Zhongnan Jiang关注立即认领分享关注立即认领分享基本信息浏览量:0职业迁徙个人简介暂无内容研究兴趣论文共 4 篇作者统计合作学者相似作者按年份排序按引用量排序主题筛选期刊级别筛选合作者筛选合作机构筛选时间引用量主题期刊级别合作者合作机构Gender differences in workplace incivility experiences and their impacts on the well-being and retention of women in law enforcement organizations Jill A. Davis,Zhongnan Jiang,Shahidul Hassan,Leisha DeHart-DavisPOLICING-A JOURNAL OF POLICY AND PRACTICE (2024)引用0浏览0引用00公共行政的数字阴影:数字政府建设中的伦理冲突 张雪帆,蒋忠楠wf(2022)引用1浏览0引用10Managerial Practices and Diversity Climate--ModelZhongnan Jiang,Leisha DeHart‐Davis,Erin L. BorryPsycTESTS Dataset (2022)引用0浏览0引用00Diversity Climate and Discrimination: The Moderating Roles of Social Identity and Team CompositionZhongnan JiangAcademy of Management Proceedingsno. 1 (2021)引用0浏览0引用00作者统计合作学者合作机构D-Core合作者学生导师暂无相似学者,你可以通过学者研究领域进行搜索筛选数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cn