基本信息
浏览量:0
职业迁徙
个人简介
暂无内容
研究兴趣
论文共 95 篇作者统计合作学者相似作者
按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选
时间
引用量
主题
期刊级别
合作者
合作机构
Farapti Farapti,Annas Buanasita,Dominikus R Atmaka, Stefania W Setyaningtyas,Merryana Adriani,Purwo S Rejeki,Yoshio Yamaoka,Muhammad Miftahussurur
Journal of Nutritional Science (2024): e7-e7
Eko Purwanto,Purwo Sri Rejeki, Faiq Amirul Hakim, Maya Septriana, Rahmat Yuliawan, Dwi Indah Puspita, Nabilah Izzatunnisa, Dini Agustin
International Journal of Research Publicationsno. 1 (2024)
Hayuris Kinandita Setiawan,Purwo Sri Rejeki,Adi Pranoto,Kristanti Wanito Wigati, Muhammad, Ilham Rahmanto
RETOS-NUEVAS TENDENCIAS EN EDUCACION FISICA DEPORTE Y RECREACIONno. 55 (2024): 203-211
Uswatun Hasanah,Purwo Sri Rejeki,Citrawati Dyah Kencono Wungu,Adi Pranoto, Nabilah Izzatunnisa, Ilham Rahmanto,Shariff Halim
Journal of basic and clinical physiology and pharmacologyno. 1-2 (2024): 71-78
Eka Arum Cahyaning Putri, Faiq Amirul Hakim, Eko Purwanto, Nabilah Izzatunnisa, Reny I’tishom, Uswatun Hasanah,Purwo Sri Rejeki
World Journal of Advanced Research and Reviewsno. 2 (2024): 994-999
Adi Pranoto,Purwo Sri Rejeki, Muhammad Miftahussurur,Ghana Firsta Yosika, Mufarrihul Ihsan,Lilik Herawati, Ilham Rahmanto,Shariff Halim
RETOS-NUEVAS TENDENCIAS EN EDUCACION FISICA DEPORTE Y RECREACIONno. 51 (2024): 726-731
引用0浏览0引用
0
0
Andre Andarianto,Purwo Sri Rejeki,Adi Pranoto, Nabilah Izzatunnisa, Ilham Rahmanto, Muhammad,Shariff Halim
RETOS-NUEVAS TENDENCIAS EN EDUCACION FISICA DEPORTE Y RECREACIONno. 55 (2024): 296-301
Angelia Indra Devi,Purwo Sri Rejeki, Raden Argarini,Nur Shakila,Yosnengsih Yosnengsih, Siti Badriyah Zahrotul Ilmi,Aldi Karimullah,Novadri Ayubi,Lilik Herawati
RETOS-NUEVAS TENDENCIAS EN EDUCACION FISICA DEPORTE Y RECREACIONno. 48 (2023): 101-105
引用0浏览0引用
0
0
Journal of basic and clinical physiology and pharmacologyno. 4 (2023): 539-547
引用1浏览0引用
1
0
Sports (Basel, Switzerland)no. 4 (2023): 90-90
加载更多
作者统计
合作学者
合作机构
D-Core
- 合作者
- 学生
- 导师
数据免责声明
页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn