Este estudo investiga como variáveis econômicas internas e externas influenciam a probabilidade de aumento da taxa Selic no Brasil, utilizando regressão logística. A análise partiu de mais de 30 indicadores macroeconômicos da última década, dos quais permaneceram no modelo final o IBOV, a taxa de desemprego, o preço internacional da gasolina e a taxa de juros dos Estados Unidos. Estimado no SPSS, o modelo apresentou desempenho robusto, com R² de Nagelkerke de 75,8%, acurácia de 90,9% nos episódios de alta e significância estatística para todas as variáveis (p < 0,05). Os resultados mostram que as decisões do Copom são moldadas por uma combinação de fatores domésticos — como nível de atividade e mercado de trabalho — e pressões externas, especialmente relacionadas ao ciclo de juros norte-americano e aos choques nos preços internacionais de energia. Esses achados reforçam evidências de que economias emergentes operam sob forte influência do cenário global e demonstram a utilidade da regressão logística como ferramenta preditiva para compreender os determinantes da política monetária brasileira.
Esta investigación tiene como objetivo determinar el impacto de la Innovación en la Eficiencia Financiera de las empresas del Sector de Videojuegos cotizadas en Nasdaq, para la toma de decisiones empresariales y de inversión en los años 2020 – 2023. En específico, se evaluó la Innovación, medida por el porcentaje de I+D, como variable independiente y la Eficiencia Financiera, medida por el puntaje Z-Score de Altman. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo correlacional, para el análisis de 17 empresas con base en los informes de Estados de Resultados y Balance General extraídos de la página de Yahoo Finance. Para el análisis estadístico se utilizó el Modelo de Regresión Lineal Simple y la Correlación de Pearson. Finalmente, el estudio revelo una relación fuerte y positiva entre ambas variables, tanto para las empresas no manufactureras y, para las empresas manufactureras, se detecta correlación con la Liquidez, Apalancamiento, Solvencia y Ventas que son indicadores del Z – Altman.
A crescente demanda por modelos de desenvolvimento sustentáveis tem impulsionado a transição da economia linear para a economia circular, sobretudo em setores com elevada complexidade logística e energética, como o reaproveitamento de pneus inservíveis. Este artigo tem como objetivo avaliar o desempenho de uma unidade regional de logística reversa no Estado de São Paulo por meio de uma abordagem integrada de contabilidade emergética e análise exergética. Trata-se de um estudo de caso instrumental, baseado em triangulação metodológica que combina revisão bibliográfica sistemática, análise documental e entrevistas semiestruturadas. A contabilidade emergética foi utilizada para estimar o custo energético total incorporado ao sistema, em unidades de energia solar equivalente (sej), enquanto a análise exergética permitiu mensurar perdas de qualidade energética e irreversibilidades nos processos operacionais. Os resultados revelam o reaproveitamento de aproximadamente 15.000 GJ de exergia e 3,0 × 10¹⁷ sej de emergia por mês, com índice de rendimento emergético (EYR) igual a 20. Conclui-se que a integração entre emergia e exergia fornece uma métrica consistente e complementar para avaliação de sistemas logísticos complexos, contribuindo com subsídios técnicos e metodológicos à formulação de políticas públicas voltadas à circularidade sustentável em contextos regionais.
O objetivo do artigo é analisar o processo de inovação sustentável em duas indústrias do setor coureiro-calçadista de Novo Hamburgo-RS, Caimi & Liaison e Wolfstore, para evidenciar como elas conduzem a inovação orientada pela sustentabilidade. O estudo pode ser considerado relevante pois demonstra a importância estratégica da sustentabilidade para a competitividade e lucratividade das empresas. Sua originalidade está em analisar um estudo de caso múltiplo com duas empresas que possuem a certificação "Origem Sustentável". A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, utilizando a estratégia de estudo de caso múltiplo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas e levantamento documental, com análise de conteúdo. O estudo oferece um benchmark valioso para empresas do setor, ilustrando estratégias eficazes de integração de práticas sustentáveis. Ele também contribui para a academia ao apresentar um modelo de análise de inovação sustentável em um contexto de cadeia de valor. Os resultados da pesquisa evidenciam a relevância do investimento na capacitação de colaboradores, pois assim fortalece a colaboração na cadeia de valor, aprimora a mensuração de resultados e contribui para a autonomia de comitês de sustentabilidade.
