Objetivo: O presente estudo visa analisar o efeito da restrição financeira sobre a tempestividade dos demonstrativos contábeis das empresas listadas na B3. Método: A pesquisa adota uma abordagem descritiva, analisando dados de 2013 a 2023. Utiliza-se a metodologia de Regressão com dados em painel desbalanceado, com base em uma amostra de 135 companhias. Resultados: Foi evidenciado que existem diferenças em relação à estrutura patrimonial, como endividamento e tangibilidade dos ativos, em relação às empresas que atrasam a publicação dos reportes contábeis. Os modelos de regressão evidenciam que a restrição financeira tem significância e exerce efeito positivo sobre o atraso da divulgação, uma vez que empresas mais restritas tendem a apresentar maior risco de comprometimento com a tempestividade. Quando considerada a defasagem do prazo de divulgação, foi visto que companhias menos restritas estão associadas a períodos menores de defasagem. Originalidade e Relevância: A realidade setorial de companhias brasileiras que envolve quadros restritivos pode ser um fator explicativo para promover ou não a utilidade informacional aos usuários por meio da tempestividade. Esses quadros podem ser compreendidos pela relevância de agentes exógenos na medida em que são consideradas companhias sensíveis (consumo cíclico) ao comportamento econômico do país. Contribuições Teóricos/Metodológicas: O estudo contribui para a validação e discussão de métricas ligadas à complexidade e risco corporativo, especialmente diante da literatura que busca compreender os fenômenos associados à tempestividade das informações contábeis ao incorporar o papel da restrição financeira a esse escopo.
Objetivo: Este estudo objetiva analisar como a literatura científica tem abordado, de forma integrada, os temas resiliência organizacional, modelos de negócios e controles gerenciais, bem como identificar as principais práticas e enfoques teóricos utilizados para o avanço dessa discussão. Método: Conduziu-se uma revisão de escopo com base em pesquisa bibliográfica, por meio da base Web of Science (WOS), abrangendo o período de 1980 a 2023. A amostra foi composta por 102 artigos, codificados e analisados com o uso do software R. Originalidade/Relevância: Esta investigação é inédita ao propor uma análise integrada dos três temas em uma revisão de escopo. A sistematização conjunta desses construtos preenche uma lacuna na literatura e oferece novos insights sobre como esses elementos podem auxiliar organizações a se tornarem mais resilientes, especialmente em cenários de crise. Resultados: A resiliência organizacional passou a receber maior atenção a partir dos anos 2000, especialmente entre 2020 e 2022. Observou-se que modelos de negócios inovadores são determinantes na promoção da resiliência, desde a antecipação de adversidades até o enfrentamento de crises. No entanto, a articulação com controles gerenciais ainda é incipiente, indicando oportunidade para avanços futuros. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Teoricamente, o estudo aprofunda a compreensão da resiliência no campo da gestão, ao integrar diferentes perspectivas conceituais e apontar lacunas investigativas. A principal contribuição dessa pesquisa é formulação de quatro proposições que ajudam na discussão entre os antecedentes e consequente dos construtos, sendo que a inovação do modelo de negócio é vista como um mecanismo que fortalece a relação entre a resiliência organizacional e os controles gerenciais como mecanismos de enfrentamento em contextos adversos. Do ponto de vista prático, os resultados oferecem subsídios para pesquisadores e gestores que buscam estruturar modelos organizacionais resilientes, com base em ferramentas de controle e inovação estratégica.
