz N. Baburoglu, Brenda Barker Scott,Jean M. Bartunek,Michael Beer,Rita Berggren,Ewa Bogacz-Wojtanowska,,William Brock,W. Warner Burke,David Coghlan,Mateo Cruz,Thomas G. Cummings,Alexis Fink,Jeffrey D. Ford,Tobias Fredberg,Bjorn E. Frossevi,Frank D. Golom, Mikael Hansson,Beata Jalocha,Piotr Jedynak,Alec Levenson,Yuan Li,Jan Löwstedt,Michael R. Manning,Joe McDonagh,Philip H. Mirvis,Susan A. Mohrman,Donna Ogle, Clifford Oswick,Johanna E. Pregmark,Mathis Schulte,Baruch Shimoni,Gretchen Marie Spreitzer,David B. Szabla,Ram Tenkasi,Marc Thompson, Chris Worley
Proceedings - Academy of Managementno. 1 (2022)
Brenda A. Barker Scott,Michael R. Manning
Research in Organizational Change and Developmentpp.173-199, (2021)
The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkerspp.1925-1944, (2021)
Lauren Zatkos,C. Murphy,Amanda M. Pollock,Brooke E. Penaluna,J. Andrés Olivos, Emilee Mowlds,Christine M. Moffitt,Michael A. Manning, Christina Linkem, Lisa K. Holst,A. Brent Cárdenas,Iván Arismendi
Melissa A. Norcross,Michael R. Manning
Research in Organizational Change and Development (2019)
Preparing for High Impact Organizational Changepp.98-109, (2019)
Tomas Thundiyil,Michael R. Manning
Springer eBookspp.1461-1479, (2017)
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