本文基于"中国社会状况综合调查"多期数据,考察了医生信任的代际差异现象,并从互动论视角分析了就医经历和互联网使用对不同代际群体的影响.研究发现,公众对医生的信任存在明显的代际差异.具体表现为:青年比中老年更不信任医生;就医经历可以增强中老年人对医生的信任;互联网的使用会降低青年对医生的信任.本研究不仅可以加深人们关于医生信任存在的群体性差异的认识,而且有助于相关部门精准施策,以便使不同年龄群体对医生的信任得到同步的提升.

当前流动青年已成为流动人口的主力军,这一群体的社会融入对于提升城市劳动力水平和城镇化质量具有重要意义.本文旨在探讨包吃包住的雇佣方式对流动青年社会融入的影响,通过对2017年流动人口动态监测数据的分析发现:包吃包住使流动青年有更多可支配收入,进而增强其经济融合程度;包吃包住的流动青年在社会活动参与上更积极,然而这一雇佣方式阻碍了流动青年与本地居民的交往,不利于其文化和心理融入.本文揭示了包吃包住这一生活安排的差异化社会后果,并进一步提出政府和企业促进流动青年群体市民化的政策建议.

在中国社会主义市场经济深入发展的背景下,本文基于中国综合社会调查(CGSS) 2003年到2017年共10轮历时性横截面调查数据,考察了作为经济因素的收入和作为社会因素的社会保障和社会支持对中国城镇居民主观幸福感的影响.研究发现,社会保障和社会支持对主观幸福感有显著的正向影响,这两类社会因素相对于经济因素对幸福感的提升作用随着时间而增强.研究结论证实了社会保障和社会支持给予个体的安全感和稳定的未来预期的重要意义,在充满竞争和不确定的市场环境中,相比收入增加带来的短暂的物质需求满足,个体更需要应对未来风险的信心、安全感和保障感.因此,政府应当增加社会性支出和完善社会保障体系,个体也应当构建和谐的社会关系,促进幸福感的提升.

改革开放以来,由私营企业主和个体工商户组成的创业者群体数量不断增长.已有研究大多从客观社会经济地位的角度解释创业者阶层认同的形成,本文则创新性地分析了工作权威和工作自主性这两个劳动过程要素对其阶层认同形成的影响.通过对CGSS 2015年数据的实证分析,本文发现:相比非创业者群体,创业者群体有更高的工作权威和工作自主性,从而形成了显著更高的阶层认同;相比工作收入这一客观社会经济地位要素,劳动过程中体现的工作权威和工作自主性维度对阶层认同的作用更重要.本文显示了以劳动过程为中心的视角在当代社会阶层和阶层认同研究中的生命力.