Objetivo: O estudo objetiva analisar o impacto da pandemia da Covid-19 nas contas públicas dos municípios sul-mato-grossenses. Método: Para tal adotou-se um estudo descritivo, quantitativo e documental. A população compreendeu os 79 municípios do estado de Mato Grosso do Sul. Originalidade/Relevância: Os achados refutam alguns estudos acerca dos reflexos da pandemia da Covid-19 nos entes públicos municipais. Resultados: Os resultados indicam que a pandemia da Covid-19 não provocou efeitos adversos nas contas públicas dos municípios sul-mato-grossenses. As receitas próprias e as transferências correntes intergovernamentais foram ampliadas, mesmo diante do cenário adverso provocado pela pandemia, fato esse contrário ao esperado. Além disso, as despesas com pessoal e amortização de dívida apontaram um ligeiro aumento, mas não foram estatisticamente significativas. Outro achado importante é retratado quanto aos investimentos, pois demonstraram um aumento significativo nas cidades analisadas. Poucos municípios sul-mato-grossenses apresentaram queda na arrecadação de receita própria, ou seja, apenas 14 deles (17,8%) tiveram percentual de queda na arrecadação própria, se comparado com o exercício de 2019. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Contribui com a literatura agregando conteúdo e avançando na área de pesquisa da contabilidade pública.
Objetivo: o objetivo geral foi analisar a tendência dos gastos de pessoal do Hospital Maria Aparecida Pedrossian (Humap) e fazer previsões, com recorte no período de 2015 a 2022. Método: o método foi quantitativo com dados temporais, do tipo combinação de métodos estatísticos de previsão (ETS, Theta, ARIMA, NNAR, TBATS e STL). Originalidade/Relevância: demonstra a possibilidade de os gestores projetarem novas contratações a partir dos padrões observados nos dados históricos para medir a variabilidade dos gastos de pessoal. Resultados: como resultado obteve-se um modelo de previsão do desempenho com gastos de pessoal do Humap para subsidiar políticas públicas na área de pessoal. Contribuições Teóricas/Metodológicas: apresenta um modelo de políticas públicas de gestão de pessoas baseado em gastos de pessoal. Contribuições Sociais/para a Gestão: apresenta a possibilidade de modelar as diretrizes de quantidade de pessoal, para que essas variações não afetem as ações contínuas que proporcionam as melhorias dos serviços públicos prestados à sociedade cotidianamente.
Objetivo: O estudo teve como objetivo analisar o desempenho sustentável das empresas brasileiras de capital aberto de 2014 a 2022. Método: Foi desenvolvida uma métrica abarcando parâmetros de sustentabilidade, fundamentada nas literaturas nacionais e internacionais a partir dos conceitos ESG. A amostra foi de 345 empresas. As informações para elaboração do protocolo de pesquisa foram obtidas de relatórios de sustentabilidade, indicadores de rankings e dos sites das empresas. Para dar peso as informações, foram utilizados os cinco estágios da sustentabilidade desenvolvidos pelo IBGC. Originalidade/Relevância: Percebe-se uma lacuna na literatura quanto a criação de um indicador de sustentabilidade que quantifique, de forma conjunta, os pilares ESG. Resultados: Por resultados, 60,6% da amostra apresenta score ESG, 35,3% não pontuaram e 4,1% score negativo. Do total, 178 empresas não alcançaram o segundo estágio, e 25 se mantiveram no quinto em todo o período analisado. Em 2022, 80 companhias estavam no último estágio (23,1%). Em geral, as empresas demonstraram melhor desempenho em períodos pós-pandemia. As empresas não regulamentadas apresentaram score mais altos que empresas reguladas. Contudo, as empresas reguladas contemplaram mais informações de sustentabilidade em seus relatórios nos últimos anos. Contribuição Teórica/Metodológica: Os resultados da pesquisa contribuem de forma prática com a construção de uma métrica para mensuração do desenvolvimento sustentável corporativo, abrangendo o conjunto de medidas existentes, com diferentes perspectivas. Ademais, contribui com a análise teórica, fomentando debates relacionados ao tema, principalmente no que tange o aumento da qualidade informacional contábil.
Objective: This study aims to analyze accounting compliance practices focused on managing misstatement risks in the process of preparing financial statements. Method: A Systematic Literature Review was conducted using qualitative and exploratory approach. Content analysis was employed the analytical technique. Originality/Relevance: The study adopted the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) as the conceptual lens, given its applied focus on identifying elements of professional practice. In this regard, COSO dimensions served as initial benchmarks for data analysis and for the subsequent definition of analytical codes. Results: The main result is the development of a framework accounting compliance practices that organizations can use to manage misstatement risks in accounting information. Theoretical/Methodological Contributions: The study contributes theory by consolidating accounting compliance practices-an aspect identified in prior literature-which may serve as a foundation for future descriptive research. The theoretical contribution is also reflected in proposed research agenda, which helps organize scientific efforts toward advancing the field of accounting compliance practices, thereby reducing the gap between theory and practice in this area. Social/Managerial Contributions: The study contributes to professional practice through the same consolidation of compliance practices, enabling preparers of accounting information to assess a repertoire possibilities for application within organizations.
