劳务派遣疑云本刊编辑部,万江心,马健,温越岭Modern Enterprise Culture(2011)被引用0|浏览1摘要<正>劳务派遣作为一种灵活性就业、补充性用工方式,发源于欧美国家,于上世纪九十年代进入我国,并逐渐发展起来。2008年实施的《劳动合同法》明确规定:"劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施","被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利"。更多上传PDF引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果,我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问,可以通过电子邮件方式联系我们:report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要