企业工会作为现代企业的重要组成部分,是架设在企业与职工中的桥梁,在保障职工根本权益、调动职工的向心力、提升企业的凝聚力等方面可以充分发挥自身的优势和作用.职工作为企业发展的宝贵财富和重要推动力,需要工会组织清晰定位,找准方向、履行职能、紧随企业发展服务职工,体现自身在企业中的价值.
物流管理专业是一门跨学科专业,在"新文科"背景下,本文结合地方本科院校的物流管理应用型人才培养方案,以培养能够适应社会高质量发展的应用型人才为目的,提出高校人才培养模式应立足于提升大学生分析实际问题与解决实际问题的能力.从传统教学模式、教师教学能力、教育资源和实践教学四个方面,阐述物流管理专业课程案例库建设的必要性与迫切性.最后文章分别从优化教学资源配置、塑造优质教学团队、加强案例库开发与建设和利用校企合作资源等方面提出物流管理专业课程群案例库实践教学实施的建议.
师徒带训制教学模式能够使学生在培训中尤其是技能培训中,有其特殊的优势.对于学校而言,更应该将师徒带训的教学内容安排在教学计划中,抑或通过大师工作室等形式创办教学品牌,以期取得实效并且取得品牌效应.
为了更好发挥专业课程帮助大学生建立正确的世界观的作用,会计专业课程如何与思政元素融合成为了各个高职院校亟待解决的问题.为实现三全育人,进一步提高高职人才的素质水平,本文将以会计专业课程中税法为案例,分别从教学目标、教学设计以及教学方法等方面出发,如何将课程思政要素与税法专业课程的教学进行高效、有意义的结合,并针对教学过程中的实际课程教学进行展示,提出有效的税法课程思政的改革路径.
新城新区是当前新型城镇化的重要载体,长江新城是新城新区建设的典型代表之一.长江新城的建设采取了规划先行、基础设施优先、创新驱动构建产业体系、注重民生和产城融合等有效措施,取得了一定效果,但也存在竞争力缺乏等投资促进方面的诸多难点.因此,长江新城要高起点完成建设任务,实现高质量发展,就需要在投资促进机制上进行创新.包括建立有效的引导预审机制、市场化运作机制、协同推进机制和激励约束机制等.
鉴于当前Python程序设计教学过程中普遍存在以讲授编程知识为主、思政要素嵌入不足等缺陷,重新梳理,将家国情怀、法制意识、道德规范、工匠精神、职业素养、绿色健康生活等思政要素纳入课程目标,并通过优化教学内容和教学方式,将思政要素与专业课程紧密融合,起到思政要素润物细无声的效果.最后,通过完善考核方式,将课程思政成效纳入考核体系.实践表明,Python课程思政改革能较好地提升教学效果,更好地发挥立德树人的思政作用.
坚定文化自信,离不开对历史的认知和运用.扎实学好历史,认知历史知识,树立历史思维,把握历史规律,汲取历史的精神营养,是坚定文化自信的源泉和坚实依靠.历史与文化相互交融,历史涵养文化;文化指导实践,并影响历史走向和进程.当今世界意识形态斗争异常激烈,我们要自觉坚持历史唯物主义、抵御历史虚无主义,培育民族精神,讲好中国故事,以实际行动践行文化自信.
随着5G时代的到来,新时代的大学生更愿意采用即时通信工具开展交流与互动,新媒体的快捷性、开放性和虚拟性为思想政治教育工作带来了挑战也带来了机遇,通过实际案例——班级微信群舆论危机事件,将危机转化为提升班级团结凝聚力的契机和抓手,从培养网络素养、健全管理体制、建立网格化管理体制、多方联动等方面,开展了新媒体视域下高校如何开展班级管理和网络思政教育实践研究,同时也对新媒体视域下高校如何开展班级管理和网络思政教育提出了思考和建议.
目前,国家十分关注环保产业的发展,从《新保护法》等法规的出台到党的二十大精神要求"加快发展方式绿色转型"都展现了国家高度重视环保产业的态度.在这种环境下,案例并购对象Y公司对Z公司进行收购,也由此诞生环保产业中金额最大的一起并购案.基于此,以上述并购方为例,选取Y公司2017 年至2021 年的年度财务数据,以平衡计分卡的方式对Y公司并购Z公司的行为进行财务角度与非财务角度上的分析评价,并提供相关建议.
在海南自由贸易港建设大背景下,海南旅游业发展取得了令人瞩目成绩,但高质量发展海南旅游业仍需要解决诸多难题,要进一步优化全要素营商环境,进一步更多专业人才,提升全社会整体素质,营造创新环境激发行业创新活力等.