Objective: To identify the main determinants of per capita expenditure in the Brazilian State Judiciary and its composition between 2015 and 2021, considering the 26 states and the Federal District. Method: The research employed an econometric panel data model with Random Effects (RE), analyzing the relationship between internal (structural) and external (socioeconomic) variables of the judicial system over seven years (189 observations). Results: The findings indicate that expenditures are predominantly driven by the state's fiscal capacity (Net Current Revenue) and by the rigidity of the personnel structure, which accounts for 89% of resources. Notably, the volume of pending cases used as a proxy for social demanddid not show a statistically significant relationship with expenditures. In light of Contingency Theory, these results reveal a bureaucratic structure with limited adaptability to environmental pressures, whose fixed costs do not respond to changes in the demand for judicial services. Originality/Relevance: The originality of the study lies in the integrated analysis of internal factors (organizational structure) and external factors (socioeconomic context), surpassing the segmented approach of prior literature to explain the dynamics of judicial expenditures. Contributions: As a contribution, the research demonstrates that performance improvement policies focused solely on personnel expansion are financially unsustainable and ineffective in reducing case backlogs, suggesting the need to direct investments toward management optimization and technology.
Objective: This study analyzed the relationship between the error in financial analysts' profit forecasts and the linguistic tones that make up their reports, considering different cultural environments (collectivist vs. individualist). Method: The sample consisted of companies from Brazil and the USA in 2019, totaling 979 observations for Brazil and 17,761 for the USA. The linguistic characteristics considered were: centrality, cooperation, rapport, diversity, exclusion, and liberation, all obtained via Diction (R). The tests were performed using Ordinary Least Squares models. Results: The results indicate that, in the United States, the tones of cooperation, rapport and diversity are associated with a reduction in forecast error, suggesting that corporate language has incremental informational content in more mature institutional environments. In Brazil, only the tone of diversity showed a significant relationship, being associated with a higher forecast error. Theoretical/Methodological contributions: The findings suggest that the impact of corporate language on analyst accuracy depends on the cultural and institutional context in which information is produced and interpreted, contributing to the literature on behavioral finance, textual analysis, and cultural studies in accounting and capital markets.
Objective: To analyze budget planning and execution in 644 municipalities in the state of S & atilde;o Paulo, Brazil, from 2014 to 2023, using disaggregated data from the I-Plan dimension of the IEGM. Method: Quantitative, longitudinal, and descriptive study based on AUDESP data. We examined: (i) budget amendments, (ii) alignment between planned physical targets and delivered outputs, and (iii) the match between physical results and financial resources. Indicators were rescaled to a 0-10 metric, enabling comparisons over time and across population-size strata. Originality/Relevance: This study provides time-comparable empirical evidence on how municipal budgets translate plans into execution, highlighting systematic differences associated with population size. By integrating fiscal and programmatic dimensions, it sharpens the debate on fiscal governance and local planning capacity. Results: The findings indicate low alignment between budget planning and execution across the municipalities. Budget amendments were high and recurrent throughout the period and, in most years, exceeded major inflation indices, suggesting reduced stability of the approved budget as an ex ante anchor for execution. Both the alignment between targets and outputs and the physical-financial match deteriorated from 2020 onward, with no return to pre-2020 levels through 2023. Patterns differ by size: smaller municipalities showed, on average, higher scores in target-output alignment and physical-financial match, whereas larger municipalities exhibited a lower intensity of budget amendments. Theoretical/Methodological contributions: By jointly assessing three dimensions of planning-execution alignment, the study characterizes profiles of budget coherence by municipal size, supporting research on formalism, state capacity, and budget governance at the subnational level. Methodologically, it advances by standardizing and rescaling disaggregated I-Plan indicators onto a common scale, improving comparability across years and strata and reinforcing their use for monitoring and supporting municipal budget planning.
