加快乡村产业振兴是实现脱贫地区巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有机衔接的重要途径.针对脱贫地区乡村产业发展瓶颈和短板问题,以察哈尔右翼前旗为实践案例,构建了乡村产业振兴促进生产体系、产业体系和经营体系的结构模型,提出了乡村产业增值发展、聚集发展、提升发展和融合发展的路径模式和对策建议,为全国中西部脱贫地区实现乡村全面振兴提供案例借鉴和模式参考.

大城市近郊城镇发展科技服务业是关联产业创新发展的内在需求,也是居民高品质生活和区域高质量发展的必然选择.构建系统类变量分析模型,解析大城市近郊城镇科技服务业发展的价值逻辑.瞄准专业人才较少、业态创新不足、组织创新乏力等问题,提出科技服务业发展的创新路径,即建设联合式、平台型、生态化的科技服务组织,生态网联、三器链接、模式创新、主体共生四位一体,推动科技服务业与关联产业融合发展.

加快县域用地统筹政策创新和路径机制创新,是推动乡村产业融合高质量发展的有效途径.我国乡村产业融合发展用地普遍面临着供给约束过紧、需求增长无序和供需错位失衡等突出问题,运用实地调查法、类变量分析法、案例剖析法,系统分析乡村产业融合发展的用地需求,提出县域统筹推动农村产业融合用地政策创新、路径模式和保障机制.研究发现:依靠区县推动、乡镇统筹、村集体领办、农户参与的多元主体联动,有利于实现乡村产业融合发展用地统筹的政策创新;用地统筹的重点在于构建乡村产业融合发展创新服务综合体,实现乡村产业融合发展用地统筹的路径创新;围绕创新服务综合体运营构建各类主体的利益保障机制、风险防控机制和决策协同机制,推动县域乡村产业融合发展用地统筹的保障机制创新,三者联动研究为大都市区乡村产业融合发展用地保障的提供系统架构和案例借鉴.

江苏宿迁国家农业科技园区(以下简称"园区")是科技部批复的国家农业科技园区,2021年通过验收.园区通过健全组织机构、创新运行机制等组合措施,科技成果转化能力显著增强、科技创业服务能力明显提升、带动产业发展能力极大改善,经济、社会、生态效益全面提高.

蔬菜产业是北京市大兴区农业发展的主导产业.通过系统分析大兴区蔬菜产业发展的现状和存在的问题,围绕蔬菜全产业链的提升发展,从产业链上中下游全链条环节提出了对策建议,为深入推进大兴区农业供给侧结构性改革,抓好"菜篮子"稳定供应工程,保障首都重要农产品供给安全提供研究借鉴和决策参考.

推动学术交流与智库建设协同创新、促进学术交流向智库转化是科技社团创新发展的重要保障.研判分析了当前形势下国内外科技社团学术交流和智库建设的性质特点和现状趋势,分析提出了科技社团学术交流与智库的关系及主要问题,综合提出了促进科技社团学术交流与智库建设协同创新的方法机制和对策建议.

劳动、才智、人本三者及其所形成的作用关系,能够反映城乡融合关系的本质和演化形态.目前,"劳才人"思想方法还没有得到理论研究者与实践工作者的系统化认知与广泛性认同,成为重塑新型城乡关系、进一步推进城乡融合发展的思想理念障碍之一.文章将"劳才人"纳入城乡融合关系生态,构建价值关系四象限分析模型,剖析乡村现代化过程中"劳才人"演化机理.阐述了"劳才人"思想的核心内容:针对不同阶段构建差异化的"劳才人"价值结构,对城乡关系演化具有重要作用和影响;推进城乡融合发展需要基于借城强村、筑城联城、融城兴域,实施"劳才人"一体的创新路径.以浙江省东阳市花园村为例解析了不同时期劳动、才智、人本的良性互动关系及价值结构演化,三者价值关系的演进及形成带来的促兴增值获益机制和抑衰减损控险机制,对塑造要素双向流动的城乡关系、加快城乡融合起到重要作用."劳才人"思想方法智本化仍需进一步熟化和完善,在不同乡村实践应用中需要考虑乡村载体的差异性和发展的阶段性等问题.

主动城镇化是乡村主动顺应城镇化发展规律,努力开发与调动内源性资源,积极寻求与城市共同发展并融入城市的城镇化实践范式.在主动城镇化进程中,面临二次分配缺失引致的责权不匹配问题,城乡规划滞后引致的整体性欠缺问题,文化文明断裂引致的需要实现几个方面的转型.文章以系统分析为理论框架,分析市场因素对主动城镇化三种路径演化的关系机理以及主动城镇化的主体组织价值,并以浙江省东阳市花园村为例,分析其主动城镇化的路径演变与组织嬗变,提出新型产城、治理创新和文化教育融合的对策建议.

