当下,学科交叉研究已成为大科学时代科研范式变革不可逆转的重要发展趋势,集群招聘计划是世界一流大学学科交叉研究人力资源配置的主要路径和重要经验.本文以美国10所实施集群招聘计划的高校为多案例研究对象,探索并归纳集群招聘计划的行动路径和经验.经过三级编码、数据迭代与归纳总结,研究发现集群招聘计划呈现出清晰的四个阶段实践发展路径,即驱动力—构建共同行动框架—过程变革—成效显现.在总结经验的基础上,研究建议我国大学在实施集群招聘或类似人力资源建设计划时可参考以下四点:增设学科交叉管理部门,强化学科交叉研究人力资源配置的顶层设计;鼓励多主体参与,构建学科交叉研究与发展共同体;搭建共同行动管理框架,提升学科交叉研究人力资源配置效率;建立争端解决机制,有效疏解集群招聘实践中的冲突和矛盾.

近年来,学术不端事件频发,挑战我国学术公信力,侵蚀国家创新体系,引起了社会各界的广泛关注.从法律、执行、组织、监督、中介行业监管、学术共同体、理论和技术等维度辩证系统地审视我国学术不端的问题,并提出了我国学术不端治理的八条建议:推动针对学术不端行为的立法;成立国家学术诚信办公室;深入贯彻落实科研评价制度改革;培育支持第三方监督机构;打击学术黑中介服务;构建全生命周期学术诚信教育体系;探索中国学术不端治理理论建设与国际协同;加强技术创新.

我们通过《实话实说》认识了主持人崔永元,他的朴实亲切,幽默智慧,以及忧虑与思考,是他独树一帜的主持风格,《实话实说》成就了他,他也创造了《实话实说》最辉煌的时刻。

媒介融合是当今新闻传播的一个大趋势,媒介融合不仅改变了大众获取新闻的方式,让新闻传播变得更加自由,同时也给国际新闻的传播带来巨大变革。