在种猪育种过程中,种猪场通常会对种猪测定体重,以判断它们的生长发育情况,并在必要时根据测得的结果对饲养管理等进行科学的调整,以便能够培育出优秀的种猪.目前,种猪场通常会用笼秤或电子测定站体重秤对猪进行称重,这两种称重器具在生产工艺和所用元器件上存在差异,因而会影响它们在实际应用中的操作规程以及所得结果的精准度,这导致种猪场在选择体重测定器具时难以做出选择,基于上述现状,上海祥欣育种团队特进行了比较试验.结果发现,用笼秤和电子测定站体重秤分别称重获得的体重存在极显著的相关性(r=0.996),说明两者在体重测定上有一定的差异,但一致性较高;在相同环境下,笼秤测定体重数据的可信度比电子测定站的日报告体重数据可信度差.

后备母猪是猪场的生产源泉，要求管理者制定补充计划，科学地进行组群、饲养管理，适龄、适时配种并做好后续工作，及时为生产群补充新生力量。

人才是企业的核心资源,对于养猪企业而言,人才是指具有较强岗位胜任能力的员工,不单指优秀的猪场场长、经理,也包括优秀的技术人员和一线饲养人员。对养猪企业获得人才的主要途径及其优点和实际操作过程的注意事项进行阐述与分析,为养猪企业提供参考。