目前，我国已进入经济高质量发展阶段，推动创新创业人才培养对于促进经济转型升级尤其重要。深化双创教育与专业教育的融合是培养复合型、创新型人才的必然要求。依据CDIO教育理念，以浙江省应用型高校A校金融学专业为例，深入探讨深化专业教育与双创教育融合的现状、问题、主要影响因素以及相关对策建议。
高职院校医学类专业担负着为社会培养全面发展的高素质高技能医学人才的任务，必须有针对性地进行课程思政建设。本文以高职类院校护理药剂专业药物化学课程为例，对实施课程思政建设的路径进行探讨。
立足认同的视角，探讨组织认同对企业文化的效用，即认知、分类、身份认同。在此基础上，进一步探讨企业文化渗入职业教育的效用，本文主要从三个方面进行了思考：第一，搭建校企合作平台，培养“产-销”对路的人才；第二，鼓励企业走进校园，形成知识与技术循环更替的“活水”；第三，企业人才选拔，改变整体教学氛围。
烟草行业近年来的发展形势良好，为我国的经济发展和各项建设提供了有力支持。近年来烟草企业更是加强了思想政治教育培训工作，在达成广泛共识的基础上加强自身的建设工作，突出思想政治教育培训的优势，提高全体员工对企业发展各项工作的认知高度和水平。本文针对如何发挥思想政治工作的优势，促进新形势下烟草行业的思想政治教育培训的顺利推进进行研究，并且提出具体的培训策略，探讨更多培训路径。
中国铁路北京局集团有限公司北戴河服务中心是以接待铁路职工休养、培训兼对外服务接待的休疗服务单位。由于北戴河特殊的地理位置，季节性强，因此也给它的接待任务提出了特殊的要求。如何提高服务品质，北戴河服务中心实施了以下做法：一、落实目标责任，切实增强市场意识自2013年3月铁道部改为国铁集团后，铁路市场主体地位确定，国家出台了许多政策措施。为完成近年来中国铁路北京局集团公司给北戴河服务中心的经营指标任务，中心从落实目标责任着手，切实增强各部门经营意识，克服以往的“等、靠、要”思想，形成了班子成员合力抓、人人肩上有指标、个个头上有责任的局面，树立了全员营销创效的市场意识。
在新时代背景之下，高等职业教育校企深度合作这一目标成为实现社会转型与发展的必然要求，更是有效提高高等职业教育人才培养质量的关键。就目前来看，我国高等职业教育校企合作深度不足，无法有效发挥出其全面育人功效，而且合作领域也十分单一，为了改进这一问题，本文也就新时代背景下高等职业教育校企深度合作发展进行了研究。
近年来，大数据、人工智能、云计算、区块链等技术在各行各业中得到广泛应用。2021年1月，银保监会下发《保险中介机构信息化工作监管办法》，旨在推动保险中介行业全面数字化转型升级。在“加快数字化发展，建设数字中国”的大背景下，数字化、智能化是未来保险中介行业高质量发展的必然趋势。本文通过梳理保险中介机构发展现状，发现其在发展中存在的问题，最后提出数智化发展的对策建议。
核能是一种经济、安全、高效的清洁能源。但大部分公众谈“核”色变，对其缺乏基本的认识，因此核与辐射知识相关科普宣传至关重要。而科普是一项惠及全民的公益性社会事业，对于构建小康社会的进程发挥着不可或缺的基础性及先导性作用。同时，各类展厅、展馆等科普设施作为公共文化设施，结合向全民全社会免费开放的共享科普资源，不仅能为公众提供社会公益性教育机会，也体现了政府公共服务的均等化原则。本文在查阅资料的基础上，从公共管理视角，辅以展厅讲解的工作实际经验，以点带面地分析了目前科普宣传的形式，并从展厅概述、科普宣传主要举措及成效、存在问题及建议三方面进行了初步思考。
人物小传——王刚中国航空工业集团沈飞数控加工厂铣工、高级技师，获中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、新中国成立60周年航空报国突出贡献奖等荣誉称号、中国质量奖提名奖，享受国务院政府特殊津贴，是中国航空工业集团公司首席技能专家，名副其实的大国工匠。由他领军的王刚劳模创新工作室攻克600多项科研生产重大技术和质量难题，有16项成果申请了国家专利。
随着信息技术的普及，传统的思政教育受到了冲击与挑战，“微思政”作为高校思政教育适应时代发展的产物，从微视角出发，构建潜移默化的育人模式。本文通过“微思政”教育的定位及“长尾理论”的价值延伸探讨，构建融合“长尾”理论的“微思政”工作模式，提高高校思想政治教育的科学性、针对性、实践性。
