精细化服务在高校人力资源深度开发中的作用及其实践路径

伴随着我国高等教育的快速发展,高校人力资源开发进入到新的阶段.传统相对"粗放"的人力资源开发和管理方式显现出诸多不足,精细化服务成为当前我国高校人力资源开发的内在要求.精细化服务能够为高校人力资源的深度开发提供切入口,同时也提供方向和基本保障.要充分发挥精细化服务在人力资源深度开发中的作用,需要树立精细化服务的发展理念,塑造和维护精细化服务的环境,建构和不断充实精细化服务体系,建立精细化的服务反馈和优化机制,并持续推进精细化服务的调整和更新.