Objective: The study sought to assess the maturity of Public Governance in municipalities in Paran & aacute;, using the IGM/CFA, IPDM, IEGM/TCE-PR, and ITP/TCE-PR indices. Method: Based on the aforementioned indices, Frequency Analysis and Descriptive Statistics were used to compute overall averages and assess the maturity of Public Governance in the municipalities of Paran & aacute;. Originality/Relevance: Few studies analyzing governance maturity in municipalities were identified in the literature, and none used the approach of this research (measuring governance maturity through management indices in a way that, from the perspective of Agency Theory, allows reflection on mechanisms that help minimize conflicts of interest). Results: 71.68% of municipalities are at an intermediate stage of maturity in Public Governance, while 28.32% are at an advanced stage. The overall average of municipalities (65.78%) falls within the intermediate level of maturity but is close to the advanced stage. These results point to harmony between governments and societies, with aligned interests and a possible reduction in agency conflict. Theoretical/Methodological Contributions: This study contributes to the academic literature by demonstrating that the maturity of public governance in municipalities can be measured using management indices and statistical methods, and that these indices can explain potential agency conflicts.
Objective: This study investigates the most frequently disclosed KPIs used by pharmaceutical companies to report internally generated intangible assets, based on a document analysis of annual and supplementary reports. Method: For this purpose, we used the European Commission's Scoreboard database. The pharmaceutical sector was selected to assess the impact of intangible assets in this industry. Reports from 48 pharmaceutical companies were analyzed; among them, 13 disclosed KPIs related to intangible assets and thus constituted the basis for the analysis. The KPIs identified in these reports were classified as financial or non-financial. Originality/Relevance: The measurement and reporting of internally generated intangible assets have long been a challenge for corporations. This study addresses this gap by analyzing which KPIs are currently used to disclose these assets. From this perspective, we highlight KPIs as essential communicators of internally generated value. Results: The analysis demonstrated that the most frequently used and disclosed indicators were CapEx, OpEx, EBIT, number of employees, and Scope 1 and 2 greenhouse gas (GHG) emissions. Furthermore, a lack of standardization in KPIs was observed, along with the absence of calculation detail in many cases, which hinders comparability across companies. Theoretical/Methodological contributions: The study uses a public database (Scoreboard) to select and relate financial data to the specific KPIs employed in the industry.
Objetivo: Este estudo analisa o efeito mediador do estilo de liderança transformacional na relação entre a justiça interpessoal e intenção de turnover. Método: Esta pesquisa foi conduzida por meio de um survey com 162 gestores de departamentos de empresas brasileiras de capital fechado, listadas na base de dados da EMIS®. Para a análise dos dados, utilizou-se a técnica estatística de Modelagem de Equações Estruturais (MEE). Originalidade/Relevância: A importância deste estudo reside na proposta de investigar o efeito mediador do estilo de liderança transformacional na relação entre justiça interpessoal e intenção de turnover. Resultados: Os resultados demonstraram que a justiça interpessoal e o estilo de liderança transformacional reduzem a intenção de turnover dos gestores, bem como o estilo de liderança transformacional medeia a relação entre a justiça interpessoal e a intenção de turnover. Contribuições Teóricas/Metodológicas: As descobertas deste estudo sugerem contribuições teóricas, ampliando as evidências empíricas no contexto brasileiro sobre os fatores que influenciam a intenção de turnover dos gestores, destacando a importância da justiça interpessoal e do estilo de liderança transformacional. Contribuições Sociais/para a Gestão: Sob a perspectiva gerencial, o estudo indica que o comportamento do líder ao motivar suas equipes e a justiça no ambiente de trabalho contribuem para reduzir o turnover. Assim, é essencial que as empresas desenvolvam estratégias que valorizem esses fatores na retenção de talentos.
