当前的数字基础设施建设方案由于更贴合青少年"数字原住民"的习惯,在老龄化加剧的国内社会衍生风险,如何适老化成为数字基础设施高质量发展的关键.既往研究倾向把适老化的主旨归结至伸张代际正义,忽视老年个体在社会空间结构中的位置优劣比年龄数值更基础地决定其能否"招架"技术迭代.因此,数字基础设施适老化应被界定为兼顾代际正义的空间正义事业,它力求在当下、未来数字社会的全尺度空间结构中,公平生产、分配那些塑造个体位置承载力的技术、制度与关系资本.目前,数字基础设施适老化的本土进展包括:在宏观空间尺度上,融合智慧城市、数字乡村以促成适老化;在中观空间尺度的智慧社区,实现从住宅到邻里的适老化;在微观空间尺度上,适老化改造智能终端界面与操作方式.这些进展虽有局限,但其深远意义是通过构筑全尺度的空间正义拱卫中国式现代化的文明新形态.
企业年金具有国民收入初次分配和再分配性质.本文基于企业年金制度视角,以2007-2020年A股上市公司数据为研究样本,实证分析了企业年金使潜在人力资本提升企业绩效的影响及其作用机制.研究结果表明,实施企业年金制度有利于提高人力资本对企业绩效的积极影响.在国有企业、传统行业及处于成熟-衰退期的企业中实施年金制度能发挥更大的激励作用.企业年金可以通过减少人力资本流动、优化人力资本结构和增加人力资本投资等途径激励人力资本对企业绩效的促进作用.将人力资本与企业年金制度相结合,健全企业年金制度发展动力机制,有助于推动公平统一和可持续的多层次社会保障体系建设.
明清时期,乡村面临着日益严峻的生态资源压力.乡村社会素有诉诸乡规民约开展自治的历史传统,乡村生态资源管理规约也由此生成.乡村生态资源管理规约主张协力同办、共育共治资源,公平严切、和谐共享资源,以时节取、严行保护资源,追求人与人团结共治,人与自然和谐共生.在实践路径上,乡村生态资源管理规约以一定地域的乡村民众尤其是民众组织或群体为主体,以内部精英为主导与核心,以成员的共同认可、自觉遵守为基础,以官方意志和力量的介入为重要时代特征.当前,乡村生态资源管理规约可以为乡村生态文明制度体系,提供地方性传统知识和规则惯习的补充与支撑.
当前,我国公平竞争审查制度存在着较为严重的信息不对称限制了外部监督成效,自我审查模式动力不足,且责任设置畸轻,共同掣肘了该项制度的推进.为了增强公平竞争审查制度的实施成效,应以第三方评估机构作为枢纽的信息公开为外部监管提供可能,应对信息不对称问题;对公平竞争审查制度中的多方主体予以激励,弥补自我审查模式的固有弊端;立足于政务失信惩戒机制,重新审视政策制定机关的责任设置.
绩效式授权与取信式参与是社区场域中政社合作关键现象.既有制度理论研究尚未从结构能动性层面解构政社合作关系特征,故引入"结构二重性"视角,提出社区二重性结构中存在着绩效式授权与取信式参与的政社合作.深究其里,发现政社合作缘起于理性化、反思性以及合作动机作用,从而实现结构改造;政社合作动力机制在于时空因素促使政社双方以展示互惠善意的方式合作,从而以最小交易成本满足双方发展目标;政社合作特质表现为行政层级制驱使政府压力传导、实用主义思维作用项目绩效依赖,以及社会组织在"管家"角色中产生的取信导向.作为理性行动者,政府与社会组织形成"施压-取信"合作机理.政府间接实践自身对结构改造的同时,社会组织也在积极寻求自主行动空间.因此,绩效式授权与取信式参与将会在社区场域中长期存在并不断演化.这就为社区政社合作现象提供了新的理论解读和现实思考.
