OBJECTIVES:Women are underrepresented in emergency medicine (EM) residency programs in comparison with many other specialties. The reasons for this are unclear. One hypothesis is that negative gender stereotypes about EM careers might exist among female medical students. In the field of education, negative gender stereotypes are known to lead to career avoidance, because they tend to decrease self-efficacy perception. The aims of this study were to assess the prevalence of negative gender stereotypes about EM practice among medical students and to measure the effects of these stereotypes on females' self-efficacy perception toward EM learning.METHODS:A survey was conducted of the 255 third-year medical students from three medical schools who attended a mandatory EM academic program in France. They completed an anonymous questionnaire exploring their gender stereotypes about EM practice and their self-efficacy perception toward EM learning.RESULTS:Gender stereotypes are common among medical students, especially in women. Self-efficacy perception is negatively correlated to female students' belief that EM careers are better suited for men (p < 0.05).CONCLUSIONS:Negative gender stereotypes among female medical students may lead to EM career avoidance, because of the decrease in their self-efficacy perception toward EM learning.

OBJECTIVES:Motivation is one of the most important factors for learning and achievement. The perceived value of the task, perceptions of self-efficacy and beliefs about control of learning are the main determinants of motivation. They are highly influenced by the individual's personal history and especially by significant past experiences. We assessed the impact of training periods in the emergency department on the motivation of health care students to learn in the field of emergency medicine.METHODS:A survey was conducted in 2008 with 112 undergraduate medical students and 201 undergraduate nursing students attending an emergency medicine academic programme. At the beginning of the course, the students completed an anonymous 26-item questionnaire to assess their motivational orientations.RESULTS:Perceived task value was higher for students who had previously attended a training period in the emergency department (P = 0.002). Perceived self-efficacy was depressed when the respondent had been confronted with negative outcome events (P < 0.001). Control of learning beliefs was affected negatively in students who had attended a training period in the emergency department (P < 0.001).CONCLUSIONS:Motivation is a major contributor to the success of learning. Training periods in the emergency department can have positive and negative impacts on the learning motivation of medical and nursing students in the field of emergency medicine. Ideally, and in terms of increasing motivation, health care students should gain experiential learning in the emergency department before attending a corresponding academic course. During this period, tutors should provide appropriate supervision and feedback in order to support self-efficacy perception and learning control beliefs.

Contexte : Dans le contexte actuel de risques de crise sanitaire – liée notamment aux agents infectieux émergents – et dans le cadre d'une dynamique sociétale de promotion de l'enseignement du secourisme, la formation des étudiants et des professionnels de santé aux gestes et aux soins d'urgence est devenue un enjeu majeur de santé publique. Buts : nous avons souhaité identifier le profil motivationnel des apprenants participant aux formations institutionnelles aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) au regard de la théorie de l'autodétermination, afin de permettre aux formateurs et aux concepteurs de programme d'appréhender les attentes des publics visés. Méthode : 237 participants à l'AFGSU – étudiants en médecine, chirurgiens-dentistes et infirmiers hospitaliers – ont été soumis à un questionnaire anonyme auto-administré. Résultats : Les motifs d'engagement en formation sont fortement autodéterminés, malgré le caractère obligatoire de la formation pour certains publics. Les stagiaires sont intrinsèquement intéressés par la discipline et souhaitent avant tout développer des compétences utiles dans un cadre professionnel et privé. Des enjeux identitaires forts ont également été mis en évidence, en particulier parmi les apprenants exerçant ou appelés à exercer dans un cadre collectif et collaboratif. Les étudiants en médecine sont par ailleurs susceptibles de manifester des comportements d'évitement préjudiciables à l'apprentissage, en raison d'une démarche de recherche de performance. Conclusion : Ces résultats renseignent utilement les formateurs et les ingénieurs de la formation au regard de la construction pédagogique, de la planification, du développement, ainsi que des méthodes et des outils à privilégier dans le cadre de l'enseignement de l'AFGSU.

• L’environnement d’apprentissage des étudiants des filières de santé est en mutation dans un contexte d’usage croissant de méthodes d’enseignement actives et d’introduction massive des technologies de l’information et de la communication. • Dans cet environnement incitant l’étudiant à s’impliquer activement dans la construction de ses connaissances, la question de la motivation – c’est-à-dire des facteurs à l’origine de son engagement en formation et de son investissement dans les activités d’apprentissage – devient centrale. • La motivation a fait l’objet d’études sous l’angle de multiples cadres conceptuels, influencés par les paradigmes successifs de la psychologie et des sciences de l’apprentissage. • Les théories récentes, qui s’appuient notamment sur les perspectives des sciences cognitives, et les travaux de recherche réalisés dans ce champ d’étude autorisent à formuler un certain nombre de recommandations permettant aux concepteurs et aux responsables de dispositifs de formation de prendre en compte cette dimension majeure de la réussite.