Objetivo: Investigar as diferenças nas políticas de distribuição de dividendos entre empresas domésticas (DCs) e multinacionais (MCs), considerando a moderação de mecanismos de governança associados à remuneração dos gestores baseada em ações e opções de ações. Método: As análises são realizadas por meio modelos regressão Tobit. A amostra é composta por 41.686 observações de 2.779 companhias abertas não financeiras, localizadas nos países que são parceiros-chave da OECD - Brasil, China, Índia, Indonésia e África do Sul. Originalidade/Relevância: Entre os diferenciais deste estudo está a análise do impacto de a empresa ser doméstica ou multinacional na sua política de distribuição de dividendos, considerando uma amostra de países parceiros-chave da OECD. Investiga-se ainda o efeito moderador entre essa condição e a remuneração variável dos seus executivos sobre o pagamento de dividendos. Resultados: Os resultados confirmam que as DCs distribuem mais dividendos que MCs. Todavia, ao adotarem políticas de remuneração variável de seus executivos, as DCs tendem a distribuir menos dividendos, invertendo essa relação. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Ratificação das teorias de agência e sinalização. Ademais, os distintos aspectos entre as políticas de distribuição de dividendos desses tipos de empresas atenuam a lacuna de conhecimento sobre esse tema. Contribuições Sociais/para a Gestão: Para as empresas e investidores, a pesquisa permite identificar o efeito prático da sua localização, bem como do efeito moderador das políticas de remuneração variável, na distribuição de dividendos. Para os países e reguladores, os resultados obtidos contribuem para o estabelecimento de regras que auxiliem na captação de investimentos estrangeiros diretos.
Objetivo: Este trabalho tem como objetivo compreender como o middle manager atua na formação da estratégia a partir da perspectiva da sociomaterialidade. Método: Adotamos a abordagem qualitativa, com um estudo de caso de caráter descritivo. A coleta de dados envolveu entrevistas semiestruturadas, levantamento documental e observação direta. A análise dos dados foi realizada por meio da análise temática. Originalidade/Relevância: O middle manager desempenhando o papel de articulador da interação sociomaterial, no processo de formação da estratégia, a partir da perspectiva da sociomaterialidade, visto que alinha e coordena esforços que parecem promover interações entre os agentes humanos e não-humanos. Resultados: O papel articulador da interação sociomaterial pelo middle manager; incorporando este entrelaçamento como uma nova abordagem aos papéis estratégicos desempenhados pelo middle manager. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Destacamos a interação social e material potencializada pela atuação do middle manager, a partir de uma nova perspectiva de análise, para além de executor, agora como estrategista organizacional. A articulação entre a ação social e os artefatos materiais, na formação da estratégia, fica ressaltada quando a maior inclusão dos artefatos promove o aumento da participação e do engajamento dos agentes, facilitando essas interações. Contribuições Sociais/para a Gestão: A articulação do middle manager, na relação entre social e material, pode promover a valorização e o entendimento que as ferramentas, objetos, tecnologias e espaços físicos passam a compor junto aos profissionais, a agência estratégica, os quais conduzem de forma sincronizada a formação da estratégia. Palavras-chave: Middle manager, Formação da estratégia, Sociomaterialidade, Estratégia, Estratégia como prática.
Objetivo: Analisar o comportamento do endividamento das prefeituras dos municípios mais populosos do estado da Bahia durante o período da pandemia de Covid-19. Método: A pesquisa baseou-se na análise dos demonstrativos disponíveis no sítio eletrônico do e-TCM/BA e na consulta pública das prestações de contas das prefeituras dos dez municípios baianos mais populosos. O estudo classifica-se como descritivo, de natureza quantitativa, com abordagem interpretativa e análise documental. Originalidade/Relevância: A pandemia de Covid-19 provocou não apenas uma crise sanitária, mas também impactos sociais e econômicos em diversos setores. As entidades governamentais foram afetadas pelas consequências da crise, entre elas o aumento do endividamento público. Nesse contexto, torna-se relevante analisar o comportamento do endividamento dos municípios baianos mais populosos durante o período pandêmico, considerando sua importância econômica e o reflexo que exercem sobre a economia estadual. Resultados: Os resultados indicam que a pandemia de Covid-19 influenciou o aumento da dívida nos municípios analisados. A pesquisa também evidenciou que os impactos ocorreram de forma distinta entre os municípios estudados. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Este estudo contribui para o debate acadêmico ao abordar o endividamento municipal durante a pandemia de Covid-19, um tema de relevância para a sociedade e para a gestão pública.
