目的 了解护士工作嵌入、离职意愿现状,探讨两者之间的关系.方法 抽取哈尔滨市5所医院的307名护士,采用工作嵌入量表、离职意愿量表进行调查.结果 护士工作嵌入平均得分3.15±0.47,以社区匹配维度得分最高,组织联结维度得分最低;离职意愿平均得分2.71±0.61,3个维度中离职意愿Ⅲ(获得外部工作的可能性)得分最高;工作嵌入各维度与离职意愿存在显著负相关(P＜0.05,P＜0.01).组织牺牲、组织匹配、社区联结可以作为预测护士离职意愿的主要因素.结论 护士离职意愿处于较高水平,护理管理者应重视护士需求,适当授权以提高护士工作嵌入度,降低其离职意愿.

介绍介入性放射疗法治疗35例晚期肺癌患者的护理要点,包括术前心理护理,介绍手术方法,消除患者顾虑;术后观察生命体征、穿刺点有无渗血及血肿,预防感染,指导患者正确饮食,预防处理药物的不良反应,观察有无脊髓损伤、褥疮的发生。本组患者手术进行顺利,术后出现股动脉穿刺点渗血4例,脊髓损伤1例,胃肠道反应较重者10例,15例有不同程度的发热。