A gestão hospitalar contemporânea exige abordagens estratégicas capazes de enfrentar desafios estruturais, organizacionais e operacionais que influenciam diretamente a eficiência dos serviços de saúde, sobretudo em hospitais públicos de médio porte situados fora dos grandes centros urbanos. Nesse contexto, este estudo analisou os processos de gestão de um hospital público localizado no Meio Oeste catarinense, instituição responsável pelo atendimento regional e inserida em um cenário de crescente demanda assistencial e limitações gerenciais. O objetivo geral foi avaliar a gestão institucional por meio da análise SWOT, identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, de modo a propor estratégias que favoreçam o aprimoramento da eficiência operacional. A pesquisa teve abordagem qualitativa, caráter exploratório e natureza aplicada, sendo conduzida como estudo de caso. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas com gestores experientes, posteriormente analisadas por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados apontaram que a qualificação técnica da equipe e a infraestrutura tecnológica constituem importantes pontos fortes, enquanto falhas de comunicação interna e a burocratização configuram fragilidades. Conclui-se que a análise SWOT mostrou-se eficaz para subsidiar decisões estratégicas e fortalecer o posicionamento institucional no contexto regional.
Este trabalho tem como objetivo analisar as principais características das Transações Tributárias realizadas no âmbito da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional – PGFN – durante o ano de 2024. A pesquisa é classificada como descritiva, quantitativa e documental, fundamentando-se nos dados abertos fornecidos pela PGFN, com foco nas negociações de Transação Tributária. Foram analisadas mais de 950 mil Transações, segmentadas por tipo de optante, modalidade de negociação, unidade federativa e situação atual das contas. Os resultados evidenciam que as Transações Tributárias corresponderam a aproximadamente 42% do total de negociações iniciadas junto à PGFN, com destaque para o percentual de adesão por parte de pessoas jurídicas (82,7%). A análise por unidade federativa aponta o estado de São Paulo como líder em volume de transações, enquanto a 3ª Região Administrativa da PGFN se destacou no mesmo segmento. Observou-se um índice de descontinuidade de cerca de 38%, indicando que uma parcela expressiva das negociações foi encerrada sem sucesso durante o ano. O valor total negociado atingiu R$ 101,86 bilhões, com média de 46 parcelas por negociação e mediana de valores transacionados em R$ 4.554,00. Conclui-se que, embora o instrumento da Transação Tributária se revele como política pública relevante para a recuperação da dívida ativa da União, os desafios relacionados à continuidade das negociações e as desigualdades econômicas regionais persistem. Este estudo contribui para a compreensão do desempenho da política de transações da PGFN e pode subsidiar futuras melhorias no processo de cobrança dos Créditos Fiscais da União.
The objective of this article is to analyze the sustainable innovation process in two leather and footwear industries in Novo Hamburgo-RS, Caimi & Liaison and Wolfstore, to highlight how they conduct sustainability-oriented innovation. The study can be considered relevant because it demonstrates the strategic importance of sustainability for the competitiveness and profitability of companies. Its originality lies in analyzing a multiple case study with two companies that have the "Sustainable Origin" certification. The research adopted a qualitative, exploratory, and descriptive approach, using the multiple case study strategy. Data collection was carried out through semi-structured interviews and document review, with content analysis. The study offers a valuable benchmark for companies in the sector, illustrating effective strategies for integrating sustainability. It also contributes to the literature by presenting a model for analyzing sustainable innovation in a value chain context. The research results highlight the relevance of investing in employee training, as this strengthens collaboration in the value chain, improves results measurement, and contributes to the autonomy of sustainability committees.
This study aims to analyze the main characteristics of Tax Transactions carried out within the scope of the Attorney General's Office of the National Treasury (PGFN) during the year 2024. The research is classified as descriptive, quantitative, and documentary, based on open data provided by the PGFN, focusing on Tax Transaction negotiations. More than 950,000 transactions were analyzed, segmented by type of applicant, negotiation modality, federative unit, and current status of the accounts. The results show that Tax Transactions accounted for approximately 42% of the total negotiations initiated with the PGFN, with a highlight on the percentage of adherence by legal entities (82.7%). The analysis by federative unit points to the state of S & atilde;o Paulo as the leader in transaction volume, while the 3rd Administrative Region of the PGFN stood out in the same segment. A discontinuation rate of approximately 38% was observed, indicating that a significant portion of the negotiations were unsuccessfully terminated during the year. The total negotiated value reached R$ 101.86 billion, with an average of 46 installments per negotiation and a median of transacted values of R$ 4,554.00. policy for the recovery of the Union's active debt, challenges related to the continuity of negotiations and regional economic inequalities persist. This study contributes to the understanding of the performance of the PGFN's transaction policy and can support future improvements in the process of collecting the Union's tax credits.
