心理契约视角下本科护生职业认同感的调查严志祥,石卉, 戴春蕾, 李梦露,王英,林丽丽,尹崇高China Higher Medical Education（2020）被引用3|浏览7摘要目的:探讨影响本科护生职业认同感因素.方法:采用方便抽样抽取某校在三甲医院实习的200名本科护生.结果:护生职业认同感居于一般水平,职业认同感与心理契约之间呈负相关;医院团队责任 、发展责任和护生发展责任可解释职业认同感的60.3％.结论:心理契约的医院责任影响职业认同感.更多上传PDF原文链接引用加入学术空间AI 理解论文数据免责声明页面数据均来自互联网公开来源、合作出版商和通过AI技术自动分析结果，我们不对页面数据的有效性、准确性、正确性、可靠性、完整性和及时性做出任何承诺和保证。若有疑问，可以通过电子邮件方式联系我们：report@aminer.cnChat Paper正在生成论文摘要
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