中国与世界贸易愈加频繁,对各个国家的相关语言人才需求也就越大,在这种环境下,许多高校相继开设了阿拉伯语、日语、泰语、韩语等小语种专业,与之相应的是学习小语种的学生也越来越多.鉴于民办高校多是贴近社会需求来进行专业化实用型人才培养,因此,如何在保证教学质量的前提下,进一步强化小语种专业的教学效果,推动多元化教学建设,让学生拥有更高的小语种技能综合能力,基于此本文对民办高校小语种专业建设的必要性及建设发展策略进行探讨.
高职教师培训管理工作应该得到应有的重视.可是高职教师培训管理面临着诸多难题:专业化培训不足,针对性培训不够,教师培训工作流于表面、缺乏深入细致的研究等精细化不足的问题;高职培训管理效果难以评价、培训管理工作人才建设不足等难题.该文结合自身工作经验,提出了多维度夯实教师发展支持服务体系、精细化提升高校教师培训内容管理的解决之道.
随着全球经济的快速发展和产业结构的不断演变,高职教育在培养适应市场需求的复合型技术技能人才方面面临巨大挑战.该论文对"岗课赛证"综合育人理念进行了分析,包括"岗课赛证"综合育人的概念和内涵以及在高职教育中的价值;分析了高职商科专业课程创新模式设计,包括商科教育的特点和挑战、"岗课赛证"综合育人理念在商科专业课程中的应用框架、课程建设创新的基本原则与策略;支持"岗课赛证"综合育人理念的教学策略,包括教材编选与内容设计、教师培养与团队建设、创新教学方法的应用.
近年来,随着高等职业教育体制改革不断深化和新会计制度的深入推进,高职院校发挥业财融合在全面预算分配机制中的优化资源配置以及决策,有利于资金使用效益的提高.本文以广西国际商务职业技术学院为例,阐释业财融合对高职院校的现实意义,分析其在全面预算分配机制的现状,剖析存在问题,提出优化的路径.
高校学生党支部在教育、管理、监督学生党员以及组织、凝聚、宣传、服务于青年学生具有重要的作用.为了进一步加强高校学生党支部建设,探索新时期高校学生党支部建设的新思路、新举措、新方法,在充分调研的基础上,依托对口支援工作,以新疆大学化工学院和大连理工大学化工学院 6 个党支部为研究对象,开展学生党支部联促联建活动,通过实际运行,取得了良好的实践效果.
公立医院传统的固定资产管理模式多是财务管理的一种延伸,即由账务管理映射到固定资产实物管理,但事实上财务管理并不能真正代替资产管理职能,此模式与现代医院管理要求已不相适应.在互联网时代背景下,将移动信息技术与资产管理信息化平台相结合,深入固定资产管理全生命周期流程,开拓性地实现以手机端为主体,集移动审批、验收、查询、盘点于一体的资产管理移动化新模式,创建公立医院资产管理新路径,为提高公立医院资产管理效率,促进医院高质量发展提供重要支撑.
本文以多种计价规则的某机场综合交通枢纽工程为例,针对不同行业计价办法、多专业工程穿插、不确定性因素多、工程变更控制难、绿色施工措施审核难、造价争议解决难等特点,探索形成了有机融合多种计价办法、BIM模型精准分劈界面、风险转移降低投资风险、严控工程变更、绿措总费用限额控制、会议协商争议事项等技术措施,为工程投资控制奠定了良好基础,同时分析不足之处为下一步改进措施指明了方向.
教师课堂价值领导力的高低直接关乎高校的育人成效及大学生的价值选择,当前提升高校教师课堂价值领导力是必要且紧迫的.可以着重从课程价值重新识别与定位、课程思政挖掘与设计、课堂亲和力提升、课堂教学方式方法创新、教师自身德行修养示范与表率等5 个方面进行深入的探索和实践.
随着中国的老龄化发展,如何"尊严死"越来越受到社会及国家层面的重视.我国安宁疗护社会工作起步较晚,尚未得到广大民众的认同.此外,在中国传统文化视角下,也常衍生出让社会工作者两难的伦理困境.基于此,本文旨在分析中国传统文化视角下安宁疗护社会工作经常面临伦理困境,通过分析这些伦理困境产生的成因,提出相应的伦理对策,为安宁疗护社会工作者化解伦理困境的实践提供参考,以期促进安宁疗护社会工作的发展.