This research aims to determine the impact of Innovation on the Financial Efficiency of Nasdaq-listed companies in the Video Game Sector for business and investment decision-making in the years 2020-2023. Specifically, Innovation, measured by the percentage of R&D, was evaluated as an independent descriptive-correlational approach to the analysis of 17 companies based on the Income Statement and Balance Sheet reports extracted from the Yahoo Finance website. For the statistical analysis, the strong and positive relationship between both variables, both for non-manufacturing companies and, for manufacturing companies, a correlation is detected with Liquidity, Leverage, Solvency and Sales, which are Z-Altman indicators.
This study examines how domestic and external economic variables influence the probability of an increase in Brazils' Selic rate using logistic regression. The analysis began with more than 30 macroeconomic indicators from the past decade, from which the final model retained the IBOV index, unemployment rate, international gasoline prices, and U.S. interest rates. Estimated in SPSS, the model demonstrated robust performance, with a Nagelkerke R-2 of 75.8%, an accuracy of 90.9% in predicting rate hikes, and statistically significant coefficients for all variables (p < 0.05). The results indicate that Copoms' decisions are shaped by a combination of domestic factors-such as economic activity and labor market conditions-and external pressures, especially related to the U.S. monetary cycle and international energy price shocks. These findings reinforce evidence that emerging economies operate under substantial global influence and highlight the usefulness of logistic regression as a predictive tool for understanding the determinants of Brazils' monetary policy.
Contemporary hospital management requires strategic approaches capable of addressing structural, organizational, and operational challenges that directly impact the efficiency of healthcare services, particularly in medium-sized public hospitals located outside major urban centers. In this context, this study examined the management processes of a public hospital in the Mid-West region of Santa Catarina, an institution responsible for regional healthcare delivery and embedded in a scenario of increasing demand and managerial constraints. The general objective was to assess institutional management through SWOT analysis, identifying strengths, weaknesses, opportunities, and threats in order to propose strategies that enhance operational efficiency. The research adopted a qualitative, exploratory, and applied approach, conducted as a case study. Data were collected through interviews with experienced managers and subsequently analyzed using content analysis techniques. The results revealed that the technical expertise of the staff and the technological infrastructure represent significant strengths, whereas deficiencies in internal communication and bureaucratic procedures constitute institutional weaknesses. The study concludes that SWOT analysis proved effective in supporting strategic decision-making and strengthening the hospital's regional positioning.
This study investigates the factors influencing the acceptance and use of Internet of Things technologies among students enrolled in private universities in Iraq. The Unified Theory of Acceptance and Use of Technology model is employed as the theoretical framework for this research. The study examines six primary factors including: performance expectation, effort expectation, social influence, facilitating conditions, perceived privacy, and trust. A total of 386 students from six private universities in Baghdad, Iraq were included in the data collection. Smart PLS conducted to test the hypotheses. The findings revealed that performance expectation and trust have a strong impact on both the behavioral intention and the actual use of IoT among students because students perceive IoT as a tool that can improve their studies and consider having the necessary resources and support as crucial factors. Students' acceptance is significantly influenced by facilitating conditions. Although social influence did not have a substantial effect on either the students' behavioral intention to adopt IoT or their actual usage of IoT technologies. Furthermore, the way students perceive privacy and trust plays a crucial role. The level of privacy they feel and the amount of trust they have in IoT technologies have a substantial impact on their desire to embrace these technologies. The findings suggest that university officials should give priority to these areas which have the potential to enhance educational outcomes through the use of intelligent and interconnected technologies
A gestão inadequada de resíduos sólidos perigosos impõe riscos ambientais e de saúde pública, demandando alternativas sustentáveis. Este estudo objetiva avaliar as práticas operacionais em Aterros Classe 1 e analisar o potencial da Mineração de Aterro como estratégia de economia circular para a remediação e a recuperação de matéria-prima em locais de disposição final. O caso de estudo central é o Aterro Caieiras, em São Paulo (SP), Brasil. A metodologia empregou revisão bibliográfica, análise documental e inspeções de campo para avaliar os aspectos de projeto, construção, operação e encerramento do aterro, verificando a conformidade com as regulamentações vigentes para Aterros Classe 1. Os resultados confirmam que o Aterro Caieiras-SP adota práticas de gestão e engenharia compatíveis com a legislação. A análise do processo de Mineração de Aterro indica a possibilidade de geração de receita, criação de postos de trabalho e redução do passivo ambiental. Contudo, o estudo ressalta a necessidade de avaliações aprofundadas sobre a viabilidade econômica e os impactos socioambientais da aplicação em resíduos perigosos. Conclui-se que a Mineração de Aterro representa uma oportunidade para uma gestão mais avançada de resíduos perigosos, requerendo-se o investimento em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para a otimização desse processo de valorização.
