Objective:To learn about the care knowledge,attitude and ability condition of elderly care assistants on caring disabled elderly people,provide empirical basis for relevant countermeasures of the construction of care assistant team,and give advice on sustainable development of care assistant team. Methods:Adopted convenient sampling method to conduct questionnaire investigation on 150 care assistants on taking care of disabled elderly people. Re-sults:Care knowledge of elderly care assistants was weak,with 91. 33% care assistants being unfamiliar or unclear on care knowledge. The genders of care assistants were different,and the care knowledge,occupational attitude and occupational ability of care assistants were of no statistical significance;care as-sistants with different serving length had different occupational attitude and care ability scores,and the assistants with longer serving length got higher scores (P < 0. 05);care assistants with different education degrees had different attitude and ability scores,and the assistants with higher education degree had higher scores;the knowledge,attitude and ability scores of care assistants receiving professional training were higher than those of assistants not receiving the training(P < 0. 05). Conclusion:General level of elderly care assistants needs improvement,and standardized training on elderly care assistants should be strengthened to enhance the quality of care on disabled elderly people.

随着人口老龄化的加剧，老年人照护问题逐渐成为社会关注的热点。近年来，为了解决各种复杂的老年问题，国家颁布了许多社会福利政策，目的是不断地完善社会养老保障制度和体系，使老年人群体老有所依、老有所养［1］。据文献报道，对706位老年人对自己未来养老方式的抽样调查结果显示，由子女（或亲属）抚养的居家养老227人，占32％；聘请保姆等进行居家养老35人，占5．0％；社区居家养老服务（生活照料、家政服务、医疗服务、经常问候等）182人，占25.8％，选择居家养老的老年人累计占62．9％。公立养老机构养老155人，占22．0％，私立养老机构养老49人，占6.9％，累计养老机构养老占28．9％，机构养老和居家养老总计91.8％。由此可见，老年人选择居家、社区养老的人数所占比例较大。无论是居家养老、社区养老、还是机构养老都希望护工队伍的蓬勃兴起［2］。护工市场已经呈现出巨大的需求和发展潜力。养老护理是指从事老年人生活照料、护理和精神慰藉的一种新型职业［3］。在养老机构中的护工，就像医院里的护士、学校里的老师一样有着重要地位。他们的强与弱，好与坏直接影响到老年人的生活质量和安全，间接关系到社会政治、经济、文化的发展和社会的安定［4］。所以护工从业的依从性就显得尤为重要。我院2015年1－8月对照护失能失智老年人的150名护工进行了问卷调查，结果显示护工来源大部分为进城务工人员，部分为下岗职工，年龄偏大，文化偏低，连续从业时间短，流动性大，从业依从性差，严重影响了养老护理工作标准的落实，阻碍着养老服务质量的提升。经过对护工进行深入沟通，了解到他们的工作、生活状况，经过汇总、整理、分析，现总结如下。

目的:分析老年医院护理人员离职的原因,提出有效的对策,确保护理队伍的稳定性,为患者提供优质护理服务。方法:对12名离职护士采用自行设计的问卷进行调查。结果:应建立良好的护理外部执业环境,加强护士职业的保障支持系统,提高护理人员待遇,提供人性化护理管理等有效措施来改善护理人员流失的现象。结论:认真分析护士离职原因,采取积极有效的措施,减少护理人员的流失,保证护理队伍的稳定性,为老年患者提供优质护理服务。

<正>随着我国进入老龄化社会,社会对老年人医疗卫生与保健工作提出了更高要求[1]。同时对老年患者的护理服务要求越来越高,而护理人员的的心理健康状况直接关系着优质护理的实施和发展,对于护理质量的提高有重要意义。经过调查发

随着社会的进步,人们生活质量及健康水平的提高,再加上现在我国已步入老龄化时代,老年人病种多病情复杂,但面对卫生保健知识贫乏的状况,把医学科学知识逐渐转化为老年人的健康行为已迫在眉睫.老年病医院是老年人健康教育的中心,门诊咨询教育又是医院健康教育的窗口,应该具有与之对应的教育内容和服务职能.

患者,23岁.妊娠20周时出现双侧面颊皮肤红斑且缓慢进展而来院就诊.查体见双侧面颊皮肤表面有4 cm×5 cm暗红色皮疹,部分皮肤有凹陷,触之较硬.身体其他部位未发现相同皮损.无口腔溃疡、关节痛、脱发、发热和光敏史.既往身体健康.家族中母亲患干燥综合征,其他人无类似病史.曾在当地医院就诊,给予"皮炎平"等药膏涂擦,未见效.由于当时妊娠,未做特殊检查和治疗.患者妊娠足月分娩一女婴,哺乳结束后双面颊红斑向外扩展再次来我院就诊.查体:双侧面颊红斑,触之较硬,表面皮肤呈暗红色,局部组织有部分塌陷.上臂、臀部和腹部等其他部位未发现皮损,系统检查未见异常.

脱发已经成为影响人类美观的一种高发病、常见病,脱发的临床表现主要可以分为3种类型:秃顶、斑秃、全秃[1].通过准确的化验手段来确定不同类型脱发患者头发当中微量元素含量检测变化,从中找出规律,对各种类型脱发患者的病因研究具有重要价值.

舒适是人类的基本需求,舒适护理是整体的、个体的、创造性的及有效的护理模式,现代护理体现以人为本,重视患者的感受[1].静脉输液是护理工作中的一项较常见的操作技术,我院中医康复病房住院患者为患有多系统疾病的老年人,静脉输注率达到90%以上,长期的输液给患者带来一定的不适和精神压力.2008-01-2008-12,我们将舒适护理应用于静脉输液中,减轻了患者的痛苦,保护了患者的血管,减少了静脉炎的发生,增强了住院老人的舒适度,配合中医治疗,促进早日康复,具体措施介绍如下.

目的 自体毛囊移植技术治疗脱发过程中,在植发区域头皮打孔是一个难题,传统的移植方法采用小切口和卵圆形打孔器(Slot Punch)结合已经取得良好效果,但器械需要进口,而且价格昂贵.本文对自主研制的电动打孔器在自体毛囊移植过程中的临床效果进行研究.方法 采用电动打孔器与小切口显微毛囊移植相结合进行受皮区打孔和进行毛囊移植,观察移植后头发生长的情况,并且对移植的头发密度和成活率进行测量.结果 通过对25例应用电动头皮打孔器进行毛囊移植手术的临床效果分析总结以及同其它类型手术的对比,电动打孔器在移植发密度和成活率方面均达到满意效果.结论 电动打孔器毛囊移植技术具有效果良好、方便快捷和价格便宜等优点.