本文分析了新形势下高校内部审计存在的问题,并提出了相应的优化对策,为高校内部审计工作提供参考建议.

实施家庭医生制度对提高居民健康水平,总体控制医疗总费用起到关键作用,家庭医生制服务模式被世界卫生组织赞为"最经济、最适宜"的医疗卫生保健服务模式.文章通过研究国内外有代表性的国家和省市的家庭医生服务模式,寻求符合海南省省情的家庭医生服务模式.

为了解海南省家庭医生的基本情况、工作现状和职业满意度情况,并探讨改善职业满意度的措施,采用随机抽样法,在海南省已经开始试行家庭医生签约服务的社区卫生服务机构中抽取几家社区卫生服务中心/站、卫生院,对180名医务人员进行问卷调查.研究结果显示,家庭医生以男性为主(73%),学历以高中或中专为主(47%),平均收入大概在3000~5000元范围内(47%),执业类型以护士为主(42%),从事工作年限一般在五年以上(71%),听说过家庭医生式服务(90%),了解海南省家庭医生服务的相关政策(69%),认为家庭医生的出现符合海南的现状(73%),工作时间小于或等于8小时(61%),感觉工作压力较大(57%);71%的医务人员认为进行家庭医生培训是为了能更好地为病人排忧解难;71%没有参加过家庭医生的培训;74.7%对职业满意度选择不满意或一般.最后得出结论:多渠道、全方位加强家庭医生人才队伍的培养;签约到具体医生,落实家庭医生激励制度.

审计质量的高低对高校内部审计事业的进一步发展作用重大,而内部审计质量控制则是保证审计质量高低的重要手段。那么,如何加强高校内部审计质量控制,成为了推动高校内部审计事业又快又好发展的关键。

本文针对于我国高校财务管理当前存在的问题制定出几点可行性对策,促进我国高校可持续发展,具体有效对策包括强化预算管理力度、推进高校内部审计改革、建立健全的高校财务管理评价体系以及不断完善现代化高校财务管理系统。