中国人在英语学习过程中不仅要掌握好语言技能，还要充分认识到文化因素在语言学习中的重要作用。在英语教学中，我们却忽视了文化差异对语言学习的影响，无法真正将英语学以致用。本文将从中西方的传统文化、习俗文化和价值体系三方面的差异来探讨文化差异对语言的影响。

采用文献研究方法,选取2011年《财富》杂志评选出的美国500强企业的前20名作为研究样本,对其企业文化进行内容分析。研究发现,美国著名跨国公司企业文化的三大特点是:尊重员工、多元包容、追求卓越。最后,借鉴美国的成功经验,对中国企业文化的建设提出建议。

在经济竞争日益激烈的今天,企业的生存和发展在很大程度上依赖于它们是否能够保证其生产质量,企业只有确保生产质量,才能不断提高其经济效益.影响生产质量的因素有很多,目前人们将关注的目光更多地集中在技术层面上,而忽略了人力这一重要因素对生产质量的影响.因此,笔者从企业领导者、企业员工和企业人力资源合理配置三个方面分析人力因素对生产质量的影响.