Objetivo: analisar a relação do conteúdo informacional dos principais assuntos de auditoria com a estrutura de capital na contratação de dívida de companhias listadas na bolsa de valores brasileira, no período de 2016 a 2022. Método: regressão múltipla com a contratação de dívida mensurada pelo custo de financiamento, e a estrutura de vencimento e a estrutura de capital pelo endividamento. Nos principais assuntos de auditoria, consideraram-se a quantidade total e os assuntos reportados – seis e duas categorias. Originalidade/relevância: este estudo difere da literatura ao investigar como o conteúdo informacional dos principais assuntos de auditoria influencia decisões estratégicas internas, como a estrutura de capital e a contratação de dívida. A originalidade está na análise de como esses assuntos funcionam como sinalizadores para gestores, indo além do impacto sobre investidores, especialmente no contexto de mercados emergentes. Resultados: o conteúdo informacional e a quantidade dos principais assuntos de auditoria influenciam a estrutura de capital das empresas, com impairments sendo o assunto mais significativo aos gestores. O efeito conjunto desses temas e da estrutura de capital afeta a contratação de dívida, com informações sobre impairments e ativos impactando mais a percepção de risco dos gestores. Contribuições Teóricas/metodológicas: os achados demonstram que os principais assuntos de auditoria reduzem a assimetria informacional entre gestores e credores, permitindo uma compreensão mais clara das empresas, a qual impacta na percepção de risco e nas decisões de financiamento. Contribuições sociais/para a gestão: a transparência nos principais assuntos de auditoria melhora a percepção de risco dos gestores e impacta na contratação de dívida e na gestão da estrutura de capital.
Objetivo: Descrever as modalidades de garantia adotadas nos contratos de obras públicas no Brasil. Método: Foi realizado um estudo transversal com base em uma amostra não probabilística de 130 contratos federais e estaduais de obras públicas, celebrados entre 2018 e 2022. Os dados foram obtidos por meio dos portais de transparência e, quando necessário, mediante pedido de acesso à informação (e-SIC). Originalidade/Relevância: Não há estudos empíricos que descrevam os mecanismos adotados para garantir a execução dos contratos de obras públicas no Brasil. Resultados: Os resultados indicam que o seguro-garantia é a modalidade de garantia mais utilizada. Contudo, o elevado número de termos aditivos nos contratos analisados sugere que, na forma como é implementada, essa modalidade não é capaz de assegurar o cumprimento de prazos e orçamentos. Observa-se, ainda, a predominância de apólices padronizadas, estruturadas com base em cláusulas de sinistro, que desconsideram os riscos específicos do projeto e do tomador, além de apresentarem valores de cobertura insuficientes para compensar os prejuízos decorrentes do inadimplemento. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Contribui para preencher a lacuna nos estudos sobre a efetividade dos seguros de obras públicas no Brasil. Contribuições Sociais/para a Gestão: O estudo aponta que os seguros-garantia falham em assegurar o desempenho, exigindo maior transparência nos contratos, capacitação dos gestores e customização para proteger a Administração Pública.