The implementation of the Circular Economy (CE) requires collaboration between members of society and is influenced by the institutional context. In the Federal District, solid waste management has evolved with the implementation of the Brasília Landfill and the expansion of selective collection, which covers more than 90% of the urban area. However, the quantity and quality of landfilled materials show that current actions are insufficient. This study seeks to answer two questions: (1) what are the challenges, opportunities and strategies for implementing CE in solid waste management according to the perception of social actors? and (2) which solid waste management model can best align the Federal District with the principles of CE? Based on the concept of CE, which aims to extend the value of products and minimize waste, a qualitative study was carried out using document analysis, semi-structured interviews and content analysis. Twelve actors were interviewed, representing key categories. The results indicate the importance of waste picker cooperatives and associations, as well as the articulating role of public authorities. The research suggests a management model inspired by Elinor Ostrom's IAD-Framework, made up of external variables, an arena for action, evaluation criteria and expected results.
A crescente preocupação com a sustentabilidade e economia circular tem impulsionado a busca por maior eficiência no uso de recursos e redução de emissões em frotas de transporte e carga. Contudo, ainda há uma resistência na adoção de estratégias de manutenção e remanufatura por empresas e consumidores. Tais estratégias são, muitas vezes, associadas como soluções de alto custo e de resultados a longo prazo incertos. O objetivo deste estudo é analisar a influência da adoção das estratégias de manutenção e remanufatura nas variáveis de custos e disponibilidade de veículos. Para tanto, foi realizado um estudo de caso para coletar e analisar dados sobre o histórico de manutenção e remanufatura de uma frota de veículos movidos a diesel. Os resultados indicam que a gestão eficaz da manutenção corretiva e preventiva são primordiais para a redução de custos, o aumento da disponibilidade dos veículos e a estabilidade da previsão orçamentária. Adicionalmente, o uso de peças remanufaturadas influencia na redução do tempo de reparo, aumenta a eficiência em custos dos processos de manutenção e colabora com a vertente ambiental de reaproveitamento de recursos, alinhando-se aos princípios da economia circular e promovendo maior sustentabilidade econômica e ambiental.
A gestão das finanças pessoais pode ser significativamente aprimorada por meio da educação financeira. Parte-se da perspectiva de que cursos na área de negócios, como ciências contábeis e administração podem aumentar a capacitação dos indivíduos na administração de suas finanças pessoais. A Teoria da Contabilidade Mental sugere que a análise de eventos financeiros pode frequentemente desviar da racionalidade esperada nas tomadas de decisão. Esta pesquisa objetiva analisar a relação da formação acadêmica na educação financeira e na capacidade de gestão financeira pessoal de estudantes universitários. A metodologia utilizada na análise foi o teste qui-quadrado, visando examinar os dados coletados a partir de um questionário aplicado em alunos de graduação em administração e ciências contábeis a partir do 5º período, perfazendo uma amostra final de 140 respostas válidas. Os resultados revelam que os cursos de ciências contábeis e administração não estão relacionados à educação financeira ou à capacidade de gestão financeira pessoal dos acadêmicos. No entanto, outros fatores, sejam racionais ou subjetivos, ainda desempenham um papel nas decisões financeiras pessoais. A pesquisa torna-se relevante ao apresentar dados para entender as falhas financeiras pessoais no Brasil, especialmente entre universitários que tomam suas primeiras decisões financeiras.
