以就业为导向的畜牧兽医专业"雏鹰订单班"人才培养模式构建与实施

部分高校未能重视深化校企合作,导致输出人才的能力还无法完全满足行业企业的用人要求.该文以吉林农业科技学院畜牧兽医专业为例,通过构建"1+0.5+0.5+1"人才培养体系、深入实施课程体系和课程教学模式改革、完善师资队伍建设等措施确立"雏鹰订单班"人才培养模式,通过实施实现了学校、企业、学生的三方共赢,提高了"订单式"人才培养质量.