新时代中国发展面临着百年未有之大变局,为软科学高质量发展带来了前所未有的时代机遇.本文运用战略分析和系统分析方法,研判新时代软科学发展的战略机遇,分析新思维和新格局对开展软科学研究的重要影响,围绕软科学发展的总体定位,提出加强投入、搭建智库、培养人才和政策激励等保障措施,为新时代软科学高质量发展提供研究借鉴.

乡村振兴战略与村庄新型城镇化存在着融合互补的关系.本文以北京市顺义区为例,运用调查研究、专家咨询和座谈交流的方式,研究了乡村振兴与村庄新型城镇化双轮驱动的作用机理,围绕城镇集建类、整治完善类、特色提升类三种类型村庄发展,提出了乡村振兴与新型城镇化融合发展的创新路径,为大都市区探索城乡融合、产城一体发展的路径模式提供参考借鉴.

智慧场景经济视角的思想价值和路径创新研究对于花园村实现基于超越的跨越发展意义重大.文章以系统科学理论和系统工程思想为指导,运用智慧场景经济分析方法,分析浙江省东阳市花园村基于思想价值创新构建智慧场景经济运作机理及不同场景花园的演化过程,构建花园村未来提升创造力、服务力和影响力,建设智慧花园的创新路径,提出花园村通过建设智慧场景综合体、数字数据云平台、共同富裕研究院、"千万工程"展示馆等,实现进一步跨越式发展的创新构想和保障措施,以期为乡村振兴领域研究者开展乡村多元化场景创新研究提供新的理论视角,为乡村振兴的实践者复制推广智慧花园模式提供案例借鉴,为落后地区乡村拆解应用花园村思想价值与发展经验提供路径参考.

在乡村振兴战略实施与农业供给测结构性改革背景下,一二三产业融合发展是拓展生态特色农业功能、提升农业产业价值的重要路径.以密云区蜂产业为例,在分析产业链融合增值发展要求的基础上,结合地区特点,提出了"全链品牌增值、全域布局优化、全息平台服务"的战略体系,并提出了蜂产业与生态文明、高新科技、智慧信息、文旅教育、健康休疗的融合策略,同时研究了促进产业融合发展的保障措施与运营机制.

[目的]种养业现代化的纵深时期,许多瓶颈问题亟待突破,以期为引领探索的企业明晰发展方向与路径.[方法]利用系统动力学、演化经济学理论方法,层层演绎由表象挖掘种养业现代化过程中根本性的瓶颈问题;基于企业跟踪调研和专家访谈,利用系统分析、突变与协同理论方法,指出发展瓶颈突破的关键.[结果](1)种养业价值实现的逻辑发生了变化,交易消费模式、技术创新模式、组织运作模式变革;(2)对标发达国家种养业,种养业全链条融合发展的瓶颈是信息收集与传递效率低、产业链跨环节链接不紧密、利益链接机制设计不合理;(3)瓶颈突破的关键在于:基于信息化构建综合解决方案、基于规模化促进农资农艺农械匹配、基于技术集成提升创新成果转化效率.[结论]基于种植养殖规模经济与服务范围经济的规模竞争型、基于地方资源禀赋的优势特色型、基于种养结合的功能型是种养业现代化融合发展可供选择的路径模式.

给出我国种业科技成果转化影响因素分析的系统类变量方法,其中目标变量表征种业科技成果转化体系未来要达到的理想目标状态,特征变量表征成果转化体系的现阶段特征要素,关键变量表征影响种业科技成果转化的核心关键要素,条件变量表征影响我国种业科技成果转化的环境条件约束,而行为变量则表示与问题解决相关的策略要素.影响我国种业科技成果转化的三个关键变量是成果供需双方的信息不对称、成果熟化程度、成果转化链上各方主体权益关系的合理化.系统类变量分析方法,对于价值系统的体系化研究具有一定的方法论借鉴意义.

新时期,基于生产要素与生产关系的变革,农业产业链现代化发展过程中的增值模式也发生了变化.本文从终端物质产品、过程环节连接两个角度对农业产业链的增值体系进行系统分析与理论解构.通过实践调研和专家访谈,利用价值函数方程,从供需结构性平衡角度对产业链增值模式及产业链组织三个演化阶段的驱动因素、阶段特征、演化机理进行理论解读.最后,依据产业链增值的目标体系,从根本上提出未来农业产业链升级的对策,即基于全链条协作的种植/养殖生产投入品的集成解决方案、多要素匹配的综合服务、产业链品牌联合体的构建,并提出可持续增值发展的建议.