A presente pesquisa teve como objetivo geral identificar os principais fatores que influenciam o clima organizacional em uma organização pública federal, segundo o ponto de vista de seus agentes internos, servidores civis e militares. Procurou-se também verificar possíveis divergências de percepção a partir de dados demográficas e funcionais. Para alcançar os objetivos propostos, foi utilizado como instrumento de pesquisa o modelo adaptado de Barth (2022). Este modelo é uma ferramenta recente que oferece uma nova abordagem para avaliar o clima organizacional em organizações públicas. Uma inovação no instrumento é a inclusão do fator trabalho remoto, uma grande novidade no serviço público. A instituição investigada conta com duas categorias de profissionais distintos, cada uma com papéis específicos na administração pública brasileira. O estudo adotou uma abordagem quantitativa para avaliar o clima organizacional. A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário com perguntas fechadas, complementadas por questões abertas para aprofundar o entendimento das respostas. As respostas foram analisadas utilizando técnicas estatísticas. Os resultados encontrados indicam que o clima organizacional pode ser caracterizado como intermediário, com áreas com potencial para melhorias. Além disso, foram observadas diferenças nas percepções do clima organizacional entre servidores civis e militares, bem como variações baseadas em dados demográficos e funcionais. A avaliação do clima organizacional em uma instituição com estrutura diferenciada contribui para o aprimoramento da gestão e o desenvolvimento das pessoas no setor público, facilitando o alcance dos objetivos e políticas de Estado voltados para atender às necessidades da sociedade.
O presente trabalho se concentrou em um desafio dentro do setor automotivo, especificamente na linha de conjunto TCS II da planta ZF (Friedrichshafen) no México, o que possuía uma capacidade produtiva criticamente baixa e não cumpria as entregas no prazo, conforme o indicador OTD (On-Time Deliveries) de 0%. Para reverter esta situação, aplicou-se a metodologia Lean Manufacturing. A pedra angular da solução foi a implementação estratégica da ferramenta Heijunka, dedicada ao planejamento e nivelamento da demanda. Esta estratégia foi complementada com o redesenho da estação de trabalho, o equilíbrio da linha (incluindo a duplicação desta e a contratação dos operadores) e o uso do One Piece Flow. Os resultados foram consistentes e transformadores. O indicador OTD se recuperou totalmente, passando de 0% para o significativo 100%. A capacidade de produção diária aumentou massivamente, de 162 para 810 peças, logrando um incremento de 500% para os produtos chave. O tempo de ciclo foi reduzido de 3,10 para 1,26 minutos, e o tempo de entrega (Lead Time) caiu drasticamente de 15 dias para apenas 4 dias. Finalmente, a otimização permitiu a eliminação de turnos de trabalho no sábado, resultando em um acréscimo nos custos operacionais mensais de $ 36.880 a $ 29.400 pesos.
This study focused on a challenge within the automotive sector, specifically concerning the TCS II assembly line at the ZF (Friedrichshafen) plant in Mexico. This line suffered from critically low production capacity (initially 31%) and a total failure in on-time deliveries (OTD of 0%). To reverse this situation, the Lean Manufacturing methodology was applied. The cornerstone of the solution was the strategic implementation of the Heijunka tool, dedicated to demand planning and leveling. This strategy was complemented by the redesign of the workstation/layout, line balancing (which included line duplication and the hiring of two additional operators), and the use of One Piece Flow. The results were conclusive and transformative. The OTD indicator was fully recovered, moving from 0% to an impressive 100%. Daily production capacity increased massively, from 162 to 810 pieces, achieving a 500% increase for the key products. Efficiency also soared: the cycle time was reduced from 3.10 minutes to 1.26 minutes (approximately a 60% improvement), and the Lead Time (delivery time) drastically dropped from 15 days to only 4 days. Finally, this optimization allowed for the elimination of Saturday work shifts, resulting in a saving in monthly operating costs, reduced from $36,880 to $29,400 pesos.
The general aim of this research was to identify the main factors that influence the organizational climate in a federal public organization, from the point of view of its internal agents, civil servants and military personnel. It also sought to verify possible differences in perception based on demographic and functional data. In order to achieve the proposed objectives, the research tool used was the model adapted from Barth (2022). This model is a recent tool that offers a new approach to assessing the organizational climate in public organizations. An innovation in the instrument is the inclusion of the remote working factor, a major novelty in the public service. The institution investigated has two distinct categories of professionals, each with specific roles in the Brazilian public administration. The study adopted a quantitative approach to assessing the organizational climate. Data was collected using a questionnaire with closed questions, supplemented by open questions to deepen the understanding of the answers. The answers were analyzed using statistical techniques. The results indicate that the organizational climate can be characterized as intermediate, with areas for potential improvement. In addition, differences were observed in perceptions of the organizational climate between civilian and military employees, as well as variations based on demographic and functional data. Assessing the organizational climate in an institution with a differentiated structure contributes to improving management and the development of people in the public sector, facilitating the achievement of state objectives and policies aimed at meeting society's needs.