Objetivo: Investigar a associação entre o alinhamento do sistema de controle interno e a maturidade da gestão de riscos nas universidades federais brasileiras. Método: A pesquisa é de natureza exploratória/descritiva e adota uma abordagem quantitativa nas análises. A amostra da pesquisa compreendeu 35 instituições. Os dados foram analisados através dos testes de Kruskal-Wallis e Mann-Whitney, além de estatísticas descritivas. Originalidade/Relevância: O estudo preenche lacunas ao explorar o nível de maturidade da gestão de riscos nas universidades federais brasileiras, revelando sua influência no alinhamento e na consistência dos sistemas de controle interno, base fundamental para que as ações mitigadoras dos riscos sejam implementadas com eficácia. Resultados: Os resultados revelaram a existência de uma estrutura formal de gestão de riscos estabelecida na maioria das universidades investigadas, embora os níveis de maturidade da gestão de riscos sejam diferenciados. Conforme o escore estabelecido, 46% das instituições evidenciaram maior maturidade na gestão de riscos, enquanto 23% encontram-se em estágio de desenvolvimento e 31% evidenciaram menor maturidade. A maturidade da gestão de riscos demonstrou influenciar significativamente o funcionamento dos sistemas de controle interno, tornando-os mais alinhados às boas práticas recomendadas quanto maior o nível de maturidade identificado. Contribuições Teóricas/Metodológicas: Os insights da pesquisa fortalecem o debate acadêmico e trazem reflexões aos gestores públicos ao evidenciar que a gestão de riscos e os controles internos são componentes interligados da governança institucional, e que a integração eficaz entre esses elementos pode apoiar as instituições na consecução de seus objetivos e na geração e preservação de valor à sociedade. Palavras-chave: Gestão de riscos, Maturidade, Sistema de Controle Interno, Universidades Federais Brasileiras.
Objetivo: Este estudo tem por objetivo analisar as características dos artigos científicos que abordam o fragmento da literatura referente ao orçamento e avaliação de desempenho, a fim de identificar os níveis de maturidade, as consequências da mensuração de desempenho, os estágios da avaliação de desempenho, o mapa da literatura, a análise sistêmica e a agenda para pesquisas futuras. Método: Conduziu-se uma revisão sistemática da literatura, utilizando o instrumento Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C) nas bases de dados Scopus e Web of Science. No total, foram selecionados 22 artigos publicados no intervalo de 1974 a 2023. Originalidade/Relevância: Este estudo justifica-se pela necessidade de analisar um fragmento da literatura, dada a importância de compreender como o orçamento influencia diferentes aspectos da avaliação de desempenho, tanto no nível individual quanto organizacional. Além disso, até o momento, não foi realizada uma revisão sistemática utilizando o instrumento ProKnow-C sobre essa temática. Resultados: A análise dos artigos selecionados sugere uma compreensão das diversas funções e influências exercidas pelo orçamento na avaliação de desempenho, tanto no âmbito individual, quanto no organizacional. Contribuições Teóricas: Esta revisão contribui para a literatura e para pesquisadores interessados na temática, ao fornecer evidências sobre o que a literatura tem destacado a respeito da perspectiva do orçamento na avaliação de desempenho. Com base nessa análise, identificam-se lacunas que direcionam os estudos futuros, sendo apresentada uma agenda de pesquisa.
Objetivo: Compreender como os mecanismos isomórficos e de gerenciamento de impressões contribuíram com a construção dos mecanismos de compliance dos bancos estatais listados na B3. Método: Pesquisa de cunho qualitativo, que se valerá de uma análise documental de documentos relacionados à programas de integridade e do Formulário de Referência. Originalidade/relevância: Este trabalho traz uma perspectiva da implantação dos programas de ética e integridade a partir do entendimento de que os bancos estatais, a partir de seus documentos oficiais, tanto buscam adotar práticas similares a outras empresas como gerenciar as impressões que o público externo tem a respeito da empresa. Resultados: Os resultados apontam que os bancos apresentam grande semelhança na implantação de políticas de integridade e que há fortes evidências quanto à realização de práticas de gerenciamento de impressão, visto que as estratégias de comunicação e imagem pública adotadas pelas organizações são moldadas pela interseção entre o ambiente institucional e as demandas dos stakeholders. Contribuições teóricas/metodológicas: As implicações deste estudo buscam mostrar como discursos utilizados pelos bancos estatais em políticas de integridade e no Formulário de Referência podem influenciar na percepção do público externo a respeito da empresa, num contexto de adequação à uma nova legislação por empresas de um mesmo setor econômico e com controle governamental.
