The generation of synthetic rubber waste by the footwear industry represents a relevant environmental challenge, due to the material's high durability and low degradability. Considering the need for reuse alternatives for this waste and the potential of the construction sector to absorb it, this article aims to conduct a literature review on the technical feasibility of incorporating synthetic rubber waste, particularly waste from footwear sole manufacturing, into interlocking concrete pavers. To this end, a narrative review of national and international literature was carried out, based on academic databases and Brazilian technical standards (ABNT), organized into seven thematic sections: waste generation by the footwear industry, the characteristics of synthetic rubber, the reuse of rubber waste in civil construction, its use in concrete and mortars, interlocking concrete pavements, the incorporation of the waste into pavers, and the influence of rubber on the mechanical properties of pavers. It is observed that rubber incorporation tends to reduce compressive strength and increase water absorption, while improving impact absorption and reducing the density of the composites, which allows us to conclude that the incorporation is technically feasible when substitution levels are defined based on experimental evaluation and compliance with ABNT NBR 9781-1, although a shortage of studies specifically addressing footwear sole rubber is evident.
Este estudo analisa, na forma de reflexão, em que medida a Nova Indústria Brasil (NIB) incorpora mecanismos voltados ao desafio da adaptação da força de trabalho diante das transformações do emprego industrial induzidas pela inovação tecnológica. O objetivo geral é analisar o dinamismo da inovação tecnológica e da transformação do emprego e os desafios para a adaptação da força de trabalho em políticas industriais contemporâneas como a NIB. Parte-se do pressuposto de que a efetividade da política industrial brasileira dependerá não apenas da capacidade de estimular inovação, investimentos e modernização tecnológica, mas da capacidade de articular políticas voltadas ao desenvolvimento das competências necessárias à nova estrutura ocupacional da indústria. Em termos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se como qualitativa, de natureza aplicada, com objetivos exploratórios e descritivos, desenvolvida por meio de análise documental. Argumenta-se que a adaptação da força de trabalho deixa de representar efeito secundário da transformação produtiva para assumir papel estratégico na consolidação de uma trajetória de neoindustrialização capaz de combinar competitividade, inovação, inclusão produtiva e desenvolvimento econômico sustentável. Conclui-se que o desafio contemporâneo da política industrial transcende a promoção da inovação tecnológica e que a efetividade das estratégias de neoindustrialização dependerá, cada vez mais, da capacidade do Estado de governar as transições do trabalho induzidas pela transformação produtiva, articulando inovação, desenvolvimento industrial e adaptação contínua da força de trabalho.
Given the growing geopolitical and technological turbulence affecting global supply chains, this study asks how dynamic capabilities and organizational resilience shape the reordering of competitive priorities in industrial firms. It aims to analyze the impact of dynamic capabilities and organizational resilience on the reconfiguration of competitive priorities among automotive supply chain suppliers exposed to recent geopolitical and technological shocks. To this end, a qualitative, descriptive-exploratory multiple case study was conducted through semi-structured interviews with a quality manager and a supply chain manager, one from each of two Brazilian automotive suppliers, complemented by secondary sources and analyzed through categorical content analysis. The findings show that, although both firms retain quality and delivery time as order-winning criteria imposed by automakers, cost pressure stemming from the Iran-United States conflict and Chinese competition triggered distinct reconfigurations: reduced Industry 4.0 investment and intensified automation in one firm, and workforce restructuring, inventory reduction, and shortened product-development cycles in the other. This allows us to conclude that resilience does not stem from a fixed set of competitive priorities but from the sensing, seizing, and transforming capabilities that allow firms to continuously reorder them in the face of external shocks, with firm size, governance model, and dependence on foreign headquarters moderating this reconfiguration.
O mercado de trabalho vem passando por diversas transformações, principalmente devido à convivência entre diferentes gerações no ambiente organizacional. Nesse contexto, destaca-se a Geração Z, composta por jovens que apresentam preferências profissionais diferentes das gerações anteriores, valorizando aspectos como flexibilidade, qualidade de vida, propósito e desenvolvimento profissional. Para compreender melhor essas escolhas profissionais, destaca-se a teoria das âncoras de carreira, desenvolvida por Edgar Schein, que identifica valores e motivações que influenciam as decisões relacionadas à carreira. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo identificar as principais âncoras de carreira dos universitários da Geração Z de instituições de ensino superior da região de São João da Boa Vista. A pesquisa caracterizou-se como quantitativa, sendo desenvolvida por meio de levantamento do tipo survey, com aplicação de questionário estruturado online, elaborado com base no modelo teórico de Schein, a 93 universitários pertencentes à Geração Z. Os resultados indicaram que as âncoras com maior percentual médio foram Dedicação a uma Causa (71,9%), Estilo de Vida (60,4%) e Competência Técnico-Funcional (59,7%), seguidas por Autonomia e Independência e Segurança e Estabilidade (ambas com 48,8%), Criatividade Empreendedora (40,3%), Competência de Gerência Geral (33,0%) e Desafio Puro (25,6%). Conclui-se que as organizações que atuam ou pretendem atuar com profissionais da Geração Z devem desenvolver práticas de gestão de pessoas que considerem simultaneamente esses múltiplos aspectos, evitando estratégias únicas e generalizantes, de modo a atrair, desenvolver e reter esses talentos de forma mais eficaz.
O semiárido brasileiro enfrenta restrições hídricas severas e crescente pressão antrópica sobre a Caatinga, especialmente em áreas de expansão agrícola. Objetivou-se analisar a dinâmica espaço-temporal dos parâmetros biofísicos e reconhecer as áreas agrícolas irrigadas e de sequeiro no município de Xique-Xique, Bahia, entre 2010 e 2025. Para tanto, procedeu-se à integração de dados de precipitação (CHIRPS), uso e cobertura do solo (MapBiomas), NDVI (Landsat 5 e 8), áreas agrícolas (LGRIP) e evapotranspiração (MODIS), processados no Google Earth Engine. Desse modo, observou-se redução da Formação Savânica de 75% para 71%, expansão da Pastagem e do Mosaico de Usos, além do predomínio absoluto do cultivo de sequeiro (475,03 km²) sobre a agricultura irrigada (3,73 km²). Os maiores valores de NDVI e ET concentraram-se nas proximidades do rio São Francisco e nos perímetros irrigados, enquanto as áreas de Caatinga e sequeiro apresentaram os menores índices. O que permite concluir que a precipitação configura o principal modulador da evapotranspiração e do vigor vegetativo, enquanto a irrigação desempenha papel estratégico na manutenção da atividade vegetativa em condições de déficit hídrico, evidenciando a vulnerabilidade da vegetação nativa frente à pressão antrópica no Médio São Francisco.
