随着我国退役军人的不断增加,其社会适应问题越来越受到全社会的广泛关注.本研究以深圳X街道为调查点,分别从经济适应、生活适应和人际适应等维度对退役军人的社会适应状况展开分析,研究发现:退役军人社会适应水平整体偏低,多要素影响其社会适应,社会保障、就业保障、社会认同等是影响退役军人社会适应的主要因素;退役安置制度不够健全、退役军人管理机构运行尚不成熟、普惠性就业保障服务难以满足退役军人需要、尊崇退役军人的社会文化尚未形成、退役军人自身素养有待加强等是影响退役军人社会适应的深层原因.政府和社会各界应采取得力措施,破解退役军人社会适应性问题,进一步健全退役军人政策制度体系,不断完善退役安置管理机制,大力加强退役军人就业创业服务体系建设,多元共治营造全社会尊崇军人的文化氛围,为重点人群提供专业化社会适应服务,不断提升退役军人素养和能力.
无论是康德还是海德格尔,他们都不是从辩证法的角度看待良知.阿多诺借用心理学中的"超我"概念分析康德的良知概念.这种超我不过是把道德规范内化到人的无意识过程之中,是一种精神和肉体分裂的产物,是束缚人的.良知是不自由社会的污点.既然现代社会仍然不是一个自由社会,那么这个社会就还需要良知.但是这种良知是肉体和精神,道德规范和肉体冲动之间的对立与和解.从这个意义上所理解的良知能够帮助我们解决道德上的难题.
由专用向通用迈进是生成式人工智能的发展现状,由赋能向赋智转变对应了生成式人工智能的应用场景.然而,生成式人工智能带来变革的同时,也存在安全风险,包括人机关系暗藏的伦理风险、人机交互面临的侵权风险、生成内容潜在的失控风险.防范化解风险的法律规制路径,应将辅助原则确立为规范人工智能研发和应用的基本原则、运用比例原则平衡人机交互的价值冲突、健全生成式人工智能的标准化安全评估体系.
关键核心技术攻关是创造新技术、新方法和新知识的重要手段,而选择合适的攻关组织模式是实现技术取得突破的关键因素,也是组织开展科技创新活动的重要组成部分.国内外关键核心技术攻关主要包括产学研用协同创新、融通创新、揭榜挂帅、新型举国体制和赛马制等模式,它们各有其优缺点.在对前沿技术类、瓶颈技术类、集成技术类等不同目标类型技术进行攻关时,应选择不同的攻关模式,同时,政府要从加大技术攻关稳定支持,提升技术攻关能力水平,强化攻关成果转化应用等方面加强有关政策支持和引导.
近年来,我国退役军人工作初步建立了集中统一管理体制,服务保障水平逐步提高,法规政策体系日趋完善,社会崇军氛围和退役军人满意度稳步提升.但在实践中仍存在一些亟待解决的问题,如整体发展不平衡、协调合作机制有待加强、就业创业和教育培训机制仍有短板、社会保障和救济途径亟需完善.存在问题的主要原因是,组织体系存在薄弱环节,工作规范体系还不完善,发展指标体系建设和理论研究不足.建议进一步完善集中统一管理体制,建立退役军人工作评价指标体系,推进退役军人工作标准化、信息化建设,提升社会化和法治化水平.