<span id="ChDivSummary" name="ChDivSummary" class="abstract-text">为明晰新时期畜禽产业链组织的发展方向,通过系统解读产业实践中龙头企业对产业链组织模式所做的创新探索,对适应当前发展的产业链组织模式的机制进行体系化设计。研究发现:1)通过实地调研、专家访谈,剖析出畜禽产业链发展中面临3个根本问题:产业国际创新竞争力不足、产业周期性波动较大、产品质量安全难以保障,制约着产业发展;2)利用系统分析方法,从实践中提炼出上游品种创新、下游交易价值、中游配套服务等不同类型龙头企业主导的全链条闭环的平台型组织模式,指出了畜禽产业链组织发展的方向;3)运用委托代理、交易成本、组织变革等理论,根据畜禽产业链发展的内涵与目标,设计出全链闭环的关键机制:基于公共服务的政策扶持、基于依存贡献的增值分配、基于完备信息的分工协作,以保障平台型产业链组织的构建和运行。最后,针对性提出了政策制定建议与企业发展对策。</span>

利用企业调研和实地访谈的方法,总结畜禽种质资源开发利用面临的根本问题;利用文献查阅和系统分析的方法,剖析峪口禽业在解决畜禽种质资源开发利用痛点中的科技创新、服务和组织模式.研究表明,以区域细分市场的消费价值认同为根本导向,全产业链闭环地提升品种的繁殖、生产、商品性能,才能使畜禽种质资源开发的品种真正成为良种;以服务畜禽创新品种的养殖全过程为根本宗旨,提供饲料营养、兽药疫苗等的集成解决方案,打造多要素融合的服务综合体,才能有效促进所开发新品种的转化利用;以"自有与联合""自建与加盟"的开放共享方式,形成服务、养殖和创新品种转化的规模和范围经济,打造"龙头企业+服务平台+养殖集群"的平台型产业组织模式,才能切实有效地促进畜禽种质资源可持续性的开发利用.要实现畜禽种质资源开发创新与利用转化的价值良性循环,产业链中的主体应具备联合意识,形成综合服务的平台组织生态;政府需扶持主导主体进行全链条体系化开发利用能力建设.

新的时代背景下,我国农业产业主导企业在实践探索中遇到了产业链组织发展的挑战,目前的理论研究对于产业链组织演化发展的内在逻辑解构不够深入且缺乏系统性.本文利用系统分析的方法,剖析了产业链及产业链组织的内涵,从多链融合角度解读了农业产业链的构成,表明基于产品物质链的科技创新、基于生产要素的服务创新、基于微观主体的中观产业组织的管理创新是产业链增值发展的关键.通过实践调研、专家访谈,利用系统动力学、演化经济学的理论方法,对我国农业产业链组织三个演化阶段的驱动因素、阶段特征进行了理论解读.产业链组织演化的研究表明基于全产业链闭环的"集群+平台+龙头企业+综合服务"的平台型组织是产业链组织模式发展的目标与方向.这种组织具有"宽界面、短路径"、规模一致性与生态多样性并存的特征,有利于农业产业链垄断竞争市场结构的形成,有利于鼓励创新并实现产业增值.

全球贸易格局、网络共享经济、科技发展和政策体制,全面驱动我国农业现代化的推进.从演进分化视角,对标发达国家已经发展成熟的农业生产力,剖析农业现代化中产业主体及其所支配的生产要素出现的二元格局,发现多目标实现的冲突是当前面临的根本问题.从规模化发展、产业结构、创新驱动三方面,系统分析龙头企业面临的实际困境,并提出改变成本结构、打造服务平台、制定长效政策是破除农业现代化进程中困境的针对性综合对策.

我国现有从事农业的人才结构、数量和质量不能够满足农业现代化发展的当前需要和未来发展需求,存在人才结构性失衡和错位,涉农人才类型及其能力结构层面进行供给侧改革具有迫切性.利用价值工程函数分析可知,具有突出专项能力的人才机会成本小、贡献系数大,这种拔尖人才是促进供需持续性平衡的关键.阐释了我国农业人才现存问题,阐述了我国农业人才需求的演变与趋势,剖析了我国农业人才供需平衡条件,阐释了农业人才所需的能力体系,最后提出了我国农业人才能力建设的对策.