当前，电力营商环境工作不断深化，切实加强行风建设和行风监督，为人民群众提供更优质的供电服务，是供电企业履行的社会职责所在。供电营业所作为供电企业服务基层的窗口，其服务质量、服务态度的好坏，直接关系着社会的和谐稳定及供电企业在人民群众中的形象。随着广大乡镇客户对供电服务要求的提高，企业诚信经营和履行社会责任的压力也越来越大。本文对廉政教育针对性、员工制度执行力等方面存在的问题和加强行风监督的实现路径进行探讨，通过打造“长效化”廉政教育模式、推进“规范化”员工行为管理、搭建“科学化”行风监督体系等措施，助力供电企业优化营商环境工作再上新台阶。
合规文化是企业文化中不可缺少的一环，对于营造企业良好的内部管理控制环境、提高员工的工作效率、提升员工素质等来说具有重要意义。要想逐步将合规文化融入企业运营，需要有全方位的支持，使合规文化贯穿员工行为当中。因此，本文在对企业内部控制中的合规文化进行细致的剖析与探讨后，提出了多种确保实施合规文化的战略，能够帮助企业规范经营管理、提高员工工作热情，为企业长期发展奠定坚实的基础。
供应链管理水平是决定企业市场竞争力的重要因素。关于供应链管理与企业绩效之间的研究成果很多，这些成果不仅探究供应链管理的不同维度对企业绩效的直接影响关系，也通过不同的角度和方向探究两者之间的相互作用还受到哪些因素影响。本文在现有研究的基础上分析供应链管理对企业绩效的一般性影响，尝试给出加强供应链管理对企业绩效正向作用的建议。
我国目前正处于高等职业教育改革的非常时期，部分高职院校均实施2+1人才培养模式，因此，高职院校在临近毕业时都应去企业进行一年的顶岗实习。而参加校企顶岗实习的部分学生党员没有办法将党组织关系转出学校，党组织关系仍保留至学校中，由于党员在顶岗实习期间属于特殊群体，因此必须实施有效的管理。基于此，加强对高等职业院校顶岗实习中学生党员教育管理的创新具有十分重要现实的意义。
本文以管理学为研究视角，结合自己线上授课实际情况，探讨了线上教学可能存在的困难，同时根据管理学的学科特点，认为学校教师应有未雨绸缪、居安思危的意识，为进行线上教学做充分准备。
董配永是一位非常特别的民营企业家。虽说他资产雄厚，但他个人生活却一向简朴，笃信“天无弃物”的他，甚至时常捡拾废品装点自己的办公区；但要说他“小气”，他又不断慷慨解囊，为灾区捐资捐物，为寒门学子、耄耋老人提供帮助。要论格局大，他致力于打造循环经济模式和绿色制造业示范基地，心里装的是整个国家发展的大战略；可要说注重细节，他却连公司用什么样的马桶更环保都亲自过问。这位似乎充满“矛盾”的企业家，有一点却无比笃定，那就是——个人和公司的发展，一定要与祖国同频共振。
根据CFPS2018年微观调查数据，运用probit模型研究非认知能力对失业风险的具体影响。研究结果表明，非认知能力对降低中国劳动者失业风险具有显著的促进作用，其中：开放性、外倾性和尽责性对失业风险影响显著，宜人性和情绪稳定性无显著影响。进一步研究发现，非认知能力主要通过社会资本效应和职业选择效应显著地降低了劳动者的失业风险；非认知能力对女性劳动者、新生代劳动者以及东部地区劳动者的促进作用更强。因此，未来学校在探索新的教育模式、政府在开展技能培训以及制定就业政策时应纳入非认知能力这一重要因素，提高劳动者的综合素质，进而增加其就业稳定性。?????
为更好地顺应时代发展的潮流，石油企业在管理中面临着越来越多的工作挑战，更有效地迎接挑战，成了影响石油企业建设和发展的关键因素。本文针对石油企业管理中纪检监察部门承担监督责任展开分析，先简单阐述了石油企业纪检监察部门承担责任的价值和工作中存在的不足，然后基于“新发展理念”，从“创新、协调、绿色、开放、共享”等五个层面，深入地阐述了新时代背景下石油企业纪检监察部门承担监督责任的新路径，以期能够对相关从业人员有所启发。
文章首先对协同理论进行了分析，包括定义、作用及自组织原理，接着探讨了“校企合作”下，高职辅导员工作现状，在此基础上，提出了有关的创新对策，其中包括建立校内工作协同体系、健全校外工作协同机制、构建校内外整体协同平台这三个方面，以期为有关人员提供参考。
工程施工单位要真正认识到基层党建工作的重要性和意义，并且对基层党组织工作方法进行深入研究，健全党建工作机制，突出党组织的核心地位，将基层党建工作的作用全部发挥出来，最终帮助企业获得更多的经济效益和社会效益。本文主要对工程施工单位基层党建工作当中所面临的困难进行分析，提出解决困难的问题方法与对策，希望能够对工程施工单位更好地发展提供一些